ברוכים הבאים ל-NETO

כניסה לחשבון הקיים, או הרשמה מהירה תוך דקה.

כבר רשומים?לקוחות קיימים
חדשים? הרשמהבחרו את המסלול מעסיק עובד / פרילנסר

דברו איתנו

בחרו איך נוח לכם · אנחנו כאן בשבילכם.

מידע, מדיניות ומסמכים

הכול על NETO · שקוף וזמין

NETO · ברקת אי.טי בע״מ
ח.פ 515486058 · רישיון קבלן כוח אדם 1565
משרד: שערי תשובה 31, מודיעין עילית · דואר: הר נבו 3, חשמונאים
טל' 08-976-1874 · פקס 08-917-1511 · neto@neto.work

פתיחה →

קביעת פגישת דמו

בחרו מועד נוח · נציג יחזור לאישור בטלפון/מייל

בחרו יום
בחרו שעה (11:30–15:30)

דיני עבודה בישראלמרכז הידע המלא · זכויות עובדים וחובות מעסיקים

כל מה שצריך לדעת על שכר, פנסיה, חופשות, פיצויים וסיום העסקה · לצד לשונות החוק, התקנות והצווים במלואם. מפת נושאים אחת ברורה, מנקודת המבט של העובד ושל המעסיק.

הרשמה חינם למעסיקים
ערבויות מופקדות במשרד העבודה פועלים משנת 2016 דברו איתנו · 072-3957588
סיכום AI תקציר חכם של העמוד · לחץ כאןלצפייה בסיכום הדף לחצו כאן

דיני העבודה בישראל מסדירים את היחסים שבין עובד למעסיק: שכר והגנת השכר, פנסיה וביטוח לאומי, שעות עבודה ומנוחה, תחילת העסקה וסיומה, פיצויי פיטורים · וכן כללים ייחודיים לעובדים זמניים, עובדי כוח אדם, פרילנסרים ואנשים עם מוגבלות. עמוד זה הוא מפת הידע המלאה: מדריכים מעשיים לפי נושא, ולצדם דפי לשון החוק של החוקים, התקנות והצווים המרכזיים. NETO · מערכת תעסוקה אוטומטית ברישיון קבלן כוח אדם 1565 · קודדה את דיני העבודה לתוכנה, כך שמעסיקים ועובדים עומדים בהוראות החוק בלחיצת כפתור.

הסיכום נוצר מתוכן העמוד ומהמקורות המקושרים · הפירוט המלא בהמשך.

חדשים לנושא? התחילו כאןסקירה תמציתית של דיני העבודה בישראל · הזכויות והחובות במבט מהיר, לפני שצוללים לנושאים.
דיני עבודה על קצה המזלג

עיר אחת · כל נושאי דיני העבודה

דיני העבודה בישראל הם עולם שלם של זכויות וחובות · החל מהשכר והפנסיה, דרך החופשות והמנוחה, ועד סיום ההעסקה והפיצויים. כדי שיהיה קל למצוא את הדרך, ריכזנו את כל הנושאים למפת ידע אחת ברורה: כל ״שכונה״ היא תחום, וכל ״רחוב״ הוא דף הסבר מעמיק שאפשר להיכנס אליו ולקרוא עוד.

בחרו את השכונה שמעניינת אתכם וצללו לרחוב המתאים. כל דף עומד בפני עצמו, וכולם יחד מציירים את התמונה המלאה של דיני העבודה · גם מנקודת המבט של העובד וגם מזו של המעסיק. ומי שמחפש את המקור עצמו ימצא בהמשך גם את דפי לשון החוק · החוקים, התקנות והצווים במלואם.

לשון החוק · חוקים, תקנות וצווים

11 מקורות

דפי המקור המלאים · לשון החוק כפי שהיא, עם הסברים בבלוקים מובחנים. הנוסח המחייב הוא זה המתפרסם ברשומות.

חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי״א-1951

משרה מלאה, מנוחה שבועית, תעריפי שעות נוספות ותקרת שעות העבודה.

ללשון החוק

חוק הגנת השכר, התשי״ח-1958

מועד תשלום השכר, הלנת שכר ופיצויי הלנה · ההגנה על השכר ועל תשלומו בזמן.

ללשון החוק

חוק פיצויי פיטורים, התשכ״ג-1963

מי זכאי לפיצויי פיטורים, כיצד מחושב הסכום ומתי גם מתפטר זכאי לפיצויים.

ללשון החוק

תקנות פיצויי פיטורים, התשכ״ד-1964

התקנות המשלימות לחוק · אופן חישוב הפיצויים ורכיבי השכר הקובע.

ללשון החוק

חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ״ו-1996

מי הוא קבלן כוח אדם, חובת הרישיון והערבויות · והזכויות של עובדי הקבלן.

ללשון החוק

צו הרחבה בענף אספקת שירותי כוח אדם

הוראות ההסכם הקיבוצי בענף כוח האדם · שהורחבו על כלל העובדים והמעסיקים בענף.

ללשון הצו

חוק יסוד: חופש העיסוק

הזכות החוקתית של כל אדם לעסוק בכל עיסוק · ומשמעותה ביחסי העבודה ובתחרות.

ללשון החוק

חוק הגנת הפרטיות, התשמ״א-1981

פרטיות העובד במקום העבודה, מאגרי מידע והגבולות שהחוק מציב למעסיק.

ללשון החוק

תקנות הגנת הפרטיות

התקנות המשלימות לחוק הגנת הפרטיות · אבטחת מידע וניהול מאגרים.

ללשון התקנות

תקנות להגברת האכיפה של דיני העבודה

אחריות מזמין שירות ואכיפה מנהלית · הכלים שנועדו להבטיח את קיום הזכויות.

ללשון התקנות

תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות

הזכות לשוויון בתעסוקה, התאמות במקום העבודה והאיסור על אפליה.

ללשון התקנות

טבלה מסכמת · החוקים המרכזיים בדיני העבודה

מבט אחד על המסגרת החוקית · מה כל חוק מסדיר והיכן קוראים עוד:

החוק / התקנותמה הם מסדיריםהדף באתר
חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי״א-1951משרה מלאה, מנוחה שבועית ושעות נוספותלשון החוק והסברים
חוק הגנת השכר, התשי״ח-1958מועדי תשלום השכר, הלנת שכר ופיצויי הלנהלשון החוק והסברים
חוק פיצויי פיטורים, התשכ״ג-1963 + תקנותיוהזכאות לפיצויי פיטורים ואופן חישובםלשון החוק · התקנות
חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ״ו-1996רישוי קבלני כוח אדם וזכויות עובדיהםלשון החוק · צו ההרחבה
חוק יסוד: חופש העיסוקהזכות החוקתית לעסוק בכל עיסוקלשון החוק והסברים
חוק הגנת הפרטיות, התשמ״א-1981 + תקנותיופרטיות העובד, מאגרי מידע ואבטחת מידעלשון החוק · התקנות
תקנות להגברת האכיפה של דיני העבודהאחריות מזמין שירות ואכיפה מנהליתלשון התקנות
תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלותשוויון בתעסוקה והתאמות במקום העבודהלשון התקנות
רוצים העסקה שעומדת בכל דיני העבודה · בלי לנהל את זה לבד? דיני העבודה כבר מקודדים במערכת.

שאלות נפוצות

מה כוללים דיני העבודה בישראל?

שכר והגנת השכר, שעות עבודה ומנוחה, פנסיה וביטוח לאומי, חופשות והיעדרויות, תחילת העסקה וסיומה, פיצויי פיטורים · וכללים ייחודיים לעובדים זמניים, עובדי כוח אדם, פרילנסרים ואנשים עם מוגבלות.

אילו זכויות מגיעות לכל עובד בישראל?

זכויות החובה כוללות בין היתר שכר מינימום, תלוש שכר, הפרשות לפנסיה, ימי חופשה ומחלה, דמי הבראה, שעות נוספות, החזר הוצאות נסיעה, הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים · ואי אפשר לוותר עליהן בהסכם. פירוט בעמוד זכויות חובה לעובדים.

מה ההבדל בין חוק, תקנות וצו הרחבה?

חוק נחקק בכנסת וקובע את המסגרת; תקנות מותקנות מכוחו ומפרטות את יישומו; צו הרחבה מרחיב הוראות מהסכם קיבוצי על כלל העובדים והמעסיקים בענף · גם על מי שאינם צד להסכם.

איפה קוראים את לשון החוק המלאה?

בסקשן לשון החוק בעמוד זה מרוכזים דפי החוקים, התקנות והצווים המרכזיים. הנוסח המחייב הוא זה המתפרסם ברשומות ובאתרי הרשויות המוסמכות.

האם המידע במרכז הידע מהווה ייעוץ משפטי?

לא · המידע נועד להעשרה בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ מקצועי אישי. במקרה של ספק יש להיוועץ בעורך דין.

איך NETO עוזרת לעמוד בדיני העבודה?

NETO היא מערכת תעסוקה אוטומטית ברישיון קבלן כוח אדם 1565 · דיני העבודה קודדו בה לתוכנה: תלוש שכר חודשי, הפרשות וניכויים כחוק, דיווח נוכחות ואישור שעות. כך מעסיקים ועובדים עומדים בהוראות החוק בלי לעגל פינות.

סיכום

  • מרכז הידע מרכז את כל נושאי דיני העבודה · שכר, פנסיה, סיום העסקה ואוכלוסיות מיוחדות · במפה אחת.
  • 11 דפי לשון החוק · החוקים, התקנות והצווים המרכזיים, עם הסברים בבלוקים מובחנים.
  • זכויות החובה של העובדים אינן ניתנות לוויתור · והן חלות גם על זמניים, עובדי כוח אדם ופרילנסרים במבחנים המתאימים.
  • המקורות המחייבים: רשומות, gov.il, ביטוח לאומי וכל־זכות · מקושרים מכל דף.
  • עם NETO · דיני העבודה מקודדים בתוכנה: העסקה מסודרת לפי חוק, בלחיצת כפתור.

אזהרה: המידע בעמוד זה ובכל מדור דיני העבודה נועד להעשרה בלבד ואין לראות בו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב של הוראות הדין הוא זה המתפרסם ברשומות ובאתרי הרשויות המוסמכות. יש להיוועץ לפי הצורך בעורך דין או בבעל מקצוע מוסמך.

העסקה מסודרת לפי כל הכללים · בלחיצת כפתור

NETO קודדה את דיני העבודה לתוכנה: תלוש חודשי, הפרשות וניכויים כחוק · בלי לעגל פינות. נרשמים חינם ומתחילים. יש שאלה? דברו איתנו בוואטסאפ או בטלפון 072-3957588.

תגיות