
חוק יסוד: חופש העיסוקהיכולת של כל אזרח או תושב להתפרנס בכבוד · הנוסח המלא של חוק היסוד
חוק היסוד שמעגן את זכותו של כל אזרח או תושב לעסוק בכל עיסוק, מקצוע או משלח יד · קובע מתי מותר להגביל זאת, מי חייב לכבד את חופש העיסוק וכיצד אפשר לשנות את חוק היסוד. למטה · הנוסח המקורי והנוסח המעודכן, מילה במילה. NETO היא קבלן כוח אדם מורשה ברישיון 1565.
תקציר קצר · חוק יסוד: חופש העיסוק
חוק יסוד: חופש העיסוק נועד להסדיר בחוק את היכולת של כל אזרח בישראל להתפרנס. למעשה חוק יסוד זה כמו חוקה · כיוון שאין עדיין חוקה בישראל, חוק יסוד הוא הדבר הקרוב ביותר לחוקה. מטרת החוק היא לקבוע מי יכול לעבוד, במה מותר לעבוד, ומי יכול להגביל את חופש העיסוק ובאילו נסיבות.
- זכות לכל אדם · כל אזרח או תושב זכאי לעסוק בכל עיסוק, מקצוע או משלח יד.
- הגבלה רק בחוק · ההולם את ערכי המדינה, לתכלית ראויה ובמידה שאינה עולה על הנדרש.
- חובת השלטון · כל רשות מרשויות השלטון חייבת לכבד את חופש העיסוק.
- פסקת ההתגברות · חוק חורג תקף ברוב חברי הכנסת, אך פוקע בתום ארבע שנים.
- חוק יציב ונוקשה · אין לשנותו בתקנות שעת חירום, אלא בחוק-יסוד ברוב חברי הכנסת.
על חוק יסוד: חופש העיסוק
חוק יסוד חופש העיסוק נועד להסדיר בחוק את היכולת של כל אזרח בישראל להתפרנס. למעשה חוק יסוד זה כמו חוקה · כיוון שאין עדיין חוקה בישראל, אז חוק יסוד הכי קרוב לחוקה. מטרת החוק היא לקבוע מי יכול לעבוד, במה מותר לעבוד, ומי יכול להגביל את חופש העיסוק ובאילו נסיבות.
בעמוד זה הבאנו את שני הנוסחים, כיוון שקיים עדכון · להלן הנוסח המקורי והנוסח המעודכן של חוק חופש העיסוק, במלואם ומילה במילה. NETO פועלת כחברת כוח אדם ומחזיקה רישיון קבלן כ״א (מס׳ 1565) המאפשר להעסיק עובדים בישראל כחוק.
חופש העיסוק מעוגן כזכות יסוד ברמה של חוק-יסוד.
רשויות השלטון חייבות לכבד את חופש העיסוק.
פגיעה רק בחוק, לתכלית ראויה ובמידה הנדרשת.
שינוי רק בחוק-יסוד שהתקבל ברוב חברי הכנסת.
הנוסח צוטט מאתר NEVO · נוסח עדכני נכון ליום 14-11-2021.
חוק-יסוד: חופש העיסוק · הנוסח המלא
למטה מובא חוק היסוד במלואו ומילה במילה · תחילה הנוסח המקורי, ולאחריו הנוסח המעודכן. הבלוקים בצבעי תכלת וכתום שמסביב הם תוספות הסבר של NETO ואינם חלק מנוסח החוק.
הנוסח המקורי · חוק-יסוד: חופש העיסוק
אין מגבילים זכות זו אלא בחוק, לתכלית ראויה ומטעמים של טובת הכלל.
לא תישלל הזכות לרישיון אלא על פי חוק ומטעמים של בטחון המדינה, תקנת הציבור,
שלום הציבור ובריאותו, בטיחות, איכות הסביבה או הגנה על המוסר הציבורי.
להפקיע זמנית את תקפו או לקבוע בו תנאים.
והן עומדות בסתירה להוראותיו, יעמדו בתקפן עד תום שנתיים מיום תחילתו של חוק-יסוד זה;
ואולם פירושן של ההוראות האמורות ייעשה ברוח הוראות חוק-יסוד זה.
חתומים על חוק היסוד:
יצחק שמיר · ראש הממשלה
חיים הרצוג · נשיא המדינה
דב שילנסקי · יושב ראש הכנסת
הנוסח המקורי קובע את העיקרון המרכזי · לכל אזרח או תושב יש זכות לעסוק בכל עיסוק, מקצוע או משלח יד, ומותר להגביל אותה רק בחוק, לתכלית ראויה ומטעמים של טובת הכלל. החוק מגן על עצמו · אי אפשר לשנותו בתקנות שעת חירום, ושינוי דורש חוק-יסוד שנתקבל ברוב של חברי הכנסת.
נוסח עדכני של החוק נכון ליום: 14-11-2021 · חוק-יסוד חופש העיסוק
הנוסח המעודכן · חוק-יסוד: חופש העיסוק
בקדושת חייו ובהיותו בן-חורין, והן יכובדו ברוח העקרונות שבהכרזה על הקמת מדינת ישראל.
שנועד לתכלית ראויה, ובמידה שאינה עולה על הנדרש,
או לפי חוק כאמור מכוח הסמכה מפורשת בו.
להפקיע זמנית את תוקפו או לקבוע בו תנאים.
היו תקפות ערב תחילתו של חוק-יסוד זה יעמדו בתוקפן עד יום א' בניסן התשס"ב (14 במרס 2002),
אם לא בוטלו קודם לכן,
ואולם פירושן של ההוראות האמורות ייעשה ברוח הוראות חוק-יסוד זה.
מקצוע שמחייב רישיון (למשל נהיגה במונית או עיסוק רפואי) · אינו סותר את חופש העיסוק. סעיף 2 לנוסח המקורי קובע שכאשר עיסוק מותנה ברישיון, אסור לשלול את הזכות לרישיון אלא על פי חוק ומטעמים מוגדרים · בטחון המדינה, תקנת הציבור, שלום הציבור ובריאותו, בטיחות, איכות הסביבה או הגנה על המוסר הציבורי. כלומר הדרישה לרישיון לגיטימית כל עוד היא מעוגנת בחוק ומשרתת אחת מתכליות אלו. דוגמה זו היא הסבר של NETO ואינה חלק מנוסח החוק.
NETO · חופש לעסוק · בלי לפתוח תיק עצמאי
חוק יסוד חופש העיסוק מעגן את זכותכם לעסוק בכל עיסוק, מקצוע או משלח יד. NETO מאפשרת לממש את הזכות הזו בקלות · לעבוד ולהוציא חשבונית כמו עצמאי, אבל ליהנות מזכויות של שכיר, בלי לפתוח תיק עוסק. NETO פועלת באמצעות ברקת אי.טי בע״מ, חברת כוח אדם מורשית בפיקוח משרד העבודה · בעלת רישיון קבלן כוח אדם מספר 1565.
- חשבונית כמו עצמאי · זכויות של שכיר
- תלוש שכר עם ביטוח לאומי, פנסיה וזכויות סוציאליות
- בלי פתיחת תיק עוסק, בלי דוחות שנתיים
- עמלה אפקטיבית של 5% בלבד
מה חוק יסוד חופש העיסוק מבטיח לכל אדם?
זכות לכל אדם
כל אזרח או תושב זכאי לעסוק בכל עיסוק, מקצוע או משלח יד (סעיף 3).
הגבלה רק בחוק
פגיעה בחופש העיסוק רק בחוק ההולם, לתכלית ראויה ובמידה הנדרשת (סעיף 4).
חובת השלטון
כל רשות מרשויות השלטון חייבת לכבד את חופש העיסוק (סעיף 5).
חוק נוקשה
שינוי חוק היסוד רק בחוק-יסוד שנתקבל ברוב של חברי הכנסת (סעיף 7).
לממש את חופש העיסוק דרך NETO מול פתיחת תיק עצמאי · מה ההבדל?
| נושא | פתיחת תיק עצמאי | דרך NETO · קבלן כ״א 1565 |
|---|---|---|
| פתיחת תיקים ברשויות | נדרשת | לא נדרשת |
| תלוש שכר וזכויות סוציאליות | אין | כן, מלאות |
| ביטוח לאומי ופנסיה | עליכם | NETO מפרישה |
| דוחות שנתיים ורו״ח | עליכם | לא נדרש |
| זמן התחלה | שבועות | מהיר |
| עמלה | רו״ח ודוחות | 5% בלבד |
שאלות נפוצות · חוק יסוד: חופש העיסוק
מהו חוק יסוד: חופש העיסוק?
מי זכאי לחופש העיסוק לפי חוק היסוד?
מתי מותר לפגוע בחופש העיסוק?
מה קובע חוק היסוד לגבי רישוי לעיסוק?
מהי פסקת ההתגברות בחוק היסוד?
כיצד אפשר לשנות את חוק היסוד?
מדוע מובאים שני נוסחים בעמוד?
מהו רישיון קבלן כוח האדם של NETO?
רוצים לממש את חופש העיסוק · בלי לפתוח תיק עצמאי?
NETO היא קבלן כוח אדם מורשה ברישיון 1565, בפיקוח משרד העבודה · חשבונית כמו עצמאי וזכויות מלאות של שכיר. דברו איתנו ונסביר הכל.
מדריכים נוספים בנושא דיני עבודה
מדריכים, תקנות, צווים וחוקי עבודה · קרא עוד
מלבד חוק-יסוד: חופש העיסוק, נטו עבודה מקפידה לעמוד בכל זכויות העובדים וחובות המעסיקים. תוכלו למצוא באתר NETO ריכוז תקנות, צווים וחוקים נוספים:
- דיני עבודה על קצה המזלג
- זכויות העובדים · מקבץ זכויות העובדים והמעסיקים
- חוק שעות עבודה ומנוחה תשי״א 1951
- חוק פיצויי פיטורים · תשכ״ג 1963
- תקנות פיצויי פיטורים 1964 · חישוב פיטורים והתפטרות כדין
- חוק הגנת השכר, תשי״ח–1958
- חוק קבלני כוח אדם · התשנ״ו–1996
- כיצד קובעים מי המעסיק הראשי?
- כיצד מגדירים עצמאי ושכיר לפי הביטוח הלאומי
- זכויות פרילנסר
- זכויות עובד זמני
- למי מגיע החזר הוצאות נסיעה וכמה?
- תיאום מס לשכירים
- תיאום מס והחזר ביטוח-לאומי
- תקנות להגברת האכיפה של דיני העבודה
- תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
- מאמרים וכתבות בלוג נוספות אפשר למצוא כאן
- פנייה לתמיכה של NETO · שו״ת למעסיקים · שו״ת לעובדים



