בלוג NETO

ישנן סיבות רבות בגינן מעסיקים ימצאו את עצמם בהליך של חיפוש אחר עובדים זמניים, כאשר בין הסיבות הנפוצות: היעדרות ארוכה

ההתקשרות בין מעסיקים לעובדים אמורה להתבסס על חוזה עבודה, כאשר החוזה יכול להיות לתקופת זמן מוגבלת (עובדים זמניים) או לתקופה

ככלל, הגדרה של עובד זמני עוסקת בעובד אשר מתוכנן להיות מועסק במקום עבודה מסוים למשך תקופת זמן קצרה אשר מועד

אם אתם נמנים על אותם אנשים שמעוניינים לייצר הכנסה גבוהה מדי חודש וזאת משום מטרה אישית נכספת, כמו טיול לחו"ל,

אם בעבר השלמת הכנסה לשכירים הייתה סיפור לא פשוט, שכן כל אחד שרצה הכנסה חודשית גדולה יותר היה צריך למצוא

התקופה הסטודנטיאלית היא אחת התקופות היפות ביותר בחיים, תקופה של לימודים והתחדשות אשר תקפה לגבי אנשים בכל טווח הגילאים.  

מעוניינים לגייס עובדים ולחסוך בהעסקה? גיוס והעסקת עובדים יכולים להתבצע בדרך לא ישירה ובכך לחסוך בעלויות שלכם בתור חברה או

רוצים להעסיק עובדים עם חשבוניות? מחפשים פתרון יעיל? אם בעבר שיטות העסקה הנפוצות היו העסקה כשכיר או כפרילנסר, היום אפשר

רוצים להעסיק פרילנסר בכדי לחסוך בהוצאות? יש לנו פתרון! בעלי עסקים וחברות רואים את הפרילנסרים כעובדים זמניים או במשרה חלקית

עובדים שכירים? קיבלתם עבודה צדדית? אם אתם עובדים שכירים או ללא עבודה וקיבלתם עבודה זמנית או פרויקט צדדי, תדעו שיש

מחפשים דרך לשלם לעובדים זמניים? יש לנו פתרון! עובדים שכירים רבים בישראל משתכרים משכורות נמוכות או משכורות אשר אינן מספיקות

מחפשים דרך נוחה להעסיק עובדים? הגעתם למקום הנכון! מעסיקים פונים לעיתים רבות לחברות כוח אדם והשמה במטרה למצוא עובדים חדשים

מנהלי מש"א בחברה גדולה? מחפשים פתרונות לגיוס עובדים? אחד התפקידים המאתגרים ביותר בכל חברה גדולה הוא גיוס עובדים חדשים ושמירה

רוצים לדעת איך עובד גיוס עובדים במיקור חוץ? מיקור חוץ (אאווטסורסינג) הוא הנוהג של שכירת חברה או אדם מחוץ לעסק

חוזה מיקור חוץ הוא הסכם בשימוש נרחב שארגונים משתמשים בה כדי להשיג יעילות עלות וזמן עבור העסקים שלהם. זהו הסכם

עבודה כפרילנסר במרכז יכולה להיות דרך מצוינת להרוויח הכנסה תוך הגמישות של עבודה מהבית. כפרילנסרים בישראל, יש לכם הזדמנות לעבוד

שירותי פיירול מסביב לעולם הם חלק חשוב בניהול עסק. בין אם אתם עסק קטן או עסק גדול, שכר הוא משהו

משאבי אנוש חיוניים לכל עסק כדי להצליח בשוק התחרותי של היום. ארגונים צריכים לשקול היטב העסקת עובדים בכח אדם, שכן