איך להעסיק עובדים בקלותהמדריך למעסיק · לגייס, להעסיק ולשלם כחוק דרך מערכת NETO · בלי לפתוח תיקי עובד
עודף רגולציה, תלושים, הפרשות וסיכון משפטי הופכים העסקה לכאב ראש. עם NETO אתם מגייסים עובד או פרילנסר, מקבלים חשבונית מסודרת ומשלמים דרך חברת כוח-אדם ברישיון · העובד מקבל תלוש שכר כחוק, ואתם משלמים 5% מהחשבונית בלבד.
סיכום AI · איך להעסיק עובדים בקלותלצפייה בסיכום הדף לחצו כאן
מעסיק יכול לגייס ולהעסיק עובד או פרילנסר בקלות ובהתאם לחוק · בלי לפתוח לו תיק עובד ובלי לנהל תלושים, מס וסוציאליות בעצמו. דרך NETO אתם מפרסמים משרה בחינם ומגייסים מועמד, העובד מבצע את העבודה, ו-NETO מפיקה לכם חשבונית מסודרת כנגד העבודה · בעוד שהעובד מקבל מ-NETO תלוש שכר עם ניכויים והפרשות כחוק. בפועל NETO משמשת חברת כוח-אדם ברישיון (מספר 1565), כך שהעסקת העובד מסודרת משפטית. העלות למעסיק ברורה מראש · 5% מסכום החשבונית (לפני מע״מ), בלי משכורות עודפות, בלי פיצויי פיטורים ובלי בירוקרטיה של ביטוח לאומי ומס.
- גיוס בחינם · פרסום משרה ומיון מועמדים בפלטפורמה דיגיטלית אחת.
- חשבונית למעסיק · מקבלים חשבונית מסודרת כנגד העבודה, בלי תיק עובד.
- תלוש שכר לעובד · NETO כחברת כוח-אדם ברישיון 1565, ניכויים כחוק.
- 5% עמלה · נגזרת מהחשבונית שאתם משלמים, לפני מע״מ.
- בלי בירוקרטיה · בלי ביטוח לאומי, מס, סוציאליות ופיטורים על שולחנכם.
- המידע כללי בלבד · אינו ייעוץ משפטי או מס · הנוסח המחייב הוא של הרשויות.
בקצרה
"איך להעסיק עובדים בקלות" זו שאלה שכל מעסיק שואל את עצמו. כיום יש עודף רגולציה, חוקים, דינים ותקנות · וקשה להעסיק עובד בקלות ובהתאם לחוק. זו אחת הסיבות שמעסיקים מעדיפים לגייס פרילנסרים ולשלם ביד נדיבה בלי כאב ראש · אבל לא כל עובד רץ לפתוח תיק עוסק מורשה או עוסק פטור. NETO סוגרת בדיוק את הפער הזה: המעסיק מקבל חשבונית כנגד העבודה, והעובד מקבל תלוש שכר · כי NETO משמשת קבלן כוח-אדם ברישיון מספר 1565.
- חשבונית מסודרת למעסיק · כנגד העבודה שבוצעה, בלי לפתוח תיק עובד.
- תלוש שכר לעובד · ניכויים והפרשות כחוק, גם למי שאין לו עוסק.
- 5% עמלה בלבד · נגזרת מהחשבונית שהמעסיק משלם, לפני מע״מ.
- גיוס מהיר וחוקי · פרסום משרה בחינם · פועלים ברישיון כוח-אדם.
למה כל כך קשה להעסיק עובדים כחוק
רוב המעסיקים לא נרתעים מהעבודה עצמה · אלא מהמעטפת שסביבה. עוד עובד במערכת פירושו עוד תיק, עוד תלוש, עוד הפרשות ועוד חשיפה משפטית. הנה שלושת הכאבים שגורמים למעסיקים לחפש דרך פשוטה יותר.
פתיחת תיק וניהול תלושים
העסקה ישירה דורשת פתיחת תיק ניכויים, הפקת תלוש חודשי, דיווח לביטוח לאומי ולמס הכנסה וניהול שכר שוטף · עלות והתעסקות קבועה על כל עובד, גם על משרה קטנה או זמנית.
סוציאליות, פיצויים וסיכון משפטי
הפרשות לפנסיה, דמי הבראה, חופשה ומחלה, פיצויי פיטורים ותקנות אכיפה של דיני העבודה · כל טעות עלולה להפוך לתביעה. הנטל המשפטי מרתיע במיוחד בהעסקה לא רציפה.
עובד בלי עוסק · אין חשבונית
הפתרון המתבקש · לשלם לפרילנסר · נתקע כשלעובד אין תיק עוסק ואי אפשר לקבל ממנו חשבונית כדין. בלי חשבונית אין לכם הוצאה מוכרת, והתשלום נשאר בעייתי.
מהי מערכת NETO ומודל כוח-האדם שמאחוריה
NETO היא פלטפורמה דיגיטלית מתקדמת לחיבור בין מעסיקים לעובדים ופרילנסרים · אבל היא הרבה יותר מלוח דרושים. NETO פועלת כחברת כוח-אדם ברישיון (מספר 1565), ולכן היא זו שמעסיקה את העובד רשמית · מפיקה לו תלוש שכר ומנפיקה לכם, המעסיק, חשבונית מסודרת כנגד העבודה. אתם משלמים חשבונית, NETO דואגת לכל השאר.
אתם מקבלים חשבונית
במקום לפתוח תיק עובד ולנהל שכר, אתם מקבלים מ-NETO חשבונית מסודרת על העבודה שבוצעה · הוצאה מוכרת, ברורה וקלה לשיוך לפרויקט או למחלקה.
העובד מקבל תלוש שכר
העובד נשאר מוגן · NETO מעסיקה אותו כחוק ומנפיקה לו תלוש שכר עם ניכויים והפרשות כנדרש, גם אם אין לו תיק עוסק. כך גם עובד בלי עסק יכול לעבוד אצלכם כדין.
NETO היא המעסיק הרשמי
כחברת כוח-אדם ברישיון 1565, NETO נושאת ביחסי העובד מעביד · דיווחים, ביטוח לאומי ומס. אתם מקבלים את התוצר בלי הנטל המשפטי של העסקה ישירה.
איך מעסיקים עובד בקלות דרך NETO · שלב אחר שלב
חמישה צעדים · מפרסום המשרה ועד תשלום כחוק. אתם מנהלים את הגיוס, NETO מטפלת בחשבונית ובתלוש.
נרשמים ופותחים פרופיל מעסיק
הרשמה חינם למערכת NETO ויצירת פרופיל מעסיק · גישה לכל הכלים ולמאגר המועמדים.
מפרסמים משרה בחינם
מפרסמים את המשרה הפתוחה ומתחילים לקבל פניות ממועמדים מתאימים · הפצה, שירות, שטח או כל תחום.
מסננים ומגייסים מועמד
חיפוש וסינון מתקדם לפי תחום, ניסיון ומיקום · מנהלים את הראיונות ובוחרים את המתאים.
העובד עובד · אתם מקבלים חשבונית
העובד מבצע את העבודה, ו-NETO מפיקה לכם חשבונית מסודרת כנגד מה שסוכם · בלי תיק עובד.
משלמים · והעובד מקבל תלוש
אתם משלמים את החשבונית, NETO מנכה 5% ומעבירה לעובד תלוש שכר עם ניכויים כחוק.
למה מעסיקים בוחרים להעסיק דרך NETO
אתם רוצים את התוצר · את העבודה, את המומחיות ואת הגמישות · בלי המעטפת הכבדה של העסקה ישירה. NETO נותנת לכם את היתרונות של העסקה בלי החסרונות של ניהול שכר וסיכון משפטי.
חיסכון בעלויות
לא משלמים משכורת עודפת, הפרשות סוציאליות, דמי מחלה וחופשה · מקבלים חשבונית ומשלמים, ו-NETO דואגת לכל השאר. העלות ברורה · 5% מהחשבונית בלבד.
גישה למומחיות
מאגר רחב של עובדים ופרילנסרים מנוסים ומקצועיים מתחומים מגוונים · מוצאים את האדם המתאים לפי תחום, ניסיון ומיקום בלי לחפש שעות.
חיסכון בזמן
פלטפורמה דיגיטלית מתקדמת לגיוס קל ומהיר · פרסום משרה, מיון אוטומטי וניהול מועמדים במקום אחד, בלי לצלול במאות קורות חיים.
גמישות בהעסקה
מגייסים עובדים זמניים או קבועים לפי הצורך · מעלים ומורידים היקף עבודה בלי התחייבות ארוכת טווח ובלי חשש מתהליכי סיום מורכבים.
חיסכון בבירוקרטיה
ללא התעסקות בביטוח לאומי, מס ופיטורים · NETO היא המעסיק הרשמי ומטפלת בדיווחים ובתלוש, ואתם מנהלים חשבונית אחת מסודרת.
העסקה כחוק
NETO פועלת כחברת כוח-אדם ברישיון · ההתקשרות מסודרת, החשבונית תקינה והעובד מקבל תלוש. שקט משפטי לכם ולעובד כאחד.
שלוש דרכים להעסיק ולשלם לעובד
איך מעסיקים עובד שאין לו תיק עוסק · ומה עדיף מבחינת עלות, בירוקרטיה וסיכון? הנה ההשוואה בין שלוש הדרכים הנפוצות.
| מה חשוב למעסיק | העסקה ישירה | לדרוש מהעובד לפתוח עוסק | להעסיק דרך NETO |
|---|---|---|---|
| חשבונית כנגד העבודה | אין · שכר ותלוש בלבד | יש · אם לעובד יש עוסק | יש · חשבונית מ-NETO |
| פתיחת תיק וניהול שכר | תיק ניכויים, תלוש חודשי, דיווחים | העובד מתנהל לבד · לא תמיד אפשרי | אין · הכל דרך NETO |
| סוציאליות ופיצויים | עליכם · פנסיה, הבראה, פיצויים | לא חלים · אך תלוי מעמד העובד | באחריות NETO |
| סיכון משפטי · יחסי עובד מעביד | גבוה · תביעות ואכיפה | סיכון לסיווג יחסי עובד מעביד | מסודר · NETO המעסיק |
| עלות למעסיק | שכר + עלויות מעביד מלאות | מחיר העובד · לפי סיכום | 5% מהחשבונית בלבד |
| מהירות התחלה | ימים · פתיחת תיק והסדרה | תלוי בעובד · לא מיידי | תוך דקות |
רוצים להעמיק? קראו על האם להעסיק ישירות או באאוטסורסינג, על יתרונות וחסרונות במיקור חוץ ועל זכויות מעסיקים.
את מי אפשר לגייס ולהעסיק דרך NETO
המודל מתאים כמעט לכל תפקיד שבו העובד עצמאי בביצוע · עובד לפי תוצאה, לפי משמרת או לפי פרויקט, ואתם רוצים לשלם כנגד חשבונית בלי להיכנס להעסקה ישירה.
שירות, מכירות ושטח
נציגי שירות טלפוני, סוכני מכירות שטח ואנשי שיווק · גיוס לפי צורך והעסקה כנגד חשבונית. ראו נציג שירות טלפוני, סוכן מכירות שטח ואנשי שיווק.
לוגיסטיקה ומקצועות
מחסנאים, נהגים, רתכים ובעלי מקצוע · כוח אדם לפי משמרת ולפי פרויקט. ראו מחסנאי, נהגים, רתך ומזכירות.
עובדים זמניים וקבועים
מגייסים לתקופת עומס, לפרויקט חד-פעמי או להעסקה מתמשכת · בגמישות מלאה. ראו חיפוש עובדים זמניים וקליטת עובדים חדשים.
כל התפקידים · כנגד חשבונית ובלי יחסי עובד מעביד מולכם. להסבר המלא על המודל ראו להעסיק פרילנסרים בקלות כנגד חשבונית ואת המדריך להעסקת פרילנסרים.
שאלות נפוצות · מעסיקים
איך אני מעסיק עובד שאין לו תיק עוסק?
דרך NETO. אתם מגייסים את העובד, הוא מבצע את העבודה, ו-NETO · שהיא חברת כוח-אדם ברישיון · מעסיקה אותו רשמית ומנפיקה לו תלוש שכר. אתם מקבלים מ-NETO חשבונית מסודרת כנגד העבודה, כך שגם עובד בלי עוסק יכול לעבוד אצלכם כדין.
כמה זה עולה לי כמעסיק?
העמלה היא 5% מסכום החשבונית, לפני מע״מ · והיא נגזרת מהחשבונית שאתם משלמים. אין דמי הקמה ואין תשלום חודשי קבוע · אתם משלמים רק על עבודה שבוצעה בפועל, בלי משכורות עודפות והפרשות סמויות.
האם נוצרים ביני לבין העובד יחסי עובד מעביד?
המעסיק הרשמי של העובד הוא NETO, כחברת כוח-אדם ברישיון 1565 · היא זו שמנפיקה את התלוש ומטפלת בדיווחים ובזכויות. סיווג יחסי עובד מעביד נבחן תמיד לפי נסיבות בפועל, ולכן בכל מקרה פרטני מומלץ להתייעץ עם גורם מוסמך. ראו גם כיצד קובעים מי המעסיק הראשי.
מי מטפל בתלוש, בביטוח הלאומי ובמס של העובד?
NETO. כחברת כוח-אדם ברישיון היא מנפיקה לעובד תלוש שכר עם ניכויי מס והפרשות כחוק, ומדווחת לביטוח הלאומי ולמס הכנסה. אתם, המעסיק, מתנהלים מול חשבונית אחת מסודרת בלבד · בלי ניהול שכר ובלי דיווחים.
אילו עובדים אפשר לגייס דרך המערכת?
כמעט כל תפקיד שבו העובד עצמאי בביצוע · נציגי שירות ומכירות, אנשי שיווק, מחסנאים, נהגים, רתכים, מזכירות ובעלי מקצוע. אפשר לגייס עובדים זמניים לתקופת עומס או עובדים קבועים, לפי הצורך. ראו את לוח הדרושים.
כמה מהר אפשר להתחיל לגייס?
ההרשמה כמעסיק לוקחת דקות, ופרסום משרה הוא חינם · כך שאפשר להתחיל לקבל פניות ממועמדים כבר היום. אין המתנה לפתיחת תיקים ואין הסדרות מקדימות · המערכת מוכנה לשימוש מיד. יש שאלה? כתבו לנו בוואטסאפ או חייגו 08-976-1874.
מדריכים שיעניינו אתכם
כל מה שמעסיק צריך כדי לגייס, להעסיק ולשלם כחוק · המודל, הזכויות והדרך הנכונה.
גייסו את העובד הבא · והשאירו לנו את הבירוקרטיה
הירשמו בחינם כמעסיק, פרסמו משרה וגייסו · אתם מקבלים חשבונית מסודרת והעובד מקבל תלוש שכר, בעלות של 5% מהחשבונית בלבד. גם עובד? יש לכם קישור הרשמה משלכם.
מחפשים עבודה? הרשמה חינם לעובדים ופרילנסרים
תמיכה ושירות לקוחות · 08-976-1874
איך להעסיק עובדים בקלות · בלי כאב ראש
מערכת NETO היא הפתרון האידיאלי למעסיק שרוצה לייעל את תהליך הגיוס וההעסקה. במקום להתמודד עם עודף רגולציה, פתיחת תיקים, תלושים, סוציאליות וסיכון משפטי · אתם מגייסים עובד או פרילנסר בפלטפורמה דיגיטלית אחת, מקבלים חשבונית מסודרת ומשלמים דרך חברת כוח-אדם ברישיון מספר 1565. העובד מקבל תלוש שכר כחוק, ואתם משלמים 5% מהחשבונית בלבד · בלי משכורות עודפות ובלי בירוקרטיה. בכל שאלה פרטנית התייעצו עם גורם מוסמך. מוכנים להתחיל? הירשמו בחינם כמעסיק או דברו איתנו בטלפון 08-976-1874.
