איך להעסיק עובדים בישראל באאוטסורסינג בקלות וביעילות

איך להעסיק עובדים בישראל באאוטסורסינג בקלות וביעילות זו שאלה שמעניינת כל מעסיק שחשוב לו לגייס ולהעסיק עובדים טובים.

מבוא:

ישראל היא יעד אטרקטיבי להעסקת עובדים באאוטסורסינג. יש לה כוח עבודה מיומן ומוכשר, שפה נוחה לעסקים בינלאומיים, ומערכת רגולציה נוחה.

עם זאת, העסקת עובדים בישראל יכולה להיות גם מורכבת ומאתגרת. ישנם חוקים ותקנות רבים שיש לעמוד בהם, ויש צורך להבין את התרבות הישראלית.

המערכת של NETO מספקת פתרון כולל להעסקת עובדים בישראל באאוטסורסינג. המערכת כוללת את הפונקציות הבאות:

גיוס עובדים: NETO מספקת גישה למאגר עובדים מיומן ומוכשר בישראל.
העסקת עובדים: NETO עוזרת לכם לעמוד בכל החוקים והתקנות הנדרשים להעסקת עובדים בישראל.
ניהול עובדים: NETO מספק שירותי ניהול עובדים מלאים, כולל תשלום שכר, ביטוח, ועוד.

איך להעסיק עובדים בישראל באאוטסורסינג בקלות וביעילות, איך להעסיק עובדים בישראל באאוטסורסינג בקלות וביעילות, NETO מערכת תעסוקה אוטומטית — איך להעסיק עובדים בישראל באאוטסורסינג בקלות וביעילות

מקרים לדוגמא – העסקת עובדים בישראל באאוטסורסינג

הנה כמה מקרים לדוגמה של חברות שהשתמשו במערכת של NETO כדי להצליח:

חברת הייטק ישראלית שהחליטה להעביר את הפעילות שלה לקפריסין,
גייסה צוות גדול של עובדים ישראלים באמצעות המערכת של NETO.
המערכת עזרה לחברה למצוא את העובדים המתאימים ביותר לצרכים שלה,
ולהעסיק אותם ולעמוד בכל החוקים והתקנות הנדרשים להעסקת עובדים זרים בישראל.
חברת שירותים בינלאומית העסיקה צוות של כ- 20 עובדים פלסטינים באמצעות המערכת של NETO.
המערכת עזרה לחברה להעסיק עובדים מוכשרים ומנוסים במחיר תחרותי.
חברה אנגלית גדולה המספקת שירותים פיננסיים,
החליטה להעסיק באמצעות מערכת NETO את כל העובדים שעשו "עלייה" לישראל

מידע סטטיסטי על העסקת עובדים בישראל:

על פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, ישראל היא יעד אטרקטיבי להעסקת עובדים באאוטסורסינג.
בשנת 2023, מספר העובדים הזרים המועסקים בישראל עמד על כ-100,000.