עובדי קבלן בתל אביבזכויות, חובות המעסיק בפועל והעסקה תואמת-חוק דרך קבלן כוח אדם מורשה

עובד קבלן הוא מי שמועסק על ידי קבלן כוח אדם ומוצב לעבודה אצל מעסיק אחר · המעסיק בפועל. הקבלן הוא המעסיק הפורמלי שמשלם שכר ומנהל את יחסי העבודה, בעוד העבודה מתבצעת בעסק שאליו הוצב העובד. בתל אביב זה נפוץ בהייטק, אירועים, אירוח, לוגיסטיקה ופרויקטים זמניים.

לפי חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, עובד שמועסק אצל אותו מעסיק בפועל תקופה רצופה החורגת מהתקרה שבחוק (כתשעה חודשים, עם אפשרות הארכה מוגבלת) עשוי להיחשב כעובד של המעסיק בפועל. הכלל נועד למנוע העסקה זמנית מלאכותית לאורך זמן. הנוסח המחייב הוא זה שברשומות.

החוק קובע שתנאי העבודה של עובד קבלן לא יפחתו מתנאים החלים על עובד מקביל המועסק ישירות אצל המעסיק בפועל באותו מקום עבודה, לרבות תחולת הסכמים קיבוציים רלוונטיים. המטרה היא למנוע פערי זכויות בין עובד קבלן לעובד מן המניין.

החוק מחייב קבלן כוח אדם להחזיק ברישיון בתוקף ממשרד העבודה. העסקה דרך קבלן מורשה מבטיחה פיקוח, בטוחות ודיווח מסודר, ומפחיתה את החשיפה המשפטית של המעסיק בפועל. NETO מחזיקה ברישיון קבלן כוח אדם מספר 1565.

לוודא שהקבלן מחזיק רישיון תקף, שתנאי העובד תואמים את עקרון התנאים השווים, שקיים תיעוד של ההתקשרות והתשלומים, ושמנוטר משך ההעסקה סביב כלל 9 החודשים. חלק מהאחריות עשוי לחול גם על המעסיק בפועל, ולכן חשוב לעבוד עם גורם מוסדר.

NETO היא קבלן כוח אדם מורשה (רישיון 1565) הפועל משנת 2016. NETO משמשת כמעסיק הפורמלי, מפיקה תלושי שכר, מדווחת לרשויות ומיישמת את חובות החוק · כך שהעסק בתל אביב מקבל עובד לביצוע העבודה בלי לנהל בעצמו את מערך ההעסקה, ובכפוף לבדיקה פרטנית של אופי ההתקשרות.

קבלן כוח אדם מספק עובדים המשתלבים בעבודת המעסיק בפועל ותחת ניהולו. קבלן שירות מספק שירות תחום ומוגדר (למשל ניקיון או שמירה) ומנהל את עובדיו בעצמו. הסיווג משפיע על הזכויות והחובות · ויש לבחון כל התקשרות לגופה.

לא. המידע כללי ואינפורמטיבי בלבד ואינו מחליף ייעוץ משפטי, מס או חשבונאי לפי נסיבות המקרה. הנוסח המחייב של החוק הוא זה שפורסם ברשומות, וספים ותנאים מתעדכנים מעת לעת. לכל מקרה יש להיוועץ בגורם מוסמך.