יש לכם עובד פרילנסר המועסק על ידכם? אחד הדברים החשובים שיש לקחת בחשבון בעת העסקת עובד פרילנסר זה את ימי המחלה שלו. עם נטו תוכלו להיות רגועים שהעובד שלכם יקבל ימי מחלה לפרילנסר כפי שנהוג בהתאם לחוק. כמו כן , עם נטו תוכלו לחסוך את ענייני הבירוקרטיה וליהנות מתנאים של שכיר.

עובד פרילנסר עם נטו

איתור וגיוס עובדים פרילנסר היא משימה הדורשת זמן וכסף, אך מעבר לזאת יש צורך באמון העובד על מנת שנוכל לסמוך עליו ונוכל לעבוד איתו לאורך זמן, במיוחד שאנו לא מכירים אותו כמו עובד שכיר. נטו עוזרת לנו לאתר ולגייס עובד בעל כישורים מתאימים אשר ניתן לעבוד איתו לאורך זמן רב. דבר זה חשוב ביותר במיוחד לאור העובדה שהעסקת פרילנסרים והחלפתם מתבצעת לרוב בתדירות גבוהה. על מנת למנוע מצב זה יש לסנן ולמיין את העובדים השונים בצורה היעילה והטובה ביותר.

איך אפליקציית נטו עוזרת לנו?

עם נטו ניתן לאתר ולגייס את העובדים הטובים ביותר והיעילים ביותר לאורך זמן. כך שאם החלטתם שלא להעסיק את העובדים אתם לא משלמים עליהם. התשלום עבור העובדים הוא רק עבור עבודתם נטו. מעבר לכך, עם העסקת עובדים פרילנסרים אין יחסי עובד מעביד ולכן אין ימי מחלה לפרילנסר, והמעסיק חוסך בהוצאותיו עד 75% לעומת העסקה דרך חברות כ"א שונות.

חשיבות ימי מחלה לפרילנסר

ימי מחלה הם חלק בלתי נפרד מהעסקת עובד פרילנסר. עובד פרילנסר כמו עובד שכיר מדי פעם חולה, אך בשונה משכיר ימי המחלה שלו מחושבים אחרת מאשר עובד שכיר. לכן תוכלו שאתם מעסיקים עובד שכיר יש לקחת זאת בחשבון. עם נטו תוכלו להיות רגועים שיש מישהו שדואג לימי המחלה של העובד שלכם. במקום להתעסק עם ענייני בירוקרטיה מורכבים, ארוכים ומתישים תוכלו להשאיר זאת לנטו שיטפלו בהם.

עוד חוששים? אל דאגה , דברו איתנו.  נטו כאן בשבילכם נותנת מענה לצרכי התעסוקה הנמצאים במערכת חכמה אחת חייגו עכשיו – 08-9761874