העסקת עובד עם חשבונית ירוקה היא פעולה שהולכת ופורחת בשנים האחרונות, עם התרחבותן של צורות העסקה מגוונות – כגון משרות שנועדו לפרילנסרים או משרות זמניות, שהפכו יותר ויותר נפוצות בשוק העבודה. העסקת עובד עם חשבונית ירוקה משמעותה היא שהפרילנסר שולח אל המעסיק, בכל פרק זמן המוסכם ביניהם, מסמך דיגיטלי חתום (ללא שום ניירת פיזית) עם דרישה לתשלום על העבודה שעשה – והמעסיק משלם לו כנגד אותה חשבונית. למעבר למודל של העסקת עובד עם חשבונית ירוקה בהחלט יכול להיות יתרונות רבים, ולא רק סביבתיים, לכל עסק שתומך בצורות ההעסקה הללו, ונפרט לכם אותם כעת.
יתרונות התשלום לעובדים עם חשבונית ירוקה
העסקת עובד עם חשבונית ירוקה יכולה להביא עמה תועלות פיננסיות, כמו למשל חסכון בעלויות תחזוקה – מכיוון שהשימוש בחשבונית דיגיטלית שכזו מייתר את הצורך להדפיס את החשבוניות שהעובד שולח ולבזבז נייר רב. בנוסף, העבודה עם חשבונית ירוקה חוסכת את כלל עבודת הניירת של המשרד בכל מה שקשור לניהול שכר – בין אם זה בארכוב החשבוניות ובין אם זה בתיוק ובסידור שלהן. עם חשבונית ירוקה, שמגיעה ישירות מהעובד דרך האי-מייל למשל, הכל נשאר על גבי המחשב – וכך מתויק ומסודר בקלות ולא תופס מקום מיותר במשרד.
רוצים להעסיק עובדים עם חשבונית ירוקה? עברו ל-Neto
אחד האתגרים העומדים בפני מי שרוצים לעבור למודל העסקת עובד עם חשבונית ירוקה הוא שעדיין לא כל העובדים הפרילנסרים בשוק מתנהלים עם חשבוניות שכאלו. בנוסף ישנם כאלו המעוניינים לעבוד במודל של פרילנסר, אך אין להם אישור עוסק פטור, ועל כן לא יכולים להוציא חשבוניות בכלל. הפתרון הפשוט והיעיל שאנחנו מציעים להתמודדות עם האתגר הזה – מעבר לעבודה עם מערכת NETO, המיועדת למעסיקים המעוניינים להעסיק עובדים כפרילנסרים או במשרות זמניות.
הפלטפורמה של NETO מאפשרת לכם לא רק לפרסם משרות פרילנסר ולמצוא עובדים, אלא גם להתנהל עם חשבוניות ירוקות. הסוד הוא פשוט: אנחנו מוציאים אליכם חשבונית ירוקה מטעם העובד, בעוד שהעובד מקבל את השכר המגיע לו כנגד תלוש משכורת שאנו מספקים. כך אתם גם יכולים להעסיק עובדים פרילנסרים גם ללא אישור עוסק פטור, וגם לעבור להתנהל עם חשבוניות ירוקה ולחסוך את ההתעסקות עם מסמכים פיזיים. שווה לא? הצטרפו עכשיו ל-NETO.
