בתמצית: בישראל יש שתי דרכים חוקיות לקבל תשלום על עבודה · כשכיר עם תלוש, או כבעל עסק עם חשבונית. החוק מתיר לתווך בין עובדים למעסיקים רק לחברת כוח אדם בעלת רישיון, ועיסוק ללא רישיון הוא עבירה פלילית. NETO הוציאה רישיון · מספר 1565 · ולכן היא רשאית להעסיק ולדווח על עובדיה כשכירים. בלי רישיון, העובד היה נחשב עצמאי · למרות התלוש. הרישיון ניתן לאימות עצמאי במרשם הרשמי של משרד העבודה, וכל טענה במסמך זה מגובה בלשון החוק.
1איך אפשר לקבל תשלום על עבודה בישראל?
הדין מכיר בשתי דרכים בלבד:
| הדרך | מה נדרש | מה מקבלים |
|---|---|---|
| שכיר | מעסיק שמדווח עליך | תלוש שכר · ניכויים והפרשות מתבצעים על ידי המעסיק |
| בעל עסק | פתיחת תיק במס הכנסה ובמע״מ | הוצאת חשבונית · דיווח עצמאי לרשויות |
אין דרך שלישית. מי שמקבל תשלום ואינו נמנה על אחת משתי הקטגוריות · אינו מדווח כדין.
2מי רשאי לתווך בין עובד למעסיק?
כאן נמצא לב העניין. יש קונסטרוקציה חוקית אחת בלבד שהמחוקק התיר לה לתווך בין עובדים למעסיקים: חברת כוח אדם בעלת רישיון. זו אינה בחירה עסקית · זו דרישת חוק מפורשת.
״לא יעסוק אדם כקבלן כוח אדם אלא אם כן הוא בעל רשיון לכך מאת השר.״ מקור: נוסח החוק · נבו
כלומר: המחוקק לא הסתפק באיסור · הוא הפך את ההפרה לעבירה פלילית.
3מה נדרש כדי לקבל רישיון?
הרישיון אינו טופס. התהליך דרש מאיתנו לעמוד בשורת תנאים מצטברים, וכל אחד מהם ממשיך לחול עלינו כל עוד הרישיון בתוקף:
- ותק והיעדר הרשעות · תנאי סף לקבלת הרישיון (ס׳ 3).
- ערבות בנקאית · להבטחת מילוי החובות כלפי העובדים. גם במקרה הגרוע, הכסף והזכויות של העובדים מובטחים (ס׳ 3(א)(2)).
- פיקוח משרד העבודה · מפקחים, סמכויות חקירה ואפשרות ביטול רישיון.
- דו״ח שנתי מאושר על ידי רואה חשבון.
- חובת המצאת העתק רישיון ללקוח, לפי דרישה (ס׳ 10ב(א)).
4מה קורה בלי רישיון?
זו הנקודה שהכי חשוב להבין · ויש לה שתי פנים.
מצד העובד: בלי רישיון, החברה אינה רשאית להעסיק ולדווח עליו כשכיר. במצב כזה העובד ייחשב עצמאי · למרות שקיבל תלוש. התלוש כשלעצמו אינו יוצר מעמד; המעמד נובע מהמסגרת החוקית שמאחוריו.
מצד מזמין העבודה: החשיפה אינה רק של הספק.
סעיף 20(ד): הקנס מוטל בעבור כל עובד בנפרד.
5איך מאמתים את NETO · בלי להאמין לנו
כל פרט להלן ניתן לבדיקה עצמאית במרשם הרשמי של משרד העבודה:
| פרט | ערך |
|---|---|
| מספר רישיון קבלן כוח אדם | 1565 |
| שם החברה במרשם | ברקת אי.טי בע״מ |
| ח.פ | 515486058 |
| סוג הרישיון | קבלן כוח אדם |
| סטטוס | בתוקף |
לבדיקה ישירה במרשם קבלני כוח האדם · משרד העבודה ←
המרשם הוא מקור ממשלתי · אינו בשליטתנו, ואינו תלוי בשום דבר שנאמר במסמך זה.
6מה NETO עושה · ומה נקבע על ידי הביטוח הלאומי
הבחנה זו חשובה, ואנחנו מציגים אותה במפורש כדי שלא תישאר אי-הבנה:
| מה NETO עושה | מה נקבע על ידי הביטוח הלאומי |
|---|---|
| מעסיקה את העובד כשכיר של חברת כוח אדם מורשית | מעמד המבוטח בפועל · לפי נתוניו הפרטניים |
| מנפיקה תלוש שכר ומבצעת ניכויים כדין | הזכאות לכל גמלה או קצבה קונקרטית |
| מפרישה לפנסיה ולפיצויים לפי הדין | בחינה פרטנית לפי הקריטריונים והוראות הדין |
מסמכים נוספים לעיון
ללקוחות ולשותפים המבקשים לבחון את הנושא לעומק, אנו מעמידים לעיון · לפי בקשה · אסמכתאות משפטיות ורגולטוריות נוספות המתעדות את מעמדה של החברה מול הרשויות.
לקבלתן · פנו אלינו ונשמח להציגן.
רוצים לראות את המספרים לפני שמחליטים?
הסימולטור מציג בדיוק כמה נשאר בסוף · ללא התחייבות וללא עלות.
להרשמה וסימולציה · חינםאו בטלפון · 08-976-1874
