מנהל/ת מוקד שירות

תיאור המשרה

לחברה בצמיחה באיזור קרית מוצקין, המספקת שירותים מקצועיים בתחום הקשב והריכוז ולקויות למידה, דרוש/ה מנהל/ת מוקד מכירות.
המוקד שלנו הוא מוקד בוטיק משפחתי המבוסס על "מכירה מייעצת".
אנו מחפשים מנהל/ת שעובד/ת במודל היברידי של **Player-Coach** – איש/אשת מכירות בנשמה המוביל/ה את הצוות דרך דוגמה אישית ומכירה פעילה.

במסגרת התפקיד -
ניהול ומכירה פעילה (Hands-On) - עבודת רצפה הכוללת ביצוע מכירות בפועל וטיפול בלקוחות מורכבים, לצד ניהול תכנוני ואופרטיבי של המוקד.
הובלה והנעת הצוות - ניהול שגרות בוקר ויעדים, מעקב לידים קפדני, ביצוע בקרת איכות (QA) וקיום שיחות משוב לשיפור יחסי ההמרה.
שליטה טכנולוגית - תפעול שוטף ועצמאי של מערכות CRM, כלי AI ואוטומציות לצורך ניתוח דאטה ובקרה.
בניין הכוח ושותפות אסטרטגית - ראיונות, גיוס והכשרת נציגים חדשים, עבודה צמודה מול ההנהלה, וזיהוי מגמות לטובת שדרוג תסריטי השיחה ונהלי העבודה.

* משרה מס׳ #967549 מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרישות התפקיד

• דרישות התפקיד -
• ניסיון מוכח כ-Top Performer במכירות עם אהבה אמיתית למכירה פעילה - חובה.
• ניסיון קודם בניהול/הובלת מוקדי בוטיק, חברות קטנות או צוותי B2B - חובה.
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה: קליטה מהירה, עבודה עצמאית ושליטה במערכות CRM, כלי AI ודאטה - חובה.
• מנהיגות בגובה העיניים: אינטליגנציה רגשית גבוהה, יושרה, ויכולת להוביל צוות איכותי וחכם.
• מה אנחנו מציעים?
• שכר בסיס מתגמל + מודל עמלות ובונוסים (הן על עמידה ביעדי המוקד והן על מכירות אישיות).
• תפקיד מפתח הכולל גם עבודה ישירה מול מנכ"ל החברה וצוות ההנהלה.
• אווירה משפחתית וסביבת עבודה נעימה ומעצימה.
• רוצה להוביל מוקד איכותי, למכור בעצמך ולהצמיח צוות מנצח? שלח/י קורות חיים ונתקדם!

כל המשרות בלוח, לרבות משרה זו, פתוחות לכל אדם ללא יוצא מן הכלל. מקום שבו מודעה מנוסחת בלשון זכר או בלשון נקבה בלבד — הדבר נעשה מטעמי נוחות בלבד. יתרה מזו: גם אם נותרה במודעה אמירה המייחדת אותה למגדר, לגיל, ללאום, לדת, לגזע, לארץ מוצא, למצב משפחתי או לכל שיוך אחר — אין לראות בה תנאי, והיא בטלה. NETO אינה מפלה ואינה מאפשרת אפליה מכל טעם שהוא, ומועמדות של כל אדם תישקל לגופה בלבד.

הפרטים שתמסרו נשמרים במאגר של NETO וישמשו אך ורק לצורך מציאת עבודה בפלטפורמת NETO. NETO לא תמכור, תשכיר או תעביר את המידע לצד שלישי, בהתאם למדיניות הפרטיות ולחוק הגנת הפרטיות (תיקון 13).