גיוס עובדיםפרסום משרה בחינם
והעסקה בלי בירוקרטיה
פרסמו משרה בחינם, מצאו את העובד המתאים · ו-NETO תדאג לכל השאר: חוזה, תלוש שכר וכל ההפרשות. גיוס והעסקה באאוטסורסינג, בלי בירוקרטיה.
רישיון כ"א 1565
פיקוח משרד העבודה
ערבויות שכר עובדים
אלפי משתמשים פעילים
פרסום משרהחינם לחלוטין
חוזה + תלושNETO מטפלת בהכול
סיכום קצר · גיוס עובדים דרך NETO
- פרסמו משרה בחינם · מתפרסמת אוטומטית בלוחות הדרושים.
- NETO מטפלת בחוזה, בתלוש שכר ובכל ההפרשות · ללא בירוקרטיה.
- פרסום המשרה חינם · משלמים רק על שירות תלוש/חשבונית, אם תבחרו.
- מתאים להעסקה זמנית, קבועה ופרויקטלית · כל סוג עובד.
- אלפי מעסיקים בישראל כבר גייסו דרך NETO · מהיר ומוכח.
גיוס עובדים · הכול במקום אחד
פתרונות אאוטסורסינגניהול עובדים בצורה חכמה · פשוט, מהיר ומשתלם
חינם
פרסום משרה לכל סוגי המשרות
רישיון 1565פיקוח משרד העבודה · אימות
2 דקות
נרשמים, מפרסמים משרה ומתחילים לגייס
איך מגייסים עובדים דרך NETO?
1
פרסום משרהמשרה מתפרסמת בלוחות וברשתות.
2
מקבלים מועמדיםאלגוריתם מדרג לפי התאמה לתפקיד.
3
בוחרים עובדאתם בוחרים את המתאים/ה למשרה.
4
NETO מטפלת בניירתחוזה, תלוש והפרשות · תוך ימים ספורים.
פרסום משרה ← קבלת מועמדים ← בחירת עובד ← NETO מטפלת בכל הניירת. תהליך מלא תוך ימים ספורים, ללא עמלת גיוס גבוהה וללא התחייבות מראש.
העסקת עובדים בלחיצת כפתור
טכנולוגיה
גיוס והעסקה במערכת אחת
גיוס עובדים ב-NETO מתחיל בפרסום משרה חינם; המשרה מתפרסמת אוטומטית בלוחות הדרושים המובילים וברשתות החברתיות, עובדים רלוונטיים מגישים מועמדות, ואלגוריתם מדרג את המועמדים לפי התאמה לתפקיד · ולכם נותר רק לבחור את העובד/ת המתאימים. מהפרסום ועד ניהול השכר · הכול במערכת דיגיטלית אחת.
- פרסום משרה אוטומטי בלוחות וברשתות
- דירוג מועמדים לפי התאמה
- ניהול שכר, תלושים ודיווחים בלחיצת כפתור
למה לגייס דרך NETO?
פרסום ומציאה · חינםגם הפרסום וגם מציאת העובד בחינם. משלמים רק אם בוחרים שנפיק תלוש/חשבונית.
כיסוי מלאלוחות דרושים, רשתות חברתיות ומאגר NETO.
ניהול שכר אוטומטיתלושים, הפרשות ודיווחים ללא מאמץ.
העסקה חוקיתחוזה, ביטוח לאומי ופנסיה מהיום הראשון.
גמישות מלאהעובד זמני, קבוע, שעתי או בפרויקט.
עלות ידועה מראשבדיקת עלות מעסיק בסימולטור.
רישיון כ"א מס' 1565
פיקוח משרד העבודה · אימות
ערבויות שכר עובדים
אלפי משתמשים פעילים
למה הפרסום חינם?
פרסום המשרה חינמי לחלוטין · וגם כשמוצאים את העובד המתאים אין חובת תשלום. תשלום נדרש רק בשני מקרים, ולבחירתכם בלבד:
- לא רוצים להפיק תלוש בעצמכם? שלמו דרכנו · ואנחנו נפיק לעובד תלוש שכר מסודר.
- מצאתם פרילנסר שעדיין לא פתח תיק? שלמו דרכנו, אנחנו נפיק חשבונית, נקבל את התשלום ונפיק לעובד תלוש · הוא יירשם כעובד שלנו וישמש כפרילנסר עבורכם, ללא יחסי עובד-מעביד מצדכם.
זו אחת הסיבות המרכזיות שבזכותן אנחנו מאפשרים פרסום משרות בחינם.
פרסום משרה · חינם, תוך 2 דקות
כלי מהיר, זמין ודיגיטלי
- מפיץ את המשרה בלוחות הדרושים וברשתות החברתיות.
- אלגוריתם מסייע במיון המועמדים.
- חינם · אבל חוסך לכם זמן וכסף.
מתאים ל:
- עובדים קבועים בכל התחומים.
- עובדים זמניים ומזדמנים.
- גיוס פרילנסרים · גם אם לא פתחו תיק.
NETO מול חברת כוח אדם והעסקה ישירה
מה באמת מקבל מעסיק בכל מסלול? טבלת השוואה שקופה.
| פרמטר | גיוס דרך NETO | חברת כוח אדם | העסקה ישירה |
|---|---|---|---|
| פרסום משרה | חינם | בתשלום | בתשלום |
| בחירת העובד | אתם בוחרים | החברה בוחרת | |
| עמלת גיוס | ללא | גבוהה | |
| חוזה ותלוש שכר | באחריותכם | ||
| הפרשות חוקיות | באחריותכם | ||
| גמישות תקופה | זמני/קבוע/פרויקט | מוגבל | |
| תשלום לפי הצלחה | רק עם העסקה | ||
| רישיון ופיקוח | רישיון 1565 |
היתרונות של NETO למעסיק
גיוס והעסקה במערכת טכנולוגית מתקדמת
גיוס עובדים ב-NETO מתחיל בפרסום משרה חינם; המשרה מתפרסמת אוטומטית בלוחות הדרושים המובילים וברשתות החברתיות, עובדים רלוונטיים מגישים מועמדות, ואלגוריתם עם בינה מדרג את המועמדים לפי התאמה לתפקיד · ולכם נותר רק לבחור את העובד/ת המתאימים (וכל זה היה חינם).
שירותי פרימיום NETO PRO
מי שירצה יוכל להיעזר בשירותי הפרימיום:
- תשלומי שכר כאילו הם פרילנסרים · אתם מקבלים חשבונית, העובד מקבל תלוש משכורת.
- העסקה לתקופת ניסיון · פרסום משרה חינם, בחירת עובד, ואנחנו מעסיקים אותו עבורכם עד שתחליטו.
- תשלום שכר כנגד חשבונית · אנחנו אחראים על כל יחסי העובד והמעביד.
מגייסים ומעסיקים עובדים זמניים ומזדמנים באאוטסורסינג · ומפרסמים משרות בחינם
מקסימום גמישות · איתור וגיוס עובדים מיידי.
חיסכון בזמן · איתור, סינון וגיוס אוטומטיים ודיגיטליים.
ללא בירוקרטיה · העובד מקבל תלוש, המעסיק מקבל חשבונית.
הפחתת עלויות ניהול ותפעול לעומת פתרונות מסורתיים.
החלטה מושכלת · אלגוריתם מדרג את העובדים ואת התאמתם.
לא העסקת, לא שילמת · תשלום רק עבור שעות עבודה בפועל.
עלות ידועה מראש · בעזרת סימולטור עלות מעסיק.
פרסום משרות חינם · הפצה בלוחות וברשתות במקביל.
גיוס והשמת עובדים · עד שהעובד נקלט.
אפס ניירת
NETO מטפלת בכל הניירת
במקום להתעסק עם חוזים, תלושים והפרשות · NETO מנפיקה את חוזה ההעסקה, מנהלת את תלושי השכר ומבצעת את כל ההפרשות החוקיות: פנסיה, ביטוח לאומי ופיצויים. אתם בוחרים את העובד, ואנחנו דואגים שההעסקה תהיה חוקית, מסודרת ומפוקחת מהיום הראשון.
- חוזה העסקה תקני ומותאם
- תלוש שכר חודשי לעובד
- הפרשות פנסיה, ביטוח לאומי ופיצויים
- חשבונית מסודרת למעסיק
המהפכה הדיגיטלית לחיפוש עובדים מגיעה לשוק העבודה
את המהפכה הטכנולוגית שכבר התרחשה בעולמות אחרים, NETO מביאה לעולם העבודה · למעסיקים המגייסים עובדים לתקופה ארוכה או קצרה, למשרה קבועה או זמנית. במקום להתעסק עם בירוקרטיה, המערכת מאפשרת למצוא ולגייס עובדים בלחיצת כפתור, במהירות ובחינם.
מפרסמים משרות חינם.
המעסיק מאתר עובדים במהירות (גם מהרגע להרגע).
העובד מוצא עבודה מתאימה, מקבל תלוש שכר, תנאים נלווים ותיאום מס לפי הצורך · אוטומטית.
זכויות העובדים
כל הסיבות לגייס ולהעסיק עובדים דרך נטו
פרסום משרות חינםהפצה רחבה ללא עלות.
גיוס דחוףצריכים להעסיק עכשיו? אפשר מיידי.
בלי בירוקרטיהנמאס מהניירת של העסקת עובד?
בלי עמלה גבוההיתרונות חברת כ"א בלי עמלת גיוס יקרה.
לתקופה קצרה/עמוסהעובד זמני בדיוק כשצריך.
תשלום לפי הצלחהרק עבור מי שמתחיל לעבוד.
איך מעסיקים פרילנסרים
גיוס והעסקת עובדים · המדריך
גיוס עובדים הוא תהליך לא פשוט: החברה צריכה לפרסם את המשרה, לסנן ערימות קורות חיים, לראיין מועמדים, ואם הם מתאימים · לסכם על שכר ותנאים. מכיוון שמדובר בתהליך סיזיפי שגוזל זמן ואנרגיה, יותר ויותר חברות מתייעלות באמצעות שירות גיוס עובדים במיקור חוץ.
מחפשים לגייס עובדים · הדרכים המוכרות
יש 4 דרכים מוכרות לגיוס עובדים לחברה או לעסק:
פרסום בלוח דרושים · פרסום מודעת דרושים מפורטת בלוח מוכר חושף את המשרה לקהל רחב בזמן קצר.
"השיטה האישית" · פנייה לאנשים ספציפיים, חברים ומכרים, במייל או ברשתות, לבירור אם הם מכירים מועמדים מתאימים.
פנייה אל חברות · פנייה לחברות כוח אדם או השמה שיספקו רשימת עובדים מתאימים.
פלטפורמות אוטומטיות · השיטה החדשנית: NETO, מערכת תעסוקה אינטרנטית המשמשת תחליף יעיל לחברות כוח אדם והשמה.
גיוס עובדים · אפשר גם אחרת
אם אתם זקוקים לעובד במשרה זמנית, לעובד לפרויקט, או רוצים להתרשם מפרילנסר לפני שאתם מציעים לו משרה כשכיר · תוכלו לאתר עובדים במהירות ולהעסיק אותם ללא יחסי עובד-מעביד. חברת ההשמה האינטרנטית מעסיקה את העובד, מספקת לו תלוש שכר ותנאים נלווים, ואתם מקבלים קבלה עבור ההעסקה.
לסיכום
אם בעבר חיפוש וגיוס עובדים גבה זמן ומשאבים יקרים · כיום הוא יכול להתבצע במהירות וללא עלויות מיותרות. מערכת מוסדרת, מפוקחת ומוכחת לניהול תעסוקה בלי סיכון. רוצים עובד רציני? התחילו עכשיו.
שאלות נפוצות · גיוס עובדים דרך NETO
האם פרסום משרה דרך NETO הוא בחינם?
כן. פרסום המשרה הוא חינמי לחלוטין. תשלום נדרש רק עם תחילת ההעסקה בפועל.
כמה זמן לוקח להתחיל לגייס?
ניתן להתחיל את התהליך באופן מהיר ופשוט, בהתאם לסוג המשרה ולצרכי העסק, ולנהל את פרסום המשרה והפנייה למועמדים בצורה דיגיטלית ומרוכזת.
האם NETO מטפלת בחוזי העסקה ותלושי שכר?
כן. NETO מנפיקה את חוזה ההעסקה, מנהלת את תלושי השכר ומבצעת את כל ההפרשות החוקיות · פנסיה, ביטוח לאומי ופיצויים.
האם אפשר להעסיק עובדים זמניים או לתקופה קצרה?
בהחלט. NETO מתאימה להעסקה זמנית, פרויקטלית או ארוכת טווח, בכפוף לתנאי ההתקשרות.
מה ההבדל בין NETO לחברת כוח אדם רגילה?
ב-NETO המעסיק בוחר את העובדים בעצמו, ללא עמלת גיוס גבוהה. NETO מטפלת בלוגיסטיקת ההעסקה בלבד · כמו Employer of Record. השירותים ניתנים באמצעות ברקת אי.טי בע"מ, חברת כוח אדם מורשית, רישיון מס' 1565.
האם ניתן להעסיק פרילנסרים כשכירים דרך NETO?
כן. NETO מוציאה חשבונית ללקוח/למעסיק, והפרילנסר או העובד מקבל תלוש שכר מסודר, בהתאם למסלול ההעסקה.
מה עלות מעסיק בממוצע ב-NETO?
עלות ההעסקה דומה לכל העסקת שכיר: ברוטו + הפרשות. ראו מחשבון עלות מעסיק. מודל שירות ברור ושקוף · ללא עלויות נסתרות.
שאלות שחוזרות אצלנו בתמיכה
לקטנו את השאלות שמעסיקים שואלים אותנו הכי הרבה · והתשובות הישירות. (המדור מתעדכן מהשיחות עם התמיכה שלנו.)
פרסמתי משרה · מתי ואיך מגיעים מועמדים?
המשרה מתפרסמת אוטומטית בלוחות הדרושים וברשתות; מועמדים מגישים מועמדות והמערכת מדרגת אותם לפי התאמה. אתם רואים את המועמדים ובוחרים בעצמכם.
מצאתי עובד/פרילנסר שעדיין לא פתח תיק · אפשר להעסיק דרככם?
כן · זה בדיוק אחד המקרים הנפוצים. אתם משלמים דרכנו, אנחנו מנפיקים חשבונית, מקבלים את התשלום ומנפיקים לעובד תלוש שכר. העובד רשום אצלנו, ללא יחסי עובד-מעביד מצדכם.
כמה זה עולה לי בסוף החודש?
כמו כל העסקת שכיר: ברוטו + הפרשות חוקיות. הכי מדויק · להריץ במספרים שלכם במחשבון עלות מעסיק. בלי עלויות נסתרות.
אני צריך עובד ליום-יומיים בלבד · זה מתאים?
בהחלט. NETO בנויה גם להעסקה זמנית ומזדמנת · משלמים רק על שעות העבודה בפועל, בלי להחזיק מערך שכר.
מה ההבדל ביניכם לחברת כוח אדם רגילה?
אתם בוחרים את העובד בעצמכם, בלי עמלת גיוס גבוהה · אנחנו מטפלים רק בלוגיסטיקת ההעסקה (כמו Employer of Record), תחת רישיון קבלן כוח אדם 1565 ובפיקוח משרד העבודה.
סיכום · גיוס והעסקת עובדים דרך NETO
גיוס עובדים ב-NETO מתחיל בפרסום משרה בחינם שמתפרסם אוטומטית בלוחות הדרושים וברשתות החברתיות, ואלגוריתם מדרג את המועמדים כדי שתבחרו את העובד/ת המתאימים · בלי עמלת גיוס גבוהה. מרגע שבחרתם, NETO מטפלת בכל הניירת: חוזה, תלוש שכר וכל ההפרשות החוקיות · פנסיה, ביטוח לאומי ופיצויים. המודל מתאים להעסקת עובדים זמניים, קבועים ופרויקטליים, וגם לתשלום לפרילנסר כנגד חשבונית · הכול חוקי ומפוקח תחת רישיון קבלן כוח אדם 1565. כך מקבלים את היתרונות של חברת כוח אדם בלי הבירוקרטיה והעלויות המיותרות. מוזמנים להתחיל ב-NETO או לדבר עם גיא.
איזה מסלול גיוס עובדים מתאים לכם?
NETO מרכזת את כל התהליך: פרסום משרה, בחירת מועמד, חוזה, תלוש שכר, הפרשות ודיווחים. מגיוס עובד ועד העסקה מסודרת · בלי לפתוח מערך שכר עצמאי.
מדריכים וכלים נוספים בנושא גיוס והשמת עובדים
כל מה שצריך לדעת על העסקת עובדים · מהעלות ועד הזכויות והחוק.
