إشعار إلى عمّال NETOترتيبات التأمين الوطني · شركة قوى عاملة وحقوق العمّال

إشعار إلى مقدّمي خدمة NETO. وفق أمر تصنيف المؤمَّن عليهم وتحديد أصحاب العمل، الذي يهدف أساسًا إلى توسيع قائمة المؤمَّن عليهم الذين يتعيّن على التأمين الوطني تغطيتهم، قرّر المشرّع أنّ هناك عدّة حالات يُؤمَّن فيها العامل المستقلّ كما لو كان أجيرًا، بشرط:

توجد شروط كثيرة، لذلك توسّعنا فيها في مقال مستقلّ، من يُعدّ مستقلًّا ومن يُعدّ أجيرًا وفق التأمين الوطني (أمر تصنيف المؤمَّن عليهم).

إشعار إلى عمّال NETO الذين لا يستوفون تعريف عامل القوى العاملة، ولا تنطبق عليهم شروط أمر تصنيف المؤمَّن عليهم: يجوز لمؤسسة التأمين الوطني فحص وضعهم وتقرير ما إذا كانوا يستوفون المعايير وما إذا كان يحقّ لهم التأمين كأجراء، أو كعاملين مستقلّين أحرار، أو كأصحاب عمل مستقلّين. ويهمّ هذا التصنيف خصوصًا للمخصّصات مثل بدل البطالة، وكذلك لحساب مقدار المخصّصات مثل بدل الولادة وبدل إصابة العمل وما إلى ذلك.

مثال:
يُحسب المخصّص للمؤمَّن عليه المستقلّ وفق معدّل الدخل في السنة، بينما يُحسب للأجير وفق معدّل الأجر في الأشهر الثلاثة الأخيرة.

لإزالة أيّ لبس يُوضَّح أنّه في حال قرّرت مؤسسة التأمين الوطني حرمان مؤمَّن عليه بعينه من استحقاق حقوق أو مخصّص أو معاش، فإنّ ذلك يتمّ بعد فحص فردي لذلك المؤمَّن عليه، وعلى أيّ حال لا يمكن إبطال التبليغ الذي قُدّم بشأنه.

إلّا إذا تبيّن أنّ المؤمَّن عليه عمل في مهنته كصاحب عمل مستقلّ، ولم تتوافر علاقة عامل وصاحب عمل (وفق الاختبارات المقرّرة في القانون والاجتهاد القضائي) بينه وبين NETO، أو بينه وبين صاحب العمل الفعلي (العميل · طالب الخدمة)، حتى في الحالة التي لا ينطبق فيها على العامل أمر تصنيف المؤمَّن عليهم · عندئذٍ يجوز للمؤسسة تغيير تصنيفه من أجير إلى صاحب عمل مستقلّ، وكل ذلك رهنًا بجلسة استماع تُعقد في شأنه وبأحكام الاتفاق وأحكام القانون.