تكلفة صاحب العمل في إسرائيل
ما التكلفة الحقيقية لتوظيف شخص في إسرائيل
الراتب الذي تتفق عليه ليس سوى جزء من الصورة. فوق الراتب الإجمالي، يدفع صاحب العمل الإسرائيلي التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة والتأمين الوطني وبدل النقاهة. NETO يحوّل كل ذلك إلى فاتورة واحدة واضحة. بموجب ترخيص القوى العاملة رقم 1565.
الرقم الحقيقي
الإجمالي ليس التكلفة، بل نقطة البداية
عندما تتفق على راتب إجمالي في إسرائيل، تكون التكلفة الفعلية على صاحب العمل أعلى بشكل ملموس. يضيف القانون الإسرائيلي عدة مساهمات إلزامية على صاحب العمل فوق الراتب الإجمالي، فتصبح التكلفة الحقيقية عادةً أعلى بـ20 إلى 30 بالمئة من الرقم الذي تفاوضت عليه. راتب إجمالي قدره ILS 10,000، على سبيل المثال، يصل إلى نحو ILS 12,500 إلى 13,000 كتكلفة فعلية لصاحب العمل. يعرض NETO التكلفة الكاملة مقدّمًا ويحوّل كل مكوّن إلى فاتورة واحدة.
- التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة والتأمين الوطني وبدل النقاهة، كلها محسوبة.
- فاتورة واحدة شهريًا تغطّي الراتب وكل مساهمة قانونية.
- NETO هو صاحب العمل المسجّل القانوني بموجب ترخيص رقم 1565.
ملخص · الحقائق الأساسية
- تكلفة صاحب العمل الحقيقية تبلغ نحو 20 إلى 30% فوق الراتب الإجمالي.
- التأمين الوطني: حصة صاحب العمل 7.6% حتى ILS 49,030، ثم 5.86%.
- التقاعد: مساهمة إلزامية لصاحب العمل لا تقل عن 6.5% من الإجمالي.
- مكافأة نهاية الخدمة: 8.33% للتغطية الكاملة (6% حد أدنى بموجب القانون).
- بدل النقاهة: ILS 418/يوم، 10 أيام في السنة الأولى.
- يجمع NETO كل ذلك في فاتورة واحدة، بموجب ترخيص القوى العاملة رقم 1565.
لمحة سريعة
النسب الرئيسية التي تحدّد التكلفة
هذه هي مساهمات صاحب العمل الرئيسية المضافة فوق الراتب الإجمالي في إسرائيل لعام 2026.
20 إلى 30%
فوق الراتب الإجمالي الذي اتفقت عليه
7.6%
التأمين الوطني، حصة صاحب العمل
6.5%
التقاعد، مساهمة صاحب العمل
8.33%
مكافأة نهاية الخدمة، تغطية كاملة
المكوّنات
ما الذي يشكّل تكلفة صاحب العمل في إسرائيل
فوق الراتب الإجمالي، يُلزم القانون الإسرائيلي صاحب العمل بتمويل ما يلي. كل رقم أدناه هو نسبة قانونية لعام 2026.
التأمين الوطني (بيطوح ليئومي)
حصة صاحب العمل هي 7.6% على الأجر حتى ILS 49,030 شهريًا. وفوق هذا السقف تنخفض نسبة صاحب العمل إلى 5.86%. حُدّثت النسب في يناير 2026.
7.6% (5.86% فوق السقف)مساهمات التقاعد
مساهمة إلزامية لصاحب العمل في تقاعد الموظف، محسوبة على الراتب الإجمالي. هذا حد أدنى قانوني، وليس اختياريًا.
6.5% كحد أدنى من الإجماليمكافأة نهاية الخدمة
حد أدنى 6% بموجب القانون، مع التوصية بـ8.33% للتغطية الكاملة، تُخصّص لاستحقاق الموظف عند نهاية الخدمة.
6% حد أدنى، 8.33% كاملبدل النقاهة (دمي هافراعا)
ILS 418 لليوم في 2026. في السنة الأولى يستحق الموظف 10 أيام، أي ما يعادل ILS 4,180 سنويًا.
ILS 418/يوم · 10 أيام في السنة الأولىأيام الإجازة والمرض
أيام إجازة مدفوعة لا يعمل فيها الموظف. تشكّل جزءًا من التكلفة الحقيقية للتوظيف رغم عدم أداء عمل في تلك الأيام.
إجازة مدفوعة قانونيةبدل المواصلات
حتى ILS 22.60 عن أيام التنقّل الفعلية، يُدفع للموظف عن أيام العمل.
حتى ILS 22.60/يوم تفصيل التكلفة
تكلفة صاحب العمل حسب مستوى الراتب · إسرائيل 2026
تكلفة صاحب العمل التقديرية بناءً على الراتب الإجمالي، محسوبة بنسب 2026: التأمين الوطني، والتقاعد 6.5%، ومكافأة نهاية الخدمة 8.33%، وبدل النقاهة الشهري.
| الراتب الإجمالي | التأمين الوطني (7.6%) | التقاعد + مكافأة نهاية الخدمة (14.83%) | بدل النقاهة الشهري | التكلفة الإجمالية | % فوق الإجمالي |
|---|---|---|---|---|---|
| ILS 5,880 (الحد الأدنى للأجر) | ILS 447 | ILS 872 | ILS 328 | ~ILS 7,527 | 28% |
| ILS 10,000 | ILS 760 | ILS 1,483 | ILS 328 | ~ILS 12,571 | 26% |
| ILS 15,000 | ILS 1,140 | ILS 2,225 | ILS 328 | ~ILS 18,693 | 25% |
| ILS 20,000 | ILS 1,520 | ILS 2,966 | ILS 328 | ~ILS 24,814 | 24% |
| ILS 30,000 | ILS 2,280 | ILS 4,449 | ILS 328 | ~ILS 37,057 | 24% |
ملاحظة: سقف التأمين الوطني للنسبة المخفّضة لصاحب العمل هو ILS 49,030 شهريًا (2026). وفوق هذا السقف، تنخفض نسبة صاحب العمل إلى 5.86%.
ثلاث طرق للنظر إليها
الإجمالي فقط مقابل التكلفة الحقيقية مقابل NETO الشاملة
التوظيف نفسه بـILS 10,000، من ثلاث زوايا: الرقم الإجمالي وحده، والتكلفة الحقيقية التي يتحمّلها صاحب العمل، وما يجمعه NETO في فاتورة واحدة. الأرقام بنسب 2026 القانونية.
| ما الذي تحسبه | الراتب الإجمالي فقط | تكلفة صاحب العمل الحقيقية | NETO الشاملة |
|---|---|---|---|
| الراتب الإجمالي | ILS 10,000 | ILS 10,000 | ILS 10,000 |
| التأمين الوطني (7.6%) | غير محسوب | ILS 760 | مشمول |
| التقاعد (6.5%) | غير محسوب | ILS 650 | مشمول ومحوَّل |
| مكافأة نهاية الخدمة (8.33%) | غير محسوب | ILS 833 | مشمولة ومخصّصة |
| بدل النقاهة وقسائم الرواتب والتبليغ | غير محسوب | على مسؤوليتك | يُدار نيابةً عنك |
| التكلفة الفعلية | تبدو ILS 10,000 | ~ILS 12,571 + إدارة | فاتورة واحدة · عمولة 5% |
ملاحظة: الراتب والتأمين الوطني والتقاعد لا تخضع لضريبة القيمة المضافة. مع NETO، تُطبَّق ضريبة القيمة المضافة على عمولة الخدمة فقط (5%)، وليس على الراتب نفسه.
مثال محسوب
ILS 10,000 إجمالي، بالكامل
عندما تتفق على راتب إجمالي قدره ILS 10,000، تبلغ تكلفة صاحب العمل الفعلية نحو ILS 12,500 إلى 13,000. إليك التفصيل:
- التأمين الوطني (بيطوح ليئومي): ILS 760 (7.6%)
- التقاعد، مساهمة صاحب العمل: ILS 650 (6.5%)
- مكافأة نهاية الخدمة الكاملة: ILS 833 (8.33%)
- إجمالي تكلفة صاحب العمل التقديرية: ~ILS 12,571 (قبل بدل المواصلات)
العملية
كيف تعرف تكلفتك الحقيقية، خطوة بخطوة
من راتب إجمالي متفق عليه إلى فاتورة واحدة مغطّاة بالكامل · إليك كيف يعمل ذلك مع NETO، بموجب ترخيص القوى العاملة رقم 1565.
1
ابدأ من الراتب الإجمالي
ابدأ بالراتب الإجمالي الذي اتفقت عليه مع الموظف. هذا هو الرقم المتفاوَض عليه، قبل إضافة أي مساهمات لصاحب العمل.
2
أضف التكاليف القانونية
أضف التأمين الوطني (7.6%) والتقاعد (6.5%) ومكافأة نهاية الخدمة (8.33%) إضافة إلى بدل النقاهة. هنا تستقر التكلفة الحقيقية عند 20 إلى 30% فوق الإجمالي.
3
سجّل مع NETO
افتح حسابًا وأدخل الدور والراتب. يحسب NETO تكلفة صاحب العمل الكاملة مقدّمًا، فلا مفاجآت لاحقًا.
4
ادفع فاتورة شهرية واحدة
يوحّد NETO الراتب وكل مساهمة في فاتورة واحدة، ويحوّل الأموال إلى صناديق التقاعد، ويبلّغ الجهات الرسمية، ويصدر قسائم الرواتب تلقائيًا.
فاتورة واحدة
كيف يحوّل NETO كل ذلك إلى فاتورة واحدة
بدلًا من تتبّع كل مساهمة بنفسك، يدفع صاحب العمل فاتورة واحدة تغطّي التكلفة الكاملة للتوظيف.
فاتورة شهرية واحدة
يوحّد NETO الراتب وكل مساهمة قانونية في فاتورة واحدة. لا تحويلات منفصلة تديرها، ولا مدفوعات فائتة.
المساهمات مُدارة
يحوّل NETO الأموال إلى صناديق التقاعد، ويبلّغ الجهات الرسمية، ويصدر قسائم الرواتب تلقائيًا، كل شهر.
شفافية كاملة
يرى أصحاب العمل التكلفة الكاملة لكل موظف مقدّمًا، بلا حسابات يدوية ولا مفاجآت خفية، بموجب ترخيص رقم 1565.
الأسئلة الشائعة
أسئلة يطرحها أصحاب العمل
ما الفرق بين الراتب الإجمالي وتكلفة صاحب العمل في إسرائيل؟
الراتب الإجمالي هو المبلغ الذي تتفق عليه قبل الاستقطاعات. أما تكلفة صاحب العمل فهي الإجمالي الذي تدفعه فعليًا: الراتب الإجمالي إضافة إلى التأمين الوطني والتقاعد ومكافأة نهاية الخدمة وبدل النقاهة. في المتوسط، تكلفة صاحب العمل أعلى بـ20 إلى 30 بالمئة من الراتب الإجمالي.
كم تزيد التكلفة الحقيقية عن الراتب الإجمالي؟
عادةً 20 إلى 30 بالمئة فوق الراتب الإجمالي. على سبيل المثال، راتب إجمالي قدره ILS 10,000 يصل إلى نحو ILS 12,500 إلى 13,000 كتكلفة فعلية لصاحب العمل بعد إضافة التأمين الوطني والتقاعد ومكافأة نهاية الخدمة وبدل النقاهة.
ما سقف التأمين الوطني لأصحاب العمل في 2026؟
يدفع صاحب العمل 7.6% على الأجر حتى ILS 49,030 شهريًا. وفوق هذا السقف تنخفض نسبة صاحب العمل إلى 5.86%. حُدّثت هذه النسب في يناير 2026 وتُراجَع سنويًا كل يناير.
كم يساهم صاحب العمل في التقاعد؟
مساهمة صاحب العمل في التقاعد هي 6.5% على الأقل من الراتب الإجمالي، وهي إلزامية. يحوّل NETO هذه المساهمات إلى صناديق التقاعد تلقائيًا كل شهر.
كم تبلغ مكافأة نهاية الخدمة في إسرائيل؟
مكافأة نهاية الخدمة هي 6% على الأقل بموجب القانون، مع التوصية بـ8.33% للتغطية الكاملة، تُخصّص لاستحقاق الموظف عند نهاية الخدمة.
ما بدل النقاهة وكم يبلغ؟
بدل النقاهة (دمي هافراعا) هو ILS 418 لليوم في 2026. في السنة الأولى يستحق الموظف 10 أيام، أي ما يعادل ILS 4,180 سنويًا.
هل تشمل تكلفة صاحب العمل ضريبة القيمة المضافة؟
لا. الرواتب والتأمين الوطني ومساهمات التقاعد لا تخضع لضريبة القيمة المضافة في إسرائيل. مع NETO، يتلقّى صاحب العمل فاتورة تُطبّق فيها ضريبة القيمة المضافة على رسوم الخدمة فقط، بينما لا يشمل دفع الراتب نفسه ضريبة القيمة المضافة.
كيف يبسّط NETO تكلفة صاحب العمل؟
يوحّد NETO الرواتب في فاتورة واحدة: يحوّل الأموال إلى صناديق التقاعد، ويبلّغ الجهات الرسمية، ويصدر قسائم الرواتب تلقائيًا. يعرف أصحاب العمل بالضبط تكلفة كل موظف، دون حسابات يدوية، بموجب ترخيص القوى العاملة رقم 1565. راجع الرواتب في إسرائيل لمزيد من التفاصيل.
باختصار
الخلاصة حول تكلفة صاحب العمل في إسرائيل
الراتب الإجمالي هو نقطة البداية فقط. بمجرد إضافة التأمين الوطني والتقاعد ومكافأة نهاية الخدمة وبدل النقاهة، تصبح التكلفة الحقيقية لتوظيف شخص في إسرائيل أعلى بنحو 20 إلى 30 بالمئة من الرقم الذي تفاوضت عليه · نحو ILS 12,500 إلى 13,000 على راتب إجمالي قدره ILS 10,000. يحوّل NETO كل ذلك إلى فاتورة واحدة شفّافة، ويحوّل المساهمات، ويبلّغ الجهات الرسمية، ويصدر قسائم الرواتب، لتعرف دائمًا تكلفة كل موظف بالضبط · بموجب ترخيص القوى العاملة رقم 1565.
اعرف تكلفتك الحقيقية قبل أن توظّف
اطّلع على تكلفة صاحب العمل الكاملة لأي راتب في إسرائيل، ثم دع NETO يتولّى التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة والتأمين الوطني وبدل النقاهة في فاتورة واحدة، بموجب ترخيص رقم 1565.
اعرف المزيد
أدلّة & أدوات
صاحب العمل المسجّل (EOR)
وظّف في إسرائيل دون فتح كيان محلي. يصبح NETO صاحب العمل القانوني.
اقرأ المزيد
