
قانون أساس: حرية المهنةكل مادة بالكامل · نص القانون إلى جانب شرح بلغة بسيطة
قانون الأساس الذي يكرّس حق كل مواطن أو مقيم في مزاولة أي عمل أو مهنة أو حرفة · ويحدّد متى يجوز تقييده، ومن يجب عليه احترام حرية المهنة، وكيف يمكن تعديل قانون الأساس. في هذه الصفحة · مادة تلو الأخرى، ترجمة غير رسمية لكل مادة، يليها النص العبري الدقيق للقانون من موقع نيفو ثمّ شرح مبسّط. NETO مقاول قوى عاملة مرخّص بموجب الترخيص 1565.
ملخّص بالذكاء الاصطناعي · قانون أساس: حرية المهنةلعرض ملخص الصفحة اضغط هنا
ينصّ قانون أساس: حرية المهنة على أنّ لكل مواطن أو مقيم الحق في مزاولة أي عمل أو مهنة أو حرفة (المادة 3). ولا يجوز المساس بهذا الحق إلا وفق فقرة التقييد (المادة 4) · بقانون يلائم قيم الدولة، لغاية لائقة وبقدر لا يتجاوز اللازم. ويجب على كل سلطة من سلطات الحكم احترام حرية المهنة (المادة 5)، والقانون مستقرّ أمام أنظمة الطوارئ (المادة 6) وعصيّ على التعديل (المادة 7). وتتيح فقرة التجاوز (المادة 8) سنّ قانون مخالف بأغلبية أعضاء الكنيست · ينتهي مفعوله بعد أربع سنوات. في أسفل الصفحة · النص العبري الدقيق لكل مادة مع ترجمة غير رسمية وشرح مبسّط، ومثالان، واختبار معرفة قصير، والنسخة الأصلية.
- الحق · لكل مواطن أو مقيم مزاولة أي عمل أو مهنة أو حرفة (المادة 3).
- فقرة التقييد · المساس فقط بقانون ملائم، لغاية لائقة وبالقدر اللازم (المادة 4).
- واجب السلطة · على كل سلطة من سلطات الحكم احترام حرية المهنة (المادة 5).
- فقرة التجاوز · قانون مخالف بأغلبية أعضاء الكنيست · ينتهي بعد أربع سنوات (المادة 8).
- نص القانون · كل المواد بالكامل، مُعلَّمة بوضوح كنصّ للقانون.
- المعلومات لأغراض إرشادية فقط · النص المُلزِم هو المنشور في الجريدة الرسمية.
عن قانون أساس: حرية المهنة
يهدف قانون أساس: حرية المهنة ("חוק-יסוד: חופש העיסוק") إلى أن يُنظّم قانونيًا قدرة كل مواطن أو مقيم في إسرائيل على كسب رزقه. قانون الأساس بمثابة دستور · وبما أنّه لا يوجد بعد دستور كامل في إسرائيل، فإنّ قوانين الأساس هي الأقرب إليه. وهدف القانون هو تحديد من يمكنه العمل، وفي أي مجال يجوز العمل، ومن يمكنه تقييد حرية المهنة وفي أي ظروف.
خضع القانون للتحديث، ولذلك تُعرض في هذه الصفحة النسختان · أولًا النسخة المحدّثة السارية اليوم (11 مادة)، ثمّ النسخة الأصلية (6 مواد). وتُعرض كل مادة بصياغتها الدقيقة يليها مباشرة شرح بلغة بسيطة. تعمل NETO كشركة قوى عاملة وتحمل ترخيص مقاول قوى عاملة (رقم 1565) يتيح لها تشغيل العاملين في إسرائيل بشكل قانوني.
حرية المهنة مكرّسة كحق أساسي بمستوى قانون أساس.
على سلطات الحكم احترام حرية المهنة.
المساس فقط بقانون، لغاية لائقة وبالقدر اللازم.
التعديل فقط بقانون أساس أُقرّ بأغلبية أعضاء الكنيست.
اقتُبس النص من موقع نيفو · نسخة محدّثة حتى 14-11-2021.
قانون أساس: حرية المهنة · بالأرقام
المكانة
أحد قوانين الأساس التي تحمي حقوق الإنسان في إسرائيل.
الحق
حق واسع · العمل كأجير أو كمستقل أو كعامل حرّ.
فقرة التجاوز
القانون المخالف المُقرّ بأغلبية أعضاء الكنيست ينتهي بعد أربع سنوات.
تعديل القانون
لا يجوز تعديل القانون إلا بقانون أساس أُقرّ بأغلبية أعضاء الكنيست.
النسخة المحدّثة · نص القانون إلى جانب الشرح
في ما يلي النسخة السارية اليوم، مادة تلو الأخرى. تعرض كل مادة أولًا ترجمة عربية غير رسمية، ثمّ نص القانون · الصياغة الدقيقة من المصدر الرسمي في نيفو، محفوظة بالعبرية الأصلية (المربّع المُعلَّم بـ«نص القانون») · ثمّ شرح بلغة بسيطة · المربّع بلون سماوي المُعلَّم بـ«شرح · ليس جزءًا من نص القانون» هو إضافة من NETO وليس جزءًا من نص القانون. اقتُبس النص من موقع نيفو.
المادة 1 · مبادئ أساسية
1. حقوق الإنسان الأساسية في إسرائيل تقوم على الاعتراف بقيمة الإنسان وقداسة حياته وكونه حرًّا، وتُحترم بروح المبادئ الواردة في إعلان قيام دولة إسرائيل.
1. זכויות היסוד של האדם בישראל מושתתות על ההכרה בערך האדם, בקדושת חייו ובהיותו בן-חורין, והן יכובדו ברוח העקרונות שבהכרזה על הקמת מדינת ישראל.
المادة 2 · الهدف
2. هدف قانون الأساس هذا حماية حرية المهنة كي يُكرَّس في قانون أساس قيم دولة إسرائيل كدولة يهودية وديمقراطية.
2. חוק-יסוד זה מטרתו להגן על חופש העיסוק כדי לעגן בחוק-יסוד את ערכיה של מדינת ישראל כמדינה יהודית ודמוקרטית.
المادة 3 · حرية المهنة
3. لكل مواطن أو مقيم في الدولة الحق في مزاولة أي عمل أو مهنة أو حرفة.
3. כל אזרח או תושב של המדינה זכאי לעסוק בכל עיסוק, מקצוע או משלח יד.
العامل الحرّ الذي يختار العمل بشكل مستقلّ يمارس تمامًا الحق الوارد في المادة 3. فعبر منصّة تحمل ترخيص مقاول قوى عاملة (ترخيص 1565) يمكن العمل وإصدار فاتورة كمستقلّ، والتمتّع بحقوق الأجير · دون فتح ملف تجاري. هذا المثال شرح من NETO وليس جزءًا من نص القانون.
المادة 4 · المساس بحرية المهنة · فقرة التقييد
4. لا يجوز المساس بحرية المهنة إلا بقانون يلائم قيم دولة إسرائيل، وُضع لغاية لائقة، وبقدر لا يتجاوز اللازم، أو وفق قانون كذلك بمقتضى تخويل صريح فيه.
4. אין פוגעים בחופש העיסוק אלא בחוק ההולם את ערכיה של מדינת ישראל, שנועד לתכלית ראויה, ובמידה שאינה עולה על הנדרש, או לפי חוק כאמור מכוח הסמכה מפורשת בו.
مهنة تستوجب ترخيصًا · قيادة سيارة أجرة أو مزاولة الطبّ أو إدارة شركة قوى عاملة · لا تتعارض مع حرية المهنة. فاشتراط الترخيص مشروع ما دام مستندًا إلى قانون، لغاية لائقة وبالقدر اللازم. وNETO نفسها تعمل بموجب ترخيص مقاول قوى عاملة 1565، بإشراف وزارة العمل. هذا المثال شرح من NETO وليس جزءًا من نص القانون.
المادة 5 · النطاق
5. على كل سلطة من سلطات الحكم أن تحترم حرية المهنة لكل مواطن أو مقيم.
5. כל רשות מרשויות השלטון חייבת לכבד את חופש העיסוק של כל אזרח או תושב.
المادة 6 · الاستقرار
6. لا تملك أنظمة الطوارئ صلاحية تعديل قانون الأساس هذا، أو تعليق مفعوله مؤقتًا، أو وضع شروط عليه.
6. אין בכוחן של תקנות-שעת-חירום לשנות חוק-יסוד זה, להפקיע זמנית את תוקפו או לקבוע בו תנאים.
المادة 7 · التحصين
7. لا يجوز تعديل قانون الأساس هذا إلا بقانون أساس أُقرّ بأغلبية أعضاء الكنيست.
7. אין לשנות חוק-יסוד זה אלא בחוק-יסוד שנתקבל ברוב של חברי הכנסת.
المادة 8 · مفعول قانون مخالف · فقرة التجاوز
8.
(أ) يكون حكم قانون يمسّ بحرية المهنة ساريًا حتى وإن لم يتوافق مع المادة 4، إذا وُرد في قانون أُقرّ بأغلبية أعضاء الكنيست ونُصّ فيه صراحةً على أنّه ساري رغم ما جاء في قانون الأساس هذا؛ وينتهي مفعول هذا القانون بعد أربع سنوات من بدء سريانه، ما لم يُحدَّد فيه موعد أبكر.
(ب) لا يسري الحكم المتعلّق بانتهاء المفعول، كما ورد في البند الفرعي (أ)، على قانون أُقرّ قبل انقضاء سنة من بدء سريان قانون الأساس هذا.
8.
(א) הוראת חוק הפוגעת בחופש העיסוק תהיה תקפה אף כשאינה בהתאם לסעיף 4, אם נכללה בחוק שנתקבל ברוב של חברי הכנסת ונאמר בו במפורש, שהוא תקף על אף האמור בחוק-יסוד זה; תוקפו של חוק כאמור יפקע בתום ארבע שנים מיום תחילתו, זולת אם נקבע בו מועד מוקדם יותר.
(ב) ההוראה בדבר פקיעת תוקף, כאמור בסעיף קטן (א), לא תחול על חוק שהתקבל לפני תום שנה ממועד תחילתו של חוק-יסוד זה.
المادة 9 · الإلغاء
9. قانون أساس: حرية المهنة – مُلغى.
9. חוק-יסוד: חופש העיסוק – בטל.
المادة 10 · حكم انتقالي
10. أحكام تشريع كانت ستكون سارية عشية بدء سريان قانون الأساس هذا لولا قانون الأساس هذا أو قانون الأساس المُلغى كما في المادة 9، تظلّ سارية حتى يوم 14 آذار 2002، ما لم تُلغَ قبل ذلك، على أن يُفسَّر تلك الأحكام بروح أحكام قانون الأساس هذا.
10. הוראות חיקוק שאלמלא חוק-יסוד זה או חוק-היסוד שבוטל כאמור בסעיף 9, היו תקפות ערב תחילתו של חוק-יסוד זה יעמדו בתוקפן עד יום א' בניסן התשס״ב (14 במרס 2002), אם לא בוטלו קודם לכן, ואולם פירושן של ההוראות האמורות ייעשה ברוח הוראות חוק-יסוד זה.
المادة 11 · تعديل قانون أساس: كرامة الإنسان وحريته
11. في قانون أساس: كرامة الإنسان وحريته:
(1) تُرقَّم المادة 1 لتصبح 1أ ويسبقها:
مبادئ أساسية
1. «حقوق الإنسان الأساسية في إسرائيل تقوم على الاعتراف بقيمة الإنسان وقداسة حياته وكونه حرًّا، وتُحترم بروح المبادئ الواردة في إعلان قيام دولة إسرائيل.»
(2) في المادة 8، يُضاف في نهايتها: «أو وفق قانون كذلك بمقتضى تخويل صريح فيه».
11. בחוקי-יסוד: כבוד האדם וחירותו:
(1) סעיף 1 יסומן 1א ולפניו יבוא:
עקרונות יסוד
1. "זכויות היסוד של האדם בישראל מושתתות על ההכרה בערך האדם, בקדושת חייו ובהיותו בן-חורין, והן יכובדו ברוח העקרונות שבהכרזה על הקמת מדינת ישראל."
(2) בסעיף 8, בסופו יבוא: "או לפי חוק כאמור מכוח הסמכה מפורשת בו".
تُرسي النسخة المحدّثة المبدأ المركزي · لكل مواطن أو مقيم الحق في مزاولة أي عمل أو مهنة أو حرفة (المادة 3)، ولا يجوز المساس به إلا وفق فقرة التقييد (المادة 4). يحمي القانون نفسه من أنظمة الطوارئ (المادة 6) وهو عصيّ على التعديل (المادة 7)، وتتيح فقرة التجاوز (المادة 8) مخالفة مؤقتة فقط. هذا الملخّص إضافة من NETO وليس جزءًا من نص القانون.
النسخة الحالية للقانون حتى تاريخ: 14-11-2021 · قانون أساس: حرية المهنة
النسخة الأصلية · نص القانون إلى جانب الشرح
للمقارنة · النسخة الأصلية من قانون الأساس (التي أُلغيت بالنسخة المحدّثة)، مادة تلو الأخرى. في هذه النسخة يتركّز الحق والتقييد في مادة واحدة، وتضمّ ستّ مواد فقط. وهنا أيضًا · ترجمة غير رسمية، ثمّ نص القانون، ويليه شرح بلغة بسيطة.
المادة 1 · حرية المهنة
1. لكل مواطن أو مقيم في الدولة الحق في مزاولة أي عمل أو مهنة أو حرفة: ولا يُقيَّد هذا الحق إلا بقانون، لغاية لائقة ولأسباب المصلحة العامة.
1. כל אזרח או תושב של המדינה זכאי לעסוק בכל עיסוק, במקצוע או משלח יד: אין מגבילים זכות זו אלא בחוק, לתכלית ראויה ומטעמים של טובת הכלל.
المادة 2 · أسباب الترخيص
2. إذا كانت مزاولة عمل مشروطة بالحصول على ترخيص، فلا يُسلَب الحق في الترخيص إلا وفق قانون ولأسباب أمن الدولة، والنظام العام، وسلامة الجمهور وصحّته، والأمان، وجودة البيئة، أو حماية الأخلاق العامة.
2. היה עיסוק מותנה בקבלת רשיון, לא תישלל הזכות לרישיון אלא על פי חוק ומטעמים של בטחון המדינה, תקנת הציבור, שלום הציבור ובריאותו, בטיחות, איכות הסביבה או הגנה על המוסר הציבורי.
المادة 3 · النطاق
3. على كل سلطة من سلطات الحكم أن تحترم حرية المهنة لكل مواطن أو مقيم.
3. כל רשות מרשויות השלטון חייבת לכבד את חופש העיסוק של כל אזרח או תושב.
المادة 4 · استقرار القانون
4. لا تملك أنظمة الطوارئ صلاحية تعديل قانون الأساس هذا، أو تعليق مفعوله مؤقتًا، أو وضع شروط عليه.
4. אין בכוחן של תקנות שעת חירום לשנות חוק-יסוד זה, להפקיע זמנית את תקפו או לקבוע בו תנאים.
المادة 5 · تحصين القانون
5. لا يجوز تعديل قانون الأساس هذا إلا بقانون أساس أُقرّ بأغلبية أعضاء الكنيست.
5. אין לשנות חוק-יסוד זה אלא בחוק-יסוד שנתקבל ברוב של חברי הכנסת.
المادة 6 · حكم انتقالي
6. أحكام تشريع كانت سارية عشية بدء سريان قانون الأساس هذا وتتعارض مع أحكامه، تظلّ سارية حتى انقضاء سنتين من بدء سريان قانون الأساس هذا؛ على أن يُفسَّر تلك الأحكام بروح أحكام قانون الأساس هذا.
الموقّعون على قانون الأساس: إسحاق شامير · رئيس الحكومة؛ حاييم هرتسوغ · رئيس الدولة؛ دوف شيلانسكي · رئيس الكنيست.
6. הוראות חיקוק שהיו בתוקף ערב תחילתו של חוק-יסוד זה, והן עומדות בסתירה להוראותיו, יעמדו בתקפן עד תום שנתיים מיום תחילתו של חוק-יסוד זה; ואולם פירושן של ההוראות האמורות ייעשה ברוח הוראות חוק-יסוד זה.
חתומים על חוק היסוד:
יצחק שמיר · ראש הממשלה
חיים הרצוג · נשיא המדינה
דב שילנסקי · יושב ראש הכנסת
اختبر معلوماتك · قانون أساس: حرية المهنة
خمسة أسئلة قصيرة حول أبرز ما في قانون الأساس. اختر إجابة لكل سؤال · يشير النظام فورًا إن كنت مصيبًا ويعرض المادة ذات الصلة.
1 من يحقّ له التمتّع بحرية المهنة بموجب المادة 3 من النسخة المحدّثة؟
صحيح · بموجب المادة 3، لكل مواطن أو مقيم في الدولة الحق في مزاولة أي عمل أو مهنة أو حرفة.
2 بموجب فقرة التقييد (المادة 4) · متى يجوز المساس بحرية المهنة؟
صحيح · المادة 4 هي فقرة التقييد · المساس فقط بقانون يلائم قيم الدولة، لغاية لائقة وبقدر لا يتجاوز اللازم (أو وفق قانون بمقتضى تخويل صريح فيه).
3 بموجب فقرة التجاوز (المادة 8) · كم يبقى القانون المخالف ساريًا؟
صحيح · بموجب المادة 8(أ)، ينتهي مفعول القانون المخالف بعد أربع سنوات من بدء سريانه، ما لم يُحدَّد فيه موعد أبكر.
4 كيف يمكن تعديل قانون الأساس بموجب المادة 7؟
صحيح · بموجب المادة 7، لا يجوز تعديل قانون الأساس إلا بقانون أساس أُقرّ بأغلبية أعضاء الكنيست. ولا تستطيع أنظمة الطوارئ تعديله (المادة 6).
5 من يجب عليه احترام حرية المهنة بموجب المادة 5؟
صحيح · بموجب المادة 5، على كل سلطة من سلطات الحكم احترام حرية المهنة لكل مواطن أو مقيم.
NETO · حرية العمل · دون فتح ملف مستقلّ
يكرّس قانون أساس: حرية المهنة حقّك في مزاولة أي عمل أو مهنة أو حرفة. وتتيح لك NETO ممارسة هذا الحق بسهولة · العمل وإصدار فاتورة كمستقلّ، والتمتّع بحقوق الأجير، دون فتح ملف تجاري. تعمل NETO عبر شركة بركات آي.تي المحدودة، وهي شركة قوى عاملة مرخّصة بإشراف وزارة العمل · وتحمل ترخيص مقاول قوى عاملة رقم 1565.
- فاتورة كمستقلّ · حقوق الأجير
- قسيمة راتب مع تأمين وطني ومعاش وحقوق اجتماعية
- دون فتح ملف تجاري ودون تقارير سنوية
هل تريد ممارسة حرية المهنة · دون فتح ملف مستقلّ؟
NETO مقاول قوى عاملة مرخّص بموجب الترخيص 1565، بإشراف وزارة العمل · فاتورة كمستقلّ وحقوق كاملة للأجير. تحدّث إلينا وسنشرح لك كل شيء.
قانون أساس: حرية المهنة · أسئلة وأجوبة
هل هذا النص العربي هو النسخة الرسمية لقانون الأساس؟
ما هو قانون أساس: حرية المهنة؟
من يحقّ له التمتّع بحرية المهنة بموجب قانون الأساس؟
ما هي فقرة التقييد في قانون الأساس؟
ماذا يقول قانون الأساس بشأن الترخيص لمزاولة مهنة؟
ما هي فقرة التجاوز في قانون الأساس؟
كيف يمكن تعديل قانون الأساس؟
لماذا تُعرض نسختان في الصفحة؟
ما هو ترخيص مقاول القوى العاملة لدى NETO؟
خلاصة
يكرّس قانون أساس: حرية المهنة على المستوى الدستوري حق كل مواطن أو مقيم في مزاولة أي عمل أو مهنة أو حرفة، ويحدّد متى يجوز تقييده (فقرة التقييد)، ومن يجب عليه احترام الحق، وكيف يمكن تعديل القانون. وتتيح NETO ممارسة حرية المهنة بسهولة · بموجب ترخيص مقاول قوى عاملة 1565، بإشراف وزارة العمل.
- الحق · لكل مواطن أو مقيم مزاولة أي عمل أو مهنة أو حرفة (المادة 3).
- فقرة التقييد · المساس فقط بقانون ملائم، لغاية لائقة وبالقدر اللازم (المادة 4).
- واجب السلطة · على كل سلطة من سلطات الحكم احترام حرية المهنة (المادة 5).
- فقرة التجاوز · قانون مخالف بأغلبية أعضاء الكنيست · ينتهي بعد أربع سنوات (المادة 8).
قراءات إضافية: حقوق العاملين · قانون مقاولي القوى العاملة · قانون العمل الإسرائيلي.
أدلّة إضافية في قانون العمل
أدلّة وأنظمة وأوامر وقوانين عمل · اقرأ المزيد
إلى جانب قانون أساس: حرية المهنة، تحرص NETO على الالتزام بكل حقوق العاملين وواجبات أرباب العمل. وفي الموقع تجد مجموعة من الأنظمة والأوامر والقوانين الإضافية:


