
Recruter et employer des salariés
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Publiez une seule offre · elle est diffusée automatiquement sur les grands sites d'emploi et sur les réseaux sociaux, et atteint des bases de centaines de milliers de candidats. Un algorithme classe les candidats selon leur adéquation · et vous choisissez. Le tout gratuitement.
Lorsque vous recrutez de nouveaux collaborateurs, le recrutement via les réseaux sociaux ne cesse de progresser · et certains postes se pourvoient mieux via les réseaux professionnels, les groupes communautaires et les canaux de messagerie que via un site classique. NETO réunit tout cela en une seule action.
L'offre est diffusée sur les grands sites d'emploi et sur les réseaux sociaux.
Les candidats pertinents postulent via le système NETO.
Tri par localisation, disponibilité, fonction et prétentions salariales.
Emploi direct gratuit, ou emploi via NETO avec une commission de 5%-8%.
Recruter et employer des salariésLes grandes entreprises et les organisations s'appuient sur des outils qui centralisent en un seul endroit toutes les informations du processus de recrutement · un peu comme un CRM pour le service RH. Le système NETO pour les employeurs apporte la même logique, et vous permet de réunir au même endroit toutes les informations sur chaque salarié, chaque poste et chaque candidat · gratuitement.

En moins de deux minutes, vous verrez à quel point il est simple de publier une offre et de recruter via NETO
Où publier pour atteindre le bon profil dans le délai le plus court ? Les écarts de prix entre les sites sont importants · et il faut savoir que certains sites font un travail correct gratuitement. Certains se concentrent aussi sur des domaines très précis · la high-tech, l'agriculture ou l'ingénierie, par exemple. Israël compte plusieurs sites historiques et leaders, dont le dénominateur commun est que votre annonce est publiée auprès du public de candidats abonné à ce site précis.
Les sites d'emploi ont compris que l'employeur a besoin de centraliser ses informations et de constituer une base de CV pertinente · beaucoup ont donc développé un système d'accompagnement du processus, proposé aux employeurs moyennant un supplément. Ici aussi, le système NETO pour les employeurs apporte quelque chose de différent · il permet de tout réunir au même endroit, gratuitement, et peut également rechercher un salarié et l'employer pour vous en externalisation.
Sur le job board de NETO, le candidat trouve un emploi adapté · et obtient un travail légal avec bulletin de paie, avantages associés et tous les droits.
Une inscription rapide au système NETO en tant que candidat.
Vous indiquez votre localisation, disponibilité, fonction et prétentions salariales.
L'algorithme vous rapproche des offres pertinentes.
Un travail légal · bulletin de paie, retraite et droits dès le premier jour.
Recherche d'emploi, profil et suivi de candidature · au même endroit.
Vous avez trouvé la bonne personne via le job board ? Vous pouvez l'employer directement · sans frais et sans commission de placement.
Vous pouvez employer la personne pour une période d'essai ou sur une durée plus longue via NETO, contre une commission de 5%-8% · avec accompagnement professionnel et service client.
Le job board de NETO convient à tous les types de postes · permanents, temporaires, occasionnels et par projet. Voici des domaines de recrutement et des guides fréquents :
Droits des salariésTravailler via NETO, c'est un emploi légal et en bonne et due forme · le salarié reçoit un bulletin de paie, les avantages associés, une coordination fiscale si nécessaire et tous les droits, automatiquement. Les services sont fournis par Bareket I.T. Ltd, entreprise de travail temporaire agréée et supervisée par le ministère du Travail, sous la licence d'entreprise de travail temporaire 1565.
Sur le job board de NETO, vous publiez une seule offre · et elle est diffusée automatiquement sur les grands sites d'emploi et sur les réseaux sociaux, atteignant des bases de centaines de milliers de candidats. Un algorithme classe les candidats par localisation, disponibilité, fonction et prétentions salariales · et il ne reste plus qu'à choisir. La publication et l'emploi direct sont gratuits, et il existe aussi la possibilité d'employer via NETO contre une commission de 5%-8%, accompagnement professionnel inclus. Pour les candidats, il s'agit d'un travail légal avec bulletin de paie, retraite et tous les droits, sous licence d'entreprise de travail temporaire 1565 et supervision du ministère du Travail. N'hésitez pas à publier une offre gratuitement sur le job board de NETO, ou à nous contacter pour obtenir tous les détails.
Le job board de NETO réunit la publication sur les sites et les réseaux, le classement automatique des candidats et un travail légal avec tous les droits · le tout au même endroit.
Tout ce qu'il faut savoir sur la publication d'offre, l'emploi et les droits des salariés.

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