Licence d'entrepreneur de main-d'œuvreUn entrepreneur agréé et supervisé · Licence n° 1565
NETO · Bareket I.T Ltd · détient une licence d'entrepreneur de main-d'œuvre valide, le numéro 1565, dépose une garantie bancaire comme l'exige la loi et opère sous la supervision complète du ministère du Travail. C'est le fondement d'un emploi réglementé, de l'externalisation et de la protection complète des droits des salariés.
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Une licence d'entrepreneur de main-d'œuvre est une licence gouvernementale délivrée par le ministère de l'Économie et de l'Industrie d'Israël ; elle autorise une entreprise à employer des salariés pour le compte d'un tiers, l'entrepreneur devenant leur employeur légal. Bareket I.T Ltd · NETO détient la licence numéro 1565, dépose une garantie bancaire exigée par la loi et opère sous la supervision de l'Administration de la réglementation et de l'application. Cette page explique comment vérifier une licence, consulter le registre des entrepreneurs agréés et ce qui rend une société de main-d'œuvre agréée et supervisée.
- Licence gouvernementale · délivrée par la Branche du Travail du ministère de l'Économie et de l'Industrie.
- Employeur légal · l'entrepreneur emploie le salarié pour le compte d'une entreprise utilisatrice (externalisation).
- NETO · Bareket I.T Ltd détient la licence numéro 1565.
- Garantie bancaire · déposée comme l'exige la loi, sous la supervision de l'Administration de la réglementation et de l'application.
- Vérifier une licence · consultez le registre des entrepreneurs agréés · loi de 1996 sur l'emploi par les entrepreneurs de main-d'œuvre.
Qu'est-ce qu'une licence d'entrepreneur de main-d'œuvre et pourquoi est-ce important ?
Une licence d'entrepreneur de main-d'œuvre est une licence gouvernementale délivrée par la Branche du Travail du ministère de l'Économie et de l'Industrie d'Israël. Elle autorise une entreprise à recruter et à employer des salariés pour le compte d'un tiers · c'est-à-dire l'externalisation. L'entrepreneur est l'employeur légal du salarié, tandis que celui-ci exécute son travail dans les locaux de l'entreprise utilisatrice. Bareket I.T Ltd · NETO · détient la licence d'entrepreneur de main-d'œuvre numéro 1565, dépose une garantie bancaire comme l'exige la loi et opère sous la supervision complète de l'Administration de la réglementation et de l'application. La licence contribue à garantir une activité transparente, une responsabilité pleine et entière quant au salaire du travailleur et la protection de ses droits en vertu de la loi israélienne de 1996 sur l'emploi de salariés par les entrepreneurs de main-d'œuvre.
Table des matières
- Qu'est-ce qu'une licence d'entrepreneur de main-d'œuvre
- NETO · entrepreneur agréé 1565
- Les deux licences · n°1565 et n°2435
- Agréé vs non agréé
- Avantages de l'embauche via un entrepreneur agréé
- Comment la licence est obtenue
- La garantie bancaire
- Le certificat de licence
- Lois et réglementations applicables
- Foire aux questions
Qu'est-ce qu'une licence d'entrepreneur de main-d'œuvre
Une licence d'entrepreneur de main-d'œuvre est une autorisation officielle du ministère de l'Économie et de l'Industrie, accordée aux entreprises qui remplissent des conditions d'admissibilité strictes. La licence permet de recruter et d'employer des salariés en externalisation pour des entreprises utilisatrices · l'entrepreneur est l'employeur légal du salarié, tandis que celui-ci exécute son travail dans les locaux du client.
Il ne s'agit pas d'un simple permis · le processus prend du temps, comprend un entretien personnel et un examen de connaissances approfondi en droit du travail, et exige le dépôt d'une garantie bancaire. La licence contribue à garantir que l'entrepreneur opère en toute transparence et conformément à la loi israélienne de 1996 sur l'emploi de salariés par les entrepreneurs de main-d'œuvre.
Une voie plus sûre vers l'emploi, la paie, les bulletins de paie et les déclarations · sans le risque de relations de travail non réglementées.
Protection complète des droits · salaire, cotisations de retraite, congés et indemnités · face à un employeur responsable et supervisé.
Travailler avec un organisme agréé et supervisé, soumis aux audits et aux déclarations de l'Administration de la réglementation et de l'application.
NETO · un entrepreneur enregistré et supervisé · Licence 1565
Bareket I.T Ltd · NETO · détient la licence d'entrepreneur de main-d'œuvre numéro 1565. La licence est valide et figure dans le registre officiel de la Branche du Travail. Vous pouvez la vérifier directement dans la base de données des entrepreneurs de main-d'œuvre du ministère du Travail · par le nom de l'entreprise ou par le numéro d'enregistrement 515486058.
1565 est le numéro de licence d'entrepreneur de main-d'œuvre de Bareket I.T Ltd. La licence permet l'emploi réglementé et supervisé de salariés pour le compte d'entreprises utilisatrices, l'ensemble des processus d'emploi · contrat, bulletin de paie, cotisations et déclarations · étant gérés par nos soins.
Deux licences en vigueur du ministère du Travail
Bareket I.T Ltd · NETO · n° d'entreprise 515486058 · détient deux licences en vigueur délivrées par le ministère du Travail d'Israël. Les deux figurent au registre public sous le même numéro d'entreprise, et chacune peut être vérifiée de façon indépendante.
- Entrepreneur de main-d'œuvre agréé n°1565 · valable jusqu'au 28.02.2029. C'est la plus large des deux licences : elle permet à NETO à la fois de présenter un salarié à un employeur et d'employer ce salarié à la place de l'employeur, en facturant à celui-ci le travail accompli. Vérifier dans le registre du ministère du Travail
- Bureau privé de placement agréé n°2435 · valable jusqu'au 30.11.2027. Cette licence couvre le recrutement d'un salarié et son placement auprès d'un employeur, contre des frais de placement. Vérifier dans le registre du ministère du Travail
Dans les deux cas, les frais sont réglés par l'employeur ou le client · NETO ne facture jamais le salarié.
Source · registre public du ministère du Travail d'Israël, vérifié le 04.09.2026.
Pourquoi travailler avec un entrepreneur agréé · NETO face aux entreprises non agréées
| Critère | NETO · entrepreneur agréé (Licence 1565) | Entreprises sans licence de main-d'œuvre |
|---|---|---|
| Licence du ministère du Travail | ✓ Licence valide numéro 1565 | ✗ Aucune licence · activité sans supervision |
| Garantie bancaire | ✓ Garantie déposée comme l'exige la loi | ✗ Aucune garantie · aucune protection pour les salariés |
| Responsabilité légale envers le salarié | ✓ NETO assume l'entière responsabilité en tant qu'employeur | ✗ La responsabilité peut incomber à l'entreprise utilisatrice |
| Supervision de l'Administration de la réglementation et de l'application | ✓ Soumise aux audits et aux déclarations | ✗ Aucune supervision gouvernementale |
| Protection des droits des salariés | ✓ Droits complets selon le droit du travail | ✗ Risque d'atteinte aux droits |
| Risque juridique pour l'entreprise utilisatrice | ✓ Minimal · emploi triangulaire réglementé | ✗ Risque d'être qualifiée d'employeur de fait |
Avantages de l'embauche via un entrepreneur agréé
Recrutement rapide et professionnel. La licence permet à NETO de recruter et d'intégrer rapidement de nouveaux salariés · y compris le contrat de travail, la notification au salarié, l'inscription à l'Assurance nationale (Bitouah Leoumi) et les cotisations de retraite · sans que l'entreprise utilisatrice ait à s'en occuper.
Responsabilité complète de la relation de travail. Lorsque vous travaillez avec un entrepreneur agréé, la société de main-d'œuvre est l'employeur légal du salarié. Cela signifie que NETO est responsable de l'ensemble des droits du salarié selon le droit du travail · salaire, congés, indemnités de maladie, retraite et indemnités de licenciement · et l'entreprise utilisatrice est dégagée de toute responsabilité directe.
Un accord d'engagement clair et transparent. L'engagement est défini dans un accord court qui établit la relation de travail triangulaire · l'entreprise utilisatrice d'un côté, l'entrepreneur et le salarié de l'autre · y compris les conditions, les coûts et les obligations de chaque partie. Une fois l'accord approuvé, le travail peut commencer · embaucher des salariés en un clic, avec contrat, bulletin de paie, cotisations et déclarations réunis en un seul endroit.
Comment obtenir une licence d'entrepreneur de main-d'œuvre
La demande de licence exige de remplir des conditions strictes fixées par la loi. Voici les principales étapes :
Aucun casier judiciaire, aucun antécédent problématique en droit du travail (aucune poursuite), une expérience de gestion avérée et une expérience de gestion de salariés. La liste complète est publiée sur le site de la Branche du Travail du ministère de l'Économie.
Après l'examen d'admissibilité par l'Administration de la réglementation et de l'application, les candidats sont convoqués à un entretien personnel et à un examen de connaissances approfondi couvrant l'ensemble du droit du travail · loi sur les heures de travail et de repos, loi sur les indemnités de licenciement, loi sur la protection du salaire, et plus encore.
Le dépôt d'une garantie bancaire est une condition obligatoire · et après l'approbation finale, la licence est octroyée et publiée dans le registre des entrepreneurs agréés. Plusieurs mois peuvent s'écouler entre la demande et la licence.
La garantie bancaire · une condition obligatoire qui protège les salariés
Tout entrepreneur de main-d'œuvre doit déposer une garantie bancaire · même avant d'employer le moindre salarié. La garantie minimale s'élevait à 39 213 ₪ (au 12/2020) et est actualisée de temps à autre. Le montant augmente avec le nombre de salariés employés et le total des salaires versés par l'intermédiaire de l'entrepreneur.
L'objectif de la garantie est de protéger les salariés : si un entrepreneur de main-d'œuvre ne verse pas l'intégralité des salaires à temps, le ministère du Travail peut saisir la garantie et payer sur celle-ci les salaires dus aux travailleurs. Cela garantit que les salariés d'un entrepreneur agréé ne subissent pas de préjudice financier · une protection qui n'existe pas auprès des entreprises opérant sans licence.
À retenir : la garantie bancaire est précisément la raison pour laquelle il est important de vérifier que l'entreprise avec laquelle vous travaillez détient une licence d'entrepreneur de main-d'œuvre valide · c'est le filet de sécurité du salarié.
Les licences - entrepreneur de main-d’œuvre n°1565 et bureau privé de placement n°2435
Jusqu’en 2023, la licence était délivrée sous forme de certificat papier. Depuis, le ministère du Travail la délivre et la met à jour directement dans son registre en ligne - c’est pourquoi le certificat papier ci-dessous affiche une date d’expiration passée alors que la licence elle-même reste en vigueur. Sont présentés côte à côte : le certificat d’origine, la licence d’entrepreneur de main-d’œuvre à jour, valable jusqu’au 28.02.2029, et la fiche de registre de chaque licence - entrepreneur de main-d’œuvre n°1565 et bureau privé de placement n°2435, valable jusqu’au 30.11.2027. Cliquez sur une image pour l’agrandir, et vérifiez les deux licences vous-même dans le registre officiel.
Vérification indépendante : registre des entrepreneurs de main-d’œuvre agréés - ministère du Travail. Saisissez le numéro d’entreprise 515486058 et vérifiez que le statut indique « valable ».
Lois et réglementations applicables
NETO veille à respecter l'intégralité des droits des salariés et des obligations des employeurs. Voici les principales lois et réglementations régissant l'emploi par l'intermédiaire d'un entrepreneur de main-d'œuvre :
À voir · comment fonctionne l'emploi sous licence 1565
Deux courtes vidéos montrent concrètement à quoi ressemble l'emploi régulé via un contractant de main-d'œuvre licencié · l'une pour les employeurs qui recrutent via NETO, l'autre pour les freelances et travailleurs qu'elle emploie. Choisissez celle qui correspond à votre rôle.
Pour les employeurs · recruter via un contractant licencié
À regarder si vous êtes le donneur d'ordre. La vidéo montre l'intégration d'un travailleur via NETO · société, poste, salaire et cotisations sociales · NETO restant l'employeur légal sous licence 1565.
Pour les freelances et travailleurs · employés par un contractant licencié
À regarder si c'est vous qui êtes employé. La vidéo montre comment émettre une facture conforme et être payé via un bulletin de salaire · NETO étant l'employeur légal, vos droits du travail sont pleinement protégés.
En moins de 2 minutes, découvrez le fonctionnement de l'emploi régulé sous licence 1565 · des deux côtés de la relation.
Foire aux questions
Quelle est la différence entre un entrepreneur de main-d'œuvre et une agence de placement ?
Un entrepreneur de main-d'œuvre emploie le salarié de manière continue et l'affecte au travail chez l'entreprise utilisatrice · la relation est triangulaire et continue. Une agence de placement ne fait qu'intermédier entre un employeur et un candidat, et une fois le salarié embauché, la relation avec l'agence de placement prend fin. Une licence d'entrepreneur de main-d'œuvre n'est requise que pour une activité de type externalisation.
Un salarié employé via un entrepreneur de main-d'œuvre reçoit-il tous ses droits ?
Oui. Un salarié employé par un entrepreneur de main-d'œuvre agréé a droit à l'ensemble des droits prévus par le droit du travail israélien · salaire minimum, congés annuels, indemnités de maladie, cotisations de retraite et indemnités de licenciement. Après neuf mois, le salarié a droit à des conditions équivalentes à celles des propres salariés de l'entreprise utilisatrice.
Comment vérifier qu'un entrepreneur de main-d'œuvre détient une licence valide ?
Ouvrez le registre des entrepreneurs de main-d'œuvre sur le site du ministère du Travail, saisissez le nom de l'entreprise ou le numéro d'enregistrement, et confirmez que le statut affiché est valide. NETO · Bareket I.T Ltd · détient la licence numéro 1565.
Combien de temps faut-il pour obtenir une licence d'entrepreneur de main-d'œuvre ?
Le processus comprend le dépôt d'une demande, un examen d'admissibilité, un entretien personnel et un examen de connaissances en droit du travail. De la demande à la licence, plusieurs mois peuvent s'écouler selon la charge de travail du ministère et le respect de toutes les exigences.
Qu'est-ce que la garantie bancaire et pourquoi est-elle exigée ?
Tout entrepreneur de main-d'œuvre doit déposer une garantie bancaire, même avant d'employer le moindre salarié. La garantie protège les salariés : si l'entrepreneur ne verse pas l'intégralité des salaires à temps, le ministère du Travail peut saisir la garantie et payer sur celle-ci les salaires dus. Le montant augmente avec le nombre de salariés et le total des salaires.
Que se passe-t-il si un entrepreneur de main-d'œuvre enfreint la loi ?
L'Administration de la réglementation et de l'application du ministère du Travail supervise les entrepreneurs de main-d'œuvre. En cas d'infraction, la garantie bancaire peut être saisie, des amendes infligées et la licence révoquée. C'est pourquoi il est important de travailler uniquement avec un entrepreneur agréé et supervisé.
En résumé
- Une licence d'entrepreneur de main-d'œuvre est une licence gouvernementale de la Branche du Travail · NETO · Bareket I.T Ltd · détient la licence numéro 1565, valide et supervisée.
- La licence exige le dépôt d'une garantie bancaire qui protège les salaires des travailleurs · une protection dont ne disposent pas les entreprises non agréées.
- NETO est l'employeur légal · responsable de l'ensemble des droits du salarié, ce qui met l'entreprise utilisatrice à l'abri du risque lié à la relation de travail.
- Vous pouvez vérifier la licence à tout moment dans la base de données des entrepreneurs de main-d'œuvre du ministère du Travail · par le numéro d'enregistrement 515486058. Des questions ? Contactez-nous.
Besoin de recruter des salariés ou d'employer via l'externalisation ?
NETO · Bareket I.T Ltd · détient la licence d'entrepreneur de main-d'œuvre numéro 1565 et exploite un système d'emploi automatisé pour le recrutement, l'intégration et l'emploi de salariés · le tout réglementé, supervisé et sous entière responsabilité.
La loi exige 6% · chez NETO, c'est 8,33%
L'arrêté d'extension sur la retraite obligatoire impose à tout employeur de verser 6% du salaire à la composante indemnités, et l'article 14 de la loi sur les indemnités de licenciement s'y applique automatiquement. NETO verse par défaut la totalité de la composante indemnités · 8,33% · de sorte que le versement courant remplace intégralement les indemnités de licenciement, sans complément dû à la fin du contrat. Un employeur qui verse moins de 8,33% doit compléter les indemnités à la fin de la relation de travail.
Un salarié qui déclare ne pas avoir de fonds de pension actif, dans le cadre d'une mission ponctuelle · l'obligation de versement ne naît alors qu'après six mois de travail. Un salarié disposant d'une couverture retraite active y a droit dès le premier jour, les versements étant effectués rétroactivement après trois mois ou à la fin de l'année fiscale, selon la date la plus proche.
Information générale · pas un conseil juridique. Le texte contraignant reste la loi et l'arrêté d'extension eux-mêmes.
