Лицензия кадрового подрядчикаЛицензированный, поднадзорный подрядчик · Лицензия № 1565
NETO · Bareket I.T Ltd · имеет действующую лицензию кадрового подрядчика № 1565, вносит банковскую гарантию согласно требованиям закона и работает под полным надзором Министерства труда. Это основа для регулируемого трудоустройства, аутсорсинга и полной защиты прав работников.
Краткое содержание (ИИ)Нажмите, чтобы открыть краткое содержание
Лицензия кадрового подрядчика · это государственная лицензия Управления труда Министерства экономики, которая разрешает компании подбирать и трудоустраивать работников от имени третьей стороны, то есть аутсорсинг. Подрядчик становится законным работодателем работника и несёт полную ответственность за зарплату и защиту его прав. NETO · Bareket I.T Ltd · работает по лицензии № 1565, вносит банковскую гарантию по закону и находится под надзором Министерства труда.
Это краткое содержание основано на содержимом страницы.
- NETO · Bareket I.T Ltd · лицензия кадрового подрядчика № 1565.
- Банковская гарантия по требованию закона · защита прав работников.
- Полный надзор Министерства труда и Управления регулирования.
- Подрядчик · законный работодатель работника при аутсорсинге.
- Закон о трудоустройстве работников кадровыми подрядчиками, 1996 года.
Что такое лицензия кадрового подрядчика и почему это важно?
Лицензия кадрового подрядчика · это государственная лицензия, которую выдаёт Управление труда Министерства экономики и промышленности Израиля. Она позволяет компании подбирать и трудоустраивать работников от имени третьей стороны · то есть аутсорсинг. Подрядчик является законным работодателем работника, а сам работник выполняет свою работу на территории заказчика услуги. Bareket I.T Ltd · NETO · имеет лицензию кадрового подрядчика № 1565, вносит банковскую гарантию согласно требованиям закона и работает под полным надзором Управления регулирования и правоприменения. Лицензия помогает обеспечить прозрачную деятельность, полную ответственность за заработную плату работника и защиту его прав по Закону о трудоустройстве работников кадровыми подрядчиками, 1996 года.
Содержание
- Что такое лицензия кадрового подрядчика
- NETO · лицензированный подрядчик 1565
- Обе лицензии · №1565 и №2435
- Лицензированный или нелицензированный
- Преимущества найма через лицензированного подрядчика
- Как получают лицензию
- Банковская гарантия
- Свидетельство о лицензии
- Соответствующие законы и нормы
- Часто задаваемые вопросы
Что такое лицензия кадрового подрядчика
Лицензия кадрового подрядчика · это официальное разрешение Министерства экономики и промышленности, выдаваемое компаниям, отвечающим строгим квалификационным условиям. Лицензия позволяет подбирать и трудоустраивать работников на условиях аутсорсинга для заказчиков услуг · подрядчик является законным работодателем работника, а работник выполняет свою работу на территории клиента.
Это не простое разрешение · процесс занимает время, включает личное собеседование и всесторонний экзамен на знание трудового права и требует внесения банковской гарантии. Лицензия помогает обеспечить, что подрядчик действует полностью прозрачно и в соответствии с Законом о трудоустройстве работников кадровыми подрядчиками, 1996 года.
Более безопасный путь к трудоустройству, расчёту зарплаты, расчётным листам и отчётности · без риска нерегулируемых трудовых отношений.
Полная защита прав · заработная плата, пенсионные отчисления, отпуск и выходное пособие · при ответственном и поднадзорном работодателе.
Работа с лицензированной и поднадзорной организацией, подлежащей проверкам и отчётности перед Управлением регулирования и правоприменения.
NETO · зарегистрированный, поднадзорный подрядчик · Лицензия 1565
Bareket I.T Ltd · NETO · имеет лицензию кадрового подрядчика № 1565. Лицензия действительна и внесена в официальный реестр Управления труда. Вы можете проверить её напрямую в базе данных кадровых подрядчиков Министерства труда · по названию компании или по регистрационному номеру 515486058.
1565 · это номер лицензии кадрового подрядчика компании Bareket I.T Ltd. Лицензия позволяет вести регулируемое, поднадзорное трудоустройство работников от имени заказчиков услуг, при этом все процессы трудоустройства · договор, расчётный лист, отчисления и отчётность · выполняем мы.
Две действующие лицензии Министерства труда
Bareket I.T Ltd · NETO · регистрационный номер 515486058 · имеет две действующие лицензии, выданные Министерством труда Израиля. Обе внесены в публичный реестр под одним и тем же номером компании, и каждую можно проверить независимо.
- Лицензированный кадровый подрядчик №1565 · лицензия действительна до 28.02.2029. Это более широкая из двух лицензий: по ней NETO вправе как представить работника работодателю, так и трудоустроить этого работника вместо работодателя, выставляя работодателю счёт за выполненную работу. Проверить в реестре Министерства труда
- Лицензированное частное агентство занятости №2435 · лицензия действительна до 30.11.2027. Эта лицензия покрывает подбор работника и его трудоустройство у работодателя за вознаграждение за услугу подбора. Проверить в реестре Министерства труда
По обеим лицензиям плату вносит работодатель или заказчик · NETO никогда не взимает плату с работника.
Источник · публичный реестр Министерства труда Израиля, проверено 04.09.2026.
Почему стоит работать с лицензированным подрядчиком · NETO против нелицензированных компаний
| Критерий | NETO · лицензированный подрядчик (Лицензия 1565) | Компании без лицензии кадрового подрядчика |
|---|---|---|
| Лицензия Министерства труда | ✓ Действующая лицензия № 1565 | ✗ Нет лицензии · работают без надзора |
| Банковская гарантия | ✓ Гарантия внесена согласно требованиям закона | ✗ Нет гарантии · нет защиты для работников |
| Юридическая ответственность за работника | ✓ NETO несёт полную ответственность как работодатель | ✗ Ответственность может лечь на заказчика услуги |
| Надзор Управления регулирования и правоприменения | ✓ Подлежит проверкам и отчётности | ✗ Нет государственного надзора |
| Защита прав работников | ✓ Полные права по трудовому праву | ✗ Риск нарушения прав |
| Юридический риск для заказчика услуги | ✓ Минимальный · регулируемые треугольные трудовые отношения | ✗ Риск быть признанным фактическим работодателем |
Преимущества найма через лицензированного подрядчика
Быстрый и профессиональный подбор. Лицензия позволяет NETO быстро подбирать и оформлять новых работников · включая трудовой договор, уведомление работнику, регистрацию в Ведомстве национального страхования и пенсионные отчисления · без того, чтобы заказчику услуги приходилось этим заниматься.
Полная ответственность за трудовые отношения. Когда вы работаете с лицензированным подрядчиком, кадровая компания является законным работодателем работника. Это означает, что NETO отвечает за все права работника по трудовому праву · заработную плату, отпуск, оплату больничных, пенсию и выходное пособие · а заказчик услуги отделён от прямой ответственности.
Понятный и прозрачный договор о сотрудничестве. Сотрудничество оформляется коротким договором, определяющим треугольные трудовые отношения · заказчик услуги с одной стороны, подрядчик и работник с другой · включая условия, расходы и обязательства каждой стороны. После утверждения договора можно начинать работу · наём сотрудников одним нажатием кнопки, при этом договор, расчётный лист, отчисления и отчётность собраны в одном месте.
Как получают лицензию кадрового подрядчика
Подача заявки на лицензию требует соответствия строгим условиям, установленным законом. Вот основные этапы:
Отсутствие судимости, отсутствие проблемной истории в трудовом праве (отсутствие исков), подтверждённый управленческий опыт и опыт руководства работниками. Полный перечень публикуется на сайте Управления труда при Министерстве экономики.
После проверки условий допуска Управлением регулирования и правоприменения соискателей приглашают на личное собеседование и всесторонний экзамен на знания, охватывающий всё трудовое право · Закон о часах работы и отдыха, Закон о выходном пособии, Закон о защите заработной платы и другие.
Внесение банковской гарантии является обязательным условием · и после окончательного утверждения лицензия предоставляется и публикуется в реестре лицензированных подрядчиков. От подачи заявки до получения лицензии может пройти несколько месяцев.
Банковская гарантия · обязательное условие, защищающее работников
Каждый кадровый подрядчик обязан внести банковскую гарантию · даже до начала трудоустройства работников. Минимальная гарантия составляла 39 213 шекелей (по состоянию на 12/2020) и время от времени обновляется. Сумма растёт с числом трудоустроенных работников и общей суммой заработной платы, выплачиваемой через подрядчика.
Цель гарантии · защита работников: если кадровый подрядчик не выплачивает своим работникам полную заработную плату вовремя, Министерство труда вправе изъять гарантию и выплатить из неё причитающуюся заработную плату. Это гарантирует, что работники лицензированного подрядчика не пострадают финансово · защита, которой нет у компаний, работающих без лицензии.
Стоит запомнить: банковская гарантия · именно поэтому важно проверять, что компания, с которой вы работаете, имеет действующую лицензию кадрового подрядчика · это страховочная сеть работника.
Лицензии - кадровый подрядчик №1565 и частное агентство занятости №2435
До 2023 года лицензия выдавалась в виде бумажного сертификата. С тех пор Министерство труда выдаёт и обновляет её напрямую в своём онлайн-реестре - поэтому на бумажном сертификате ниже указана прошедшая дата окончания, тогда как сама лицензия действует. Рядом показаны: первоначальный сертификат, действующая лицензия кадрового подрядчика, действительная до 28.02.2029, и карточки реестра по обеим лицензиям - кадровый подрядчик №1565 (до 28.02.2029) и частное агентство занятости №2435 (до 30.11.2027). Нажмите на изображение, чтобы увеличить, и проверьте обе лицензии самостоятельно в официальном реестре.
Независимая проверка: реестр лицензированных кадровых подрядчиков - Министерство труда. Введите номер компании 515486058 и убедитесь, что статус «действует».
Соответствующие законы и нормы
NETO строго соблюдает полный объём прав работников и обязанностей работодателей. Вот основные направления, регулирующие трудоустройство через кадрового подрядчика:
Смотрите · как работает трудоустройство по лицензии 1565
Два коротких видео показывают, как на практике выглядит регулируемое трудоустройство через лицензированного кадрового подрядчика · одно для работодателей, нанимающих через NETO, и одно для фрилансеров и работников, которых она трудоустраивает. Выберите то, что соответствует вашей роли.
Для работодателей · наём через лицензированного подрядчика
Посмотрите, если вы получатель услуги. Видео показывает, как работник оформляется через NETO · данные компании, должность, зарплата и социальные отчисления · при этом NETO остаётся юридическим работодателем по лицензии 1565.
Для фрилансеров и работников · трудоустройство у лицензированного подрядчика
Посмотрите, если трудоустраивают вас. Видео показывает, как выставить корректный счёт и получать оплату через расчётный лист · NETO выступает юридическим работодателем, и ваши трудовые права полностью защищены.
Менее чем за 2 минуты вы увидите, как работает регулируемое трудоустройство по лицензии кадрового подрядчика 1565 · с обеих сторон.
Часто задаваемые вопросы
В чём разница между кадровым подрядчиком и агентством по трудоустройству?
Кадровый подрядчик трудоустраивает работника на постоянной основе и направляет его работать у заказчика услуги · отношения треугольные и продолжительные. Агентство по трудоустройству лишь посредничает между работодателем и кандидатом, и как только работник принят, связь с агентством прекращается. Лицензия кадрового подрядчика требуется только для деятельности типа аутсорсинга.
Получает ли работник, трудоустроенный через кадрового подрядчика, все свои права?
Да. Работник, трудоустроенный через лицензированного кадрового подрядчика, имеет право на полный объём прав по израильскому трудовому праву · минимальная заработная плата, ежегодный отпуск, оплата больничных, пенсионные отчисления и выходное пособие. По истечении девяти месяцев работник имеет право на условия, равные условиям собственных работников заказчика услуги.
Как проверить, есть ли у кадрового подрядчика действующая лицензия?
Откройте реестр кадровых подрядчиков на сайте Министерства труда, введите название компании или регистрационный номер и убедитесь, что статус · действующий. NETO · Bareket I.T Ltd · имеет лицензию № 1565.
Сколько времени занимает получение лицензии кадрового подрядчика?
Процесс включает подачу заявки, проверку соответствия, личное собеседование и экзамен на знание трудового права. От подачи заявки до получения лицензии может пройти несколько месяцев в зависимости от загруженности министерства и выполнения всех требований.
Что такое банковская гарантия и почему она требуется?
Каждый кадровый подрядчик обязан внести банковскую гарантию, даже до начала трудоустройства работников. Гарантия защищает работников: если подрядчик не выплачивает полную заработную плату вовремя, Министерство труда вправе изъять гарантию и выплатить из неё причитающуюся заработную плату. Сумма растёт с числом работников и общей суммой заработной платы.
Что происходит, если кадровый подрядчик нарушает закон?
Управление регулирования и правоприменения при Министерстве труда осуществляет надзор за кадровыми подрядчиками. В случае нарушения гарантия может быть изъята, наложены штрафы и лицензия отозвана. Именно поэтому важно работать только с лицензированным и поднадзорным подрядчиком.
Итоги
- Лицензия кадрового подрядчика · это государственная лицензия Управления труда · NETO · Bareket I.T Ltd · имеет лицензию № 1565, действующую и поднадзорную.
- Лицензия требует внесения банковской гарантии, защищающей заработную плату работников · защита, которой нет у нелицензированных компаний.
- NETO является законным работодателем · отвечает за полный объём прав работника, освобождая заказчика услуги от риска трудовых отношений.
- Вы можете в любой момент проверить лицензию в базе данных кадровых подрядчиков Министерства труда · по регистрационному номеру 515486058. Есть вопросы? Свяжитесь с нами.
Нужно набрать сотрудников или трудоустроить через аутсорсинг?
NETO · Bareket I.T Ltd · имеет лицензию кадрового подрядчика № 1565 и управляет автоматизированной системой трудоустройства для подбора, оформления и найма работников · всё регулируемо, поднадзорно и под полной ответственностью.
Закон требует 6% · в NETO это 8,33%
Распоряжение о расширении об обязательном пенсионном страховании обязывает каждого работодателя отчислять 6% от зарплаты в компенсационную составляющую, и статья 14 Закона о выходном пособии применяется к этим средствам автоматически. NETO по умолчанию отчисляет компенсационную составляющую полностью · 8,33% · поэтому текущие отчисления полностью заменяют выходное пособие, и при завершении работы доплата не требуется. Работодатель, отчисляющий менее 8,33%, обязан доплатить выходное пособие по окончании трудовых отношений.
Работник, заявивший, что у него нет действующего пенсионного фонда, при разовом трудоустройстве · в этом случае обязанность отчислять возникает только через шесть месяцев работы. Работник с действующим пенсионным страхованием имеет право с первого дня, а отчисления производятся ретроактивно через три месяца или в конце налогового года, в зависимости от того, что наступит раньше.
Общая информация · не юридическая консультация. Обязательную силу имеют сам закон и распоряжение о расширении.
