Recruter des employés en Israël
Publiez votre offre gratuitement · NETO s'occupe du recrutement et de l'emploi.
Lire la suiteEmployer des salariés en Israël, en toute simplicitéLe service complet · NETO recrute et gère tout l'emploi
Vous choisissez la personne, NETO fait le reste · de bout en bout. NETO devient l'employeur légal en Israël et prend en charge le contrat de travail, la fiche de paie, la retraite et la sécurité sociale, sur une seule facture. Sans entité locale, sans bureaucratie · sous la licence de travail temporaire n° 1565.
Comment employer un salarié en Israël sans bureaucratie ?
Avec NETO, tout tient en quatre étapes : vous indiquez la personne (ou publiez une offre gratuite), NETO signe un contrat conforme, exécute la paie et vous envoie une seule facture · NETO devient l'employeur légal. Contrat de travail, fiche de paie, sécurité sociale et retraite sont pris en charge sous la licence de travail temporaire n° 1565, contrôlée par le ministère du Travail israélien. Contrairement au simple recrutement, qui se limite à publier une offre, NETO recrute et emploie réellement · de bout en bout. Pour approfondir : embauche directe ou externalisation · fonctionnement et tarifs de NETO · registre officiel des entreprises agréées (gov.il).
Comment ça marche · du candidat à la fiche de paie
D'un candidat choisi à un salarié pleinement en règle · en quelques jours, pas en quelques semaines :
- Indiquez qui employer. Envoyez les coordonnées du candidat et les conditions convenues · salaire, date de début et périmètre. Besoin de trouver quelqu'un ? Publiez une offre gratuite.
- NETO signe le salarié. Contrat de travail israélien conforme, intégration du salarié · NETO devient l'employeur légal sous la licence n° 1565.
- NETO gère la paie et la conformité. Fiche de paie, impôt sur le revenu, sécurité sociale et retraite · calculés et déclarés chaque mois.
- Vous payez une facture unique. Salaire, cotisations employeur et commission de gestion · sur une seule facture mensuelle. Vous gardez la direction du travail.
Ce que NETO prend en charge
Un seul prestataire pour les deux moitiés du travail : trouver la personne, puis l'employer en toute conformité.
Recrutement
Publication et recherche gratuites
Publier l'offre et trouver la personne ne coûtent rien · vous ne payez que lorsque l'emploi commence.
Candidats classés par pertinence
Un algorithme trie les candidatures selon l'adéquation au poste · vous gagnez des heures de tri de CV.
Vous connaissez déjà la personne ?
Aucun problème · vous pouvez confier directement à NETO l'emploi d'un candidat que vous avez trouvé vous-même.
Emploi · toute la paperasse
Contrat de travail conforme
NETO devient l'employeur légal · contrat israélien en règle établi et signé pour vous.
Fiche de paie et cotisations
Paie mensuelle, impôt, sécurité sociale (Bituah Leumi) et retraite · calculés, versés et déclarés chaque mois.
Une facture unique, tout compris
Salaire, cotisations employeur et commission · sur une seule facture. Le salarié reçoit son dû complet en shekels (₪), avec tous ses droits.
Pourquoi employer avec NETO
8 000+employeurs actifs
110 000+travailleurs payés via NETO
1565licence de travail temporaire
2016en activité depuis
- Sans entité locale. NETO est l'employeur légal en Israël · vous n'avez besoin ni de société, ni de dossier fiscal, ni de logiciel de paie.
- Conformité prise en charge. Contrat, sécurité sociale et retraite dès le premier mois · la responsabilité repose sur NETO, pas sur vous.
- Rapide et flexible. Le salarié peut démarrer en quelques jours · temps plein, temps partiel, temporaire ou par projet.
- Coût connu d'avance. Une facture mensuelle claire · salaire, cotisations et commission, sans surprise.
Important · uniquement un prestataire agréé. N'employez via une société externe que si elle détient une licence du ministère du Travail. La liste officielle des entreprises agréées est publiée sur le site du ministère du Travail (gov.il), et les droits des salariés sont détaillés sur le site de la sécurité sociale israélienne (Bituah Leumi). NETO opère sous la licence n° 1565.
NETO, votre propre entité ou paiement en prestataire ?
Un coup d'œil rapide aux différences entre les trois façons d'employer une personne en Israël · pour décider ce qui convient à votre entreprise :
| Critère | Employer via NETO | Ouvrir votre entité | Payer en prestataire |
|---|---|---|---|
| Délai avant le premier emploi | Quelques jours. | Plusieurs mois. | Rapide, mais risqué. |
| Entité locale et dossier fiscal | Inutiles · NETO est l'employeur. | Obligatoires. | Inutiles. |
| Contrat et fiche de paie | Établis par NETO. | À votre charge. | Aucun. |
| Cotisations obligatoires | Versées par NETO · sécurité sociale et retraite. | À votre charge, devant les autorités. | Manquantes · exposition à un redressement. |
| Risque de conformité | Porté par NETO. | Porté par vous. | Élevé · risque de requalification. |
| Facturation | Une facture unique · tout compris. | Coûts multiples et dispersés. | Simple, mais sans protection. |
| Licence et contrôle | Licence n° 1565 · ministère du Travail. | Sans objet. | Sans objet. |
Employer en Israël sans entité locale · EOR
Votre entreprise est en France, en Belgique, en Suisse ou au Canada · et vous voulez employer une personne en Israël sans y créer de filiale ? En tant qu'Employer of Record (EOR), NETO devient l'employeur légal :
- Votre entreprise signe un accord avec NETO · aucune entité israélienne requise.
- Vous choisissez la personne · via une offre gratuite ou un candidat que vous connaissez déjà.
- NETO emploie le travailleur en Israël · contrat, fiche de paie, retraite et sécurité sociale, avec tous ses droits de salarié en Israël.
- Vous recevez une facture unique et claire · payable en shekels (₪) ou en devises. La commission de NETO est facturée au client, jamais au travailleur.
Pour comparer les modèles d'emploi, lisez embauche directe ou externalisation · ou consultez le fonctionnement et les tarifs de NETO.
Questions fréquentes
Puis-je employer un salarié en Israël sans y créer de société ?
Oui. NETO devient l'employeur légal du travailleur en Israël pour votre compte : ni entité locale, ni dossier fiscal, ni logiciel de paie ne sont nécessaires. Vous dirigez le travail au quotidien et NETO prend en charge chaque obligation légale, de paie et de conformité sous la licence n° 1565.
En quoi ce service diffère-t-il du simple recrutement ?
Le recrutement se limite à publier une offre et à trouver un candidat. Ici, NETO va plus loin : NETO recrute la personne puis l'emploie réellement · contrat, fiche de paie, retraite et sécurité sociale · de bout en bout. Voir aussi la page recruter des employés en Israël.
Que comprend la facture mensuelle ?
Une seule facture couvre le salaire brut du salarié, toutes les cotisations employeur israéliennes (sécurité sociale, retraite et frais associés) et la commission de gestion de NETO. Détails sur la page fonctionnement et tarifs.
Le salarié reçoit-il tous ses droits ?
Oui · congés, jours de maladie, prime de récupération, retraite et indemnité de licenciement, et tout ce que prévoit la loi israélienne. Pour le salarié, il n'y a aucune différence avec un emploi direct.
Puis-je convertir un prestataire avec qui je travaille déjà en salarié ?
Oui. Convertir un prestataire israélien en salarié via NETO est un cas courant et généralement transparent, qui vous protège en matière de conformité pour la suite.
NETO est-il un prestataire agréé et contrôlé ?
Oui. NETO opère via Bareket I.T. Ltd sous la licence d'entreprise de travail temporaire n° 1565, contrôlée par le ministère du Travail israélien.
En résumé
- Le service complet · NETO recrute la personne et l'emploie, de bout en bout, contrairement au simple recrutement qui se limite à publier une offre.
- NETO est l'employeur légal · contrat, fiche de paie, sécurité sociale et retraite, sous la licence n° 1565 et le contrôle du ministère du Travail.
- Une seule facture mensuelle · salaire, cotisations et commission · sans entité locale et sans bureaucratie.
- L'équipe NETO étudie volontiers votre besoin · contactez-nous au 08-976-1874.
Prêt à employer en Israël, en toute simplicité ?
Indiquez-nous la personne · et laissez NETO gérer le contrat, la paie et la conformité, pour que votre salarié démarre en quelques jours, pleinement couvert.
Ou appelez notre service · 08-976-1874
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