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Commerciaux & marketingen freelance recherchésTravail à la performance · sur facture · sans ouvrir d'activité

Employeurs à la recherche de spécialistes du marketing digital et téléphonique, et marketeurs qui veulent travailler comme des freelances · découvrez ici comment ça marche, combien ça coûte (5% seulement) et comment démarrer via NETO, contractant de main-d'œuvre agréé.

Résumé IA · commerciaux & marketing en freelance

Comment employer des commerciaux et des marketeurs comme des freelances en Israël ? L'employeur trouve des spécialistes qui travaillent à la performance, et le travailleur est intégré chez NETO en portage de main-d'œuvre, sans ouvrir d'activité. NETO, contractant de main-d'œuvre agréé (licence n° 1565), émet la facture au client et verse au travailleur un bulletin de salaire conforme à la loi. La commission n'est que de 5% sur la facture au client (hors TVA), et le travailleur ne la paie jamais. Après 9 mois, l'employeur peut intégrer le travailleur au sein de l'entreprise selon la loi sur les entrepreneurs de main-d'œuvre.

Registre des entrepreneurs de main-d'œuvre · ministère du Travail Paiement sur facture via NETO Licence d'entrepreneur de main-d'œuvre
  • Commission de 5% seulement · prélevée sur la facture émise au client (hors TVA) ; le travailleur ne paie jamais.
  • Sur facture, sans ouvrir d'activité · le travailleur reçoit un bulletin de salaire avec tous ses droits, comme un salarié.
  • Paiement à la performance · l'employeur emploie des spécialistes du marketing sans charges fixes, uniquement des coûts variables.
  • Contractant agréé · licence n° 1565 · sous la supervision du ministère du Travail, en modèle d'emploi triangulaire.
  • Intégration après 9 mois · selon la loi sur les entrepreneurs de main-d'œuvre, l'employeur peut embaucher le travailleur.

Comment employer des marketeurs comme des freelances, sur facture, sans ouvrir d'activité ?

L'employeur publie une offre et trouve des marketeurs qui travaillent à la performance ; le travailleur est intégré dans le système NETO en portage de main-d'œuvre : NETO, contractant de main-d'œuvre agréé (licence n° 1565), émet une facture au donneur d'ordre et verse au travailleur un bulletin de salaire conforme à la loi. Le travailleur n'ouvre pas d'activité auprès des autorités, l'employeur paie uniquement à la performance, et la commission n'est que de 5% sur la facture au client (hors TVA) · le travailleur ne paie jamais.

  • Les employeurs trouvent des spécialistes du marketing digital et téléphonique sans charges fixes · uniquement des coûts variables, à la performance.
  • Le travailleur émet une facture au client via NETO sans ouvrir d'activité · et reçoit un bulletin de salaire comme un salarié.
  • Aux États-Unis, plus de 35% des personnes sont déjà employées selon le modèle de la gig economy · Israël avance dans la même direction.
  • Le tout en toute légalité, en tant que contractant de main-d'œuvre agréé · licence n° 1565, sous la supervision du ministère du Travail.
Sur cette page
  1. Le marché de l'emploi change · gig economy
  2. L'offre · des marketeurs qui veulent travailler en freelance
  3. La demande · des employeurs qui cherchent la performance
  4. Facturer comme un freelance · bulletin comme un salarié
  5. Tableau comparatif · salarié vs freelance via NETO
  6. Vidéos explicatives
  7. Autres domaines d'emploi via NETO
  8. Questions fréquentes
  9. Résumé
Le marché de l'emploi évolue aujourd'hui
Des marketeurs · à la performance

Des postes à pourvoir pour des marketeurs qui travaillent comme des freelances, sur facture et à la performance. Chaque employeur cherche quelqu'un qui fera son marketing sans charges fixes, mais uniquement avec des coûts variables · c'est pourquoi les employeurs recherchent des spécialistes du marketing téléphonique ou du marketing digital qui travailleront depuis chez eux, sur facture.

Le problème, c'est que tout le monde n'a pas les compétences, les capacités, le savoir-faire et l'expérience, ni la compréhension du domaine et de l'activité de l'entreprise · et même lorsque le ou la candidate potentielle possède tout cela, il ou elle demande le plus souvent à travailler contre un bulletin de salaire.

Aux États-Unis, les données montrent que plus de 35% des personnes sont employées selon ce modèle, appelé gig economy · une économie de missions ponctuelles. En Israël, les chiffres évoluent rapidement dans la même direction, et la raison vient des deux côtés · la demande et l'offre.

Du côté de l'offreLes travailleurs veulent plus de flexibilité professionnelle et une meilleure rémunération · indépendant ou salarié ?
Du côté de la demandeLes employeurs veulent de la flexibilité de gestion et sont prêts à payer davantage pour cela · recruter et employer.
L'offre
Travailler comme un freelance

Les travailleurs recherchent la flexibilité professionnelle, et passent parfois d'un emploi à l'autre pour améliorer leur position · la possibilité de travailler autant qu'ils veulent, quand ils veulent, pour qui ils veulent et bien sûr à la rémunération qu'ils veulent.

Tout travailleur ayant l'envie et la capacité d'offrir son service de marketeur peut envisager deux voies : être salarié à temps plein dans une agence de marketing qui revend ses heures à ses clients · ou proposer des services de marketing digital ou téléphonique directement au client final. Dans la plupart des cas, un client final sera prêt à payer bien plus que ce que l'agence de marketing verserait au travailleur.

Dès que plusieurs clients s'accumulent, le travailleur gagne davantage que s'il était salarié à temps plein · et bénéficie en plus d'une souplesse dans les horaires, d'une diversité de missions et de sujets, et cela peut même se transformer en véritable activité.

Sans ouvrir d'activité auprès des autoritésUn travailleur qui a décidé de ne pas ouvrir d'activité peut travailler en portage de main-d'œuvre.
NETO émet une facture au clientLe système NETO émet une facture au client donneur d'ordre, après un contrat entre NETO et le client.
Tout est digitalTous les processus se déroulent dans le système NETO pour les freelances.
Un marketeur freelance travaille depuis chez lui et émet une facture via NETO
La demande
Les employeurs · à la performance

Un employeur veut s'appuyer sur des marketeurs qui travaillent à la performance, comme des freelances. De nombreuses entreprises et freelances proposent des services de marketing digital et de marketing téléphonique en externalisation (outsourcing) · mais l'employeur n'a pas toujours besoin d'un volume d'heures important, et presque chaque employeur cherche un meilleur service à un meilleur prix.

Ne voudriez-vous pas combiner un salaire composé d'une base et de commissions, afin de motiver les marketeurs ? Dans ce cas, l'employeur publie une offre d'emploi pour trouver des commerciaux et marketeurs qui travailleront comme s'ils étaient des freelances · les rémunérant à la performance, et dans certains cas en combinant salaire de base + pourcentages.

Intégration selon la loiDans certains cas, l'employeur intègre même les meilleurs au sein de l'entreprise · selon la loi sur les contractants de main-d'œuvre, l'intégration est requise après 9 mois.
Emploi triangulaireLe travailleur est considéré comme un salarié NETO dans le modèle : donneur d'ordre · contractant · travailleur en main-d'œuvre.
Publier et employerChaque employeur peut publier une offre, trouver des marketeurs et les employer comme des freelances dans le système NETO pour les employeurs.
Une employeuse publie une offre d'emploi pour des marketeurs freelances dans le système NETO
La solution pour les deux parties
Facturer comme un freelance · bulletin comme un salarié

Le système NETO pour les freelances offre une solution aux travailleurs qui veulent émettre une facture ponctuelle ou de façon régulière. En pratique, chaque travailleur peut se sentir vraiment comme un freelance · d'un côté émettre des factures comme un indépendant, et de l'autre recevoir des bulletins de salaire comme un salarié (dans les limites fixées par l'administration fiscale et la Sécurité sociale).

Il en va de même pour l'employeur, qui peut employer le travailleur comme s'il était un contractant · sur facture. Aucune des deux parties n'a la moindre bureaucratie : employeurs et travailleurs s'appuient sur le système NETO pour résoudre le problème, et pour une commission de 5% prélevée sur la facture au client (hors TVA) on émet des factures et on verse un salaire aux travailleurs.

Commercial indépendant · payé proprement sans ouvrir d'activité via NETO
Commission de 5% seulementSans charges fixes · sans bureaucratie
Comparaison

Salarié en agence de marketing vs marketeur freelance via NETO

Ce que reçoit chaque partie selon la voie choisie · d'après le contenu de cet article, sans surprise.

CritèreSalarié à temps plein en agence de marketingMarketeur freelance via NETO
Ouvrir une activité auprès des autoritésNon requis Non requis
Flexibilité des horaires et des clientsLimitée Autant, quand et pour qui vous voulez
RémunérationL'agence de marketing paie le salarié Le client final est prêt à payer bien plus
Facture au clientAucune NETO émet une facture au donneur d'ordre
Bulletin de salaire et droitsOui Oui · en tant que salarié NETO en main-d'œuvre
Rémunération à la performanceLe plus souvent salaire fixe À la performance · base + pourcentages possibles
CoûtCharge fixe pour l'employeur Commission de 5% sur la facture au client (hors TVA)
Vidéos explicatives

Comment ça marche · en vidéo

Comment verser un salaire à des travailleurs sur facture de façon simple et légale · et comment travailler en portage de main-d'œuvre pour que le client reçoive une facture et que vous receviez un bulletin de salaire.

Vidéo pour les employeurs

Comment verser un salaire à des travailleurs sur facture, simplement et légalement via NETO.

Vidéo pour les travailleurs

Sentez-vous vraiment comme un freelance · le client reçoit une facture et vous recevez un bulletin de salaire.

Vidéo explicative · en moins de deux minutes, vous comprendrez à quel point il est simple de verser un salaire à un travailleur et de travailler comme un freelance via NETO.

Pas seulement le marketing

Autres domaines dans lesquels employer des travailleurs via NETO

Grâce au système NETO, on peut trouver non seulement des marketeuses et marketeurs qui travailleront comme des freelances · les entreprises trouvent des travailleurs dans une variété de domaines, tous à la performance et sur facture.

Commerciaux terrain freelancesPostes à pourvoir · pour travailler sur facture.
Secrétariat en freelancePour travailler sur facture.
Chauffeurs freelancesPour travailler à la performance, sur facture.
Téléconseillers de vente et de servicePour travailler à la performance · et vous recevez une facture.
MagasiniersPour un travail à la performance, sur facture.
SoudeursPour travailler à la performance.
Recruter et employer NETO pour les freelances Support et service client Nous consulter 08-976-1874

J'ai fondé NETO avec la vision de transformer des processus d'emploi et de paiement complexes en quelque chose de simple, clair et légal pour tous. Je crois qu'un bon service commence par une compréhension humaine, et par la capacité d'allier une technologie intelligente à une relation personnelle.

Yizhar Cohen · entrepreneur, PDG et cofondateur de NETOYizhar Cohen · entrepreneur, PDG et cofondateur de NETO
Télécharger rapidement l'application NETO Loi sur les contractants de main-d'œuvre Droits des salariés en Israël Comment NETO fonctionne · tarifs
Questions fréquentes

Questions et réponses · commerciaux & marketing en freelance

Comment employer des marketeurs comme des freelances, sur facture, sans ouvrir d'activité ?
L'employeur publie une offre d'emploi et trouve des marketeurs qui travaillent à la performance ; le travailleur est intégré dans le système NETO en portage de main-d'œuvre : NETO, contractant de main-d'œuvre agréé (licence n° 1565), émet une facture au donneur d'ordre et verse au travailleur un bulletin de salaire conforme à la loi. Le travailleur n'ouvre pas d'activité auprès des autorités, et la commission n'est que de 5% sur la facture au client (hors TVA).
Peut-on travailler comme marketeur freelance sans ouvrir de dossier auprès des impôts ?
Oui. Un travailleur qui a décidé de ne pas ouvrir d'activité peut travailler en portage de main-d'œuvre : le système NETO émet une facture au client donneur d'ordre, après un contrat entre NETO et le client, et le travailleur reçoit un bulletin de salaire comme un salarié.
Qu'est-ce que la gig economy et quel est le lien avec le marketing ?
Aux États-Unis, les données montrent que plus de 35% des personnes sont employées selon le modèle de la gig economy · une économie de missions ponctuelles. En Israël, les chiffres évoluent rapidement dans la même direction : les travailleurs veulent de la flexibilité professionnelle et une meilleure rémunération, et les employeurs veulent de la flexibilité de gestion et sont prêts à payer davantage pour l'obtenir.
Comment rémunère-t-on des marketeurs qui travaillent à la performance ?
L'employeur rémunère à la performance, et dans certains cas combine un salaire de base avec des pourcentages (commissions) pour motiver les marketeurs. Dans certains cas, l'employeur intègre même les meilleurs au sein de l'entreprise.
Qu'est-ce que le modèle d'emploi triangulaire chez NETO ?
Le travailleur est considéré comme un salarié NETO dans un modèle d'emploi triangulaire : donneur d'ordre · contractant · travailleur en main-d'œuvre. NETO est le contractant agréé, émet une facture au donneur d'ordre et verse au travailleur un bulletin de salaire avec tous ses droits.
Combien coûte l'emploi ou le travail via NETO ?
Pour une commission de 5% prélevée sur la facture émise au client (hors TVA), on émet des factures et on verse un salaire aux travailleurs · sans charges fixes et sans bureaucratie pour les deux parties. Le travailleur ne paie jamais la commission.
L'employeur doit-il intégrer le travailleur après une certaine période ?
Selon la loi sur les contractants de main-d'œuvre, un travailleur en main-d'œuvre doit être intégré après 9 mois. Dans certains cas, l'employeur intègre les meilleurs marketeurs au sein de l'entreprise même avant ce délai.
Dans quels autres domaines peut-on employer des travailleurs comme des freelances via NETO ?
Outre les marketeurs, on peut aussi trouver et employer via NETO des commerciaux terrain, du secrétariat, des chauffeurs, des téléconseillers de vente et de service, des magasiniers et des soudeurs · tous à la performance et sur facture.
5.0 · avis clients réels

Ce que les freelances et les entreprises disent de NETO

L'attention personnelle, la patience et l'envie d'aider m'ont bluffée · cela faisait longtemps que je n'avais pas rencontré un tel service.
Mazal Shaoul
À tous ceux qui cherchent des solutions d'emploi, de rémunération et de bulletin de salaire, je recommande vivement NETO : un accompagnement personnel, aimable et rigoureux, et une véritable honnêteté professionnelle.
Eldar Ben Shabat
Une vraie surprise. Au début, je ne pensais pas que c'était fiable, mais du début à la fin tout a été correct et professionnel. Par rapport à d'autres sociétés, j'ai adoré l'interface très pratique. Fortement recommandé.
Oleg Yusupov
J'ai travaillé avec plusieurs sociétés du secteur et je peux affirmer avec certitude que NETO est la meilleure. Une relation humaine, un système simple à utiliser et une gestion financière transparente. Merci pour tout.
Vadim Leonidov
La possibilité de recevoir des offres d'emploi par WhatsApp, par e-mail, où vous voulez · l'essentiel, c'est que tout est mis en œuvre pour que vous décrochiez le poste.
Tami Zeitouni
Une entreprise excellente et fiable ! Toujours disponibles, ils se souviennent toujours de vous, bravo !
Chai Manor
Interface pratique à utiliser, service excellent. Chaudement recommandé !
Oshri
Un service rapide et courtois, très utile pour les missions ponctuelles.
Shay Krainer
Un service fiable, réglé comme une horloge suisse, ça vaut le coup.
Roi Ben Haim
Je recommande chaudement. Ils aident beaucoup à trouver des candidats.
Sharon Norash
Yizhar est très attentionné et aide de tout cœur, merci beaucoup.
Dorit Shaoul
Un excellent site qui permet de publier une offre d'emploi gratuitement. Merci beaucoup.
Yaron Nahon
Un service et des explications professionnels et pertinents.
CasiAngel
Je recommande chaudement, un service vraiment intéressant.
Passive Income
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À propos de l'auteur
Yizhar CohenYC
Yizhar CohenEntrepreneur · PDG et associé fondateur de NETO

J'ai fondé NETO pour rendre l'emploi et les paiements simples, clairs et conformes à la loi, pour tous. Un bon service commence par une compréhension humaine, alliée à une technologie intelligente et une attention personnelle.

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