Une entreprise sans entité israélienne peut-elle recruter quelqu’un en Israël ?

Oui, via un Employer of Record. NETO devient l’employeur légal et gère les fiches de paie, l’impôt, l’assurance nationale, la retraite et les déclarations, pendant que la personne travaille pour l’entreprise cliente.

Publier une offre d’emploi en Israël · Publication gratuite pour les employeurs

Q: Publier une offre d’emploi en Israël est-il gratuit sur NETO ?

Oui. Publier une offre ne coûte rien, et embaucher directement la personne que vous trouvez est également gratuit, sans frais ni engagement. Employer via NETO, ou rémunérer un freelance via le système, est un service facultatif.

Q: Que ne peut-on pas exiger dans une offre d’emploi israélienne ?

Les exigences fondées sur l’âge, le sexe, le service militaire, la situation familiale, la grossesse, la parentalité, la religion, la nationalité ou l’origine sont interdites par la loi sur l’égalité des chances dans l’emploi, et les offres doivent être rédigées aux deux genres grammaticaux.

Q: Combien coûte l’emploi d’un salarié en Israël ?

Environ 18 % de plus que le salaire brut une fois comptés la retraite, l’indemnité de licenciement et les cotisations d’assurance nationale de l’employeur. Un salaire de 12 000 shekels coûte environ 14 174 shekels.

Informations complémentaires et FAQ

Le site d’offres d’emploi et ce que vous obtenez

Plus de 110 000 candidats pertinents inscrits (en date de septembre 2026) dans tous les domaines et toutes les régions, avec des taux de réponse élevés. Votre offre est reçue immédiatement et apparaît sur le site à la prochaine mise à jour ; l’algorithme de correspondance classe les candidats selon leur adéquation au poste, et un agent IA vous accompagne à chaque étape jusqu’à ce que vous trouviez la bonne personne. La publication est gratuite, et embaucher directement la personne l’est aussi · sans coût ni engagement. Si vous n’avez pas d’entité israélienne, nous pouvons aussi l’employer pour vous.

Publiez gratuitement une offre en Israël sur le site d’offres d’emploi de NETO : décrivez la personne dont vous avez besoin, et les candidats sont classés selon leur adéquation au poste.

Publication gratuite Plus de 110 000 candidats inscrits Aucune entité locale requise pour recruter Licence 1565 · depuis 2016

Publier une offre maintenant Employer sans entité

NETO · Entrepreneur de main-d’œuvre israélien, licence 1565 · emploie et rémunère des salariés en Israël depuis 2016

Comment fonctionne la publication

Le formulaire se trouve juste au-dessus, en français. Décrivez le poste en une phrase et l’assistant rédige l’annonce pour vous, ou remplissez-la vous-même · cela prend quelques minutes.

Décrivez le poste, ou collez une annonce que vous avez déjà

Écrivez quelques mots en langage courant et l’assistant en fait une véritable annonce : titre, description, exigences et questions de présélection. Si l’annonce existe déjà ailleurs, collez-la en entier et elle sera répartie dans les bons champs.

Elle est vérifiée au regard de la loi israélienne sur l’égalité des chances dans l’emploi

Les exigences relatives à l’âge, au sexe, au service militaire, à la situation familiale, à la religion ou à l’origine sont illégales dans une offre d’emploi israélienne. Chaque annonce est vérifiée automatiquement et ces formulations sont retirées avant la mise en ligne : une publication ne vous expose donc à aucun risque.

Elle est publiée et la mise en correspondance commence

L’offre est reçue immédiatement, apparaît sur le site à la prochaine mise à jour, et les candidats de notre vivier qui y correspondent sont avertis. Les candidatures vous parviennent par e-mail et dans votre espace employeur.

Recrutez directement, gratuitement · ou laissez-nous l’employer pour vous

Embaucher la personne que vous avez trouvée se fait en direct et entièrement gratuitement, sans coût ni engagement. Si vous préférez · par exemple si vous n’avez pas d’entité israélienne · NETO devient l’employeur légal : fiches de paie, retenues, retraite et déclarations, pendant que la personne travaille pour vous. Vous pouvez aussi rémunérer un freelance via le système.

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Ce que coûte réellement une embauche en Israël

Les salaires sont ici exprimés en brut. Le coût réel est supérieur d’environ 18 % une fois comptés la retraite, l’indemnité de licenciement et les cotisations d’assurance nationale de l’employeur.

Salaire brut	Net pour le salarié	Votre coût total	Majoration
9 000 ₪	7 538 ₪	10 571 ₪	17,5 %
12 000 ₪	9 456 ₪	14 174 ₪	18,1 %
16 000 ₪	11 929 ₪	18 978 ₪	18,6 %
25 000 ₪	16 834 ₪	29 787 ₪	19,1 %

Comprend les cotisations retraite de l’employeur, la part d’indemnité de licenciement et les cotisations d’assurance nationale de l’employeur. Ne comprend pas la prime de convalescence, le remboursement des frais de transport ni les avantages facultatifs. Détails complets et calculateur sur la page des tranches d’imposition.

Recruter depuis l’étranger

C’est le point qui bloque le plus souvent une entreprise étrangère : vous avez trouvé la bonne personne, puis vous découvrez que vous ne pouvez pas légalement la rémunérer sans entité locale.

Aucune création de société

Vous n’ouvrez ni entité israélienne, ni dossier fiscal, ni compte bancaire. NETO est déjà l’employeur enregistré.

Une seule facture, tout est pris en charge

Fiches de paie, impôt sur le revenu, assurance nationale, retraite et déclarations aux autorités sont gérés ici. Vous recevez une seule facture par mois.

Le travailleur est protégé

Il est salarié, avec tous les droits prévus par le droit israélien, et non un prestataire qui vous facture. Cela le protège, et vous protège d’une action en requalification.

À savoir avant de recruter ici : rémunérer quelqu’un en Israël comme « prestataire » alors que le travail relève en réalité d’un emploi est un risque juridique reconnu. Les tribunaux israéliens examinent le fond de la relation, et non les documents, et peuvent reconnaître rétroactivement le statut de salarié ainsi que les droits qui s’y attachent. Employer correctement dès le départ coûte environ 18 % de plus que le salaire et supprime entièrement cette exposition.

Comment fonctionne l’Employer of Record

Questions et réponses

La publication est-elle vraiment gratuite ?

Oui. Publier une offre ne coûte rien et aucune limite n’y est liée. Embaucher directement la personne que vous trouvez est également gratuit · sans frais ni engagement.

Combien de candidats compte le vivier ?

Plus de 110 000 candidats pertinents inscrits (en date de septembre 2026) dans tous les domaines et toutes les régions, avec des taux de réponse élevés. L’algorithme de correspondance classe les candidats selon leur adéquation à votre poste, et un agent IA vous accompagne à chaque étape jusqu’à ce que vous trouviez la bonne personne.

Le formulaire est-il vraiment en français ?

Oui. Le formulaire de cette page est entièrement en français et demande très peu de saisie : décrivez le poste en une phrase et l’assistant rédige le titre, la description et les exigences pour vous, ou remplissez-les vous-même. Si vous préférez que nous nous en chargions, écrivez à neto@neto.work et nous publierons l’offre à votre place.

L’annonce apparaîtra-t-elle en français ?

Elle apparaît exactement comme vous l’écrivez. Gardez à l’esprit que la plupart des candidats du site lisent l’hébreu : pour un poste qui n’exige pas le français, vous recevrez généralement plus de candidatures si l’annonce est en hébreu. Si vous préférez une annonce en hébreu, la page de publication en hébreu la rédige en hébreu pour vous.

Que ne puis-je pas exiger dans une offre d’emploi israélienne ?

Les exigences ou préférences fondées sur l’âge, le sexe, le service militaire, la situation familiale, la grossesse, la parentalité, la religion, la nationalité ou l’origine sont interdites par la loi sur l’égalité des chances dans l’emploi. Les offres d’emploi doivent en outre être rédigées aux deux genres grammaticaux. Notre système vérifie chaque annonce et corrige ou bloque les formulations non conformes.

Où vois-je les candidats ?

Chaque candidature apparaît dans votre espace employeur sur neto.live, avec le CV et les réponses à vos questions de présélection, et vous recevez aussi un e-mail pour chacune.

Dois-je employer via NETO après avoir trouvé un candidat ?

Non. Embaucher directement la personne est entièrement gratuit, sans coût ni engagement. Employer via NETO, ou rémunérer un freelance via le système, est une option pour qui le souhaite · par exemple lorsque vous n’avez pas d’entité israélienne.

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