بدل الاستجمامكم يوماً وسعر اليوم والاستحقاق حسب الأقدمية · الدليل الكامل
كم يوم استجمام تستحق، وما هو سعر يوم الاستجمام في القطاع الخاص ومتى يُدفع بدل الاستجمام. كل ما تحتاج معرفته عن أحد حقوق العامل الأساسية · بلغة بسيطة ودقيقة.
رخصة قوى عاملة 1565 بإشراف وزارة العمل الاستحقاق حسب الأقدمية
نحو 418 شيكل لليومالقطاع الخاص · يُحدَّث
من 5 إلى 10 أيامحسب الأقدمية
ملخص سريع · بدل الاستجمام
بدل الاستجمام هو علاوة أجر تُدفع للعامل بحسب عدد أيام الاستجمام مضروباً في سعر يوم الاستجمام. في القطاع الخاص يُحدَّد عدد الأيام حسب الأقدمية (من 5 إلى 10 أيام)، ويبلغ سعر يوم الاستجمام نحو 418 شيكل لليوم حسب الفترة الأخيرة · وهو يُحدَّث من حين لآخر.
- ينشأ الاستحقاق عادةً بعد إتمام سنة عمل واحدة.
- عدد الأيام يزداد مع الأقدمية · من 5 أيام في السنة الأولى حتى 10 أيام من 20 سنة.
- سعر يوم الاستجمام في القطاع الخاص · نحو 418 شيكل (يُحدَّث · راجع المصدر).
- يُدفع عادةً مرة واحدة في السنة، غالباً في فترة الصيف.
- العامل بدوام جزئي يستحق بشكل نسبي لحجم الوظيفة.
توضيح (محتوى حسّاس): المعلومات في هذه الصفحة عامة ولأغراض التوضيح فقط · ولا تشكّل استشارة قانونية. المعطيات (عدد الأيام وسعر يوم الاستجمام) تُحدَّث من حين لآخر وقد تختلف في الاتفاقات الجماعية · يجب التحقق من المبلغ المُحدَّث في موقع كل-زخوت أو في موقع وزارة العمل.
ما هو
ما هو بدل الاستجمام؟
بدل الاستجمام حق اجتماعي للعاملين في إسرائيل · علاوة أجر كان الغرض منها في الأصل تمكين العامل من تمويل الاستجمام والاستراحة. أما اليوم فهي علاوة مالية بكل معنى الكلمة، تُدفع بصرف النظر عمّا إذا كان العامل قد خرج فعلاً في إجازة. يسري الحق على العاملين الأجراء، وفي القطاع الخاص يستند إلى أمر التمديد الخاص ببدل الاستجمام.
يُحسب مبلغ بدل الاستجمام بمعادلة بسيطة: عدد أيام الاستجمام (يُحدَّد حسب الأقدمية) مضروباً في سعر يوم الاستجمام (الذي يُحدَّث من حين لآخر). كلما زادت أقدمية العامل · زاد عدد أيام الاستجمام التي يستحقها. بدل الاستجمام جزء من مجموعة حقوق العامل التي يلتزم صاحب العمل بها، إلى جانب دفع الأجر في موعده بموجب قانون حماية الأجور.
- حق اجتماعي · في القطاع الخاص بموجب أمر التمديد
- يُحسب بعدد أيام الاستجمام مضروباً في سعر اليوم
- مزيد من التفاصيل ضمن صفحة حقوق العامل
حق بموجب القانونأمر التمديد · القطاع الخاص
الاستحقاق حسب الأقدمية
كم يوم استجمام تستحق · جدول حسب الأقدمية
في القطاع الخاص يُحدَّد عدد أيام الاستجمام حسب أقدمية العامل لدى صاحب العمل، بموجب أمر التمديد. كلما زادت الأقدمية · زاد عدد الأيام، حتى سقف قدره 10 أيام في السنة. في الاتفاقات الجماعية والقطاع العام قد تكون الأرقام أعلى وقد تتغيّر · لذا يعكس الجدول التالي الشائع في القطاع الخاص.
| الأقدمية (سنوات العمل) | أيام الاستجمام في السنة |
|---|---|
| السنة 1 | 5 أيام |
| السنتان 2 حتى 3 | 6 أيام |
| السنوات 4 حتى 10 | 7 أيام |
| السنوات 11 حتى 15 | 8 أيام |
| السنوات 16 حتى 19 | 9 أيام |
| السنة 20 فصاعداً | 10 أيام |
الأرقام بموجب أمر التمديد في القطاع الخاص وهي الشائعة كإعداد افتراضي · في الاتفاقات الجماعية وبعض القطاعات والقطاع العام قد تكون الأرقام مختلفة. يجب دائماً التحقق من الاتفاق المنطبق عليك ومن المعطى المُحدَّث في موقع كل-زخوت.
نحو 418 شيكلسعر اليوم · القطاع الخاص
سعر اليوم
ما هو سعر يوم الاستجمام؟
يبلغ سعر يوم الاستجمام في القطاع الخاص نحو 418 شيكل لليوم حسب الفترة الأخيرة. هذا هو المبلغ الذي يُضرب فيه عدد أيام الاستجمام حسب الأقدمية للحصول على بدل الاستجمام السنوي. في القطاع العام يُحدَّد السعر بشكل منفصل · لذا لا يجوز الاستنتاج منه على القطاع الخاص.
من المهم تذكّر أنّ سعر يوم الاستجمام يُحدَّث من حين لآخر · لذا قبل الحساب الدقيق يجب التأكد من المبلغ المُحدَّث. يمكن العثور على المعطى المُحدَّث في موقع كل-زخوت أو في موقع وزارة العمل.
نحو 418 شيكلسعر يوم الاستجمام · القطاع الخاص
5–10أيام استجمام في السنة حسب الأقدمية
موعد الدفع
متى يُدفع بدل الاستجمام؟
ينشأ استحقاق بدل الاستجمام عادةً بعد إتمام سنة عمل واحدة لدى صاحب العمل. العامل الذي عمل أقل من سنة لا يستحق بدل الاستجمام، إلا إذا نُصّ على خلاف ذلك في الاتفاق المنطبق عليه. اعتباراً من السنة الثانية فصاعداً، يسري الاستحقاق أيضاً على فترات العمل الجزئية بشكل نسبي.
يُدفع بدل الاستجمام عادةً مرة واحدة في السنة، وفي حالات كثيرة في فترة الصيف (غالباً بين حزيران وأيلول). بعض أصحاب العمل يختارون توزيع الدفع على مدار أشهر السنة ودفع مركّب استجمام شهري في القسيمة · وهذه الطريقة مشروعة أيضاً ما دام المبلغ الإجمالي يطابق الاستحقاق السنوي.
إتمام سنة
ينشأ الاستحقاق عادةً بعد سنة عمل كاملة واحدة لدى صاحب العمل.
دفع سنوي
عادةً مرة واحدة في السنة، غالباً في فترة الصيف · ضمن قسيمة الراتب.
أو توزيع شهري
يحق لصاحب العمل التوزيع على مركّب استجمام شهري، ما دام المبلغ السنوي محفوظاً.
كيف يُحسب بدل الاستجمام · خطوة خطوة
الحساب بسيط: عدد أيام الاستجمام حسب الأقدمية مضروباً في سعر يوم الاستجمام. إليك العملية الكاملة، بما فيها التعديل للدوام الجزئي. المبالغ للتوضيح فقط ومبنية على سعر يوم نحو 418 شيكل · يجب التحقق من المعطى المُحدَّث.
1
افحص الأقدمية: كم سنة تعمل لدى صاحب العمل · هذا يحدّد عدد الأيام.
2
حدّد عدد الأيام: حسب جدول الأقدمية (مثلاً 5 أيام في السنة الأولى، 7 أيام في السنوات 4 حتى 10).
3
اضرب في سعر اليوم: عدد الأيام مضروباً في نحو 418 شيكل. مثال: 7 أيام × 418 = نحو 2,926 شيكل.
4
عدّل حسب حجم الوظيفة: في الدوام الجزئي اضرب في نسبة الوظيفة (مثلاً 50% وظيفة · نصف المبلغ).
5
افحص الاتفاق المنطبق: إن وُجد اتفاق جماعي أو قطاعي · فقد يكون عدد الأيام أعلى أو سعر اليوم مختلفاً.
6
تستلم في القسيمة: يُدفع المبلغ عادةً مرة واحدة في السنة، غالباً في الصيف، ويظهر في قسيمة الراتب.
مثال رقمي: عامل بدوام كامل بأقدمية 4 سنوات يستحق 7 أيام استجمام. بسعر نحو 418 شيكل لليوم · يكون بدل الاستجمام السنوي نحو 2,926 شيكل. المبالغ للتوضيح فقط وتعتمد على سعر يوم الاستجمام المُحدَّث وعلى الاتفاق المنطبق.
نقاط مهمة
ماذا يُفيد معرفته أيضاً عن بدل الاستجمام؟
حتى بعد انتهاء العمل
العامل الذي أنهى عمله يستحق بدل استجمام نسبياً عن الفترة التي كان مستحقاً لها ولم يستلمها، رهناً بمدة التقادم المنصوص عليها في القانون.
جزء من الأجر بكل معنى؟
بدل الاستجمام علاوة منفصلة. طريقة احتسابه مقابل مركّبات أخرى (مثل التعويضات) تُحدَّد بموجب القانون · يُنصح بفحص كل حالة على حدة.
دوام جزئي
الاستحقاق نسبي لحجم الوظيفة. عامل بوظيفة 60% يستحق 60% من بدل الاستجمام الذي كان سيتلقاه بدوام كامل.
لمزيد من المعلومات عن مجموعة الحقوق، راجع قانون العمل باختصار وقانون حماية الأجور · ويُنصح دائماً بالتحقق من المعطيات في موقع كل-زخوت.
زاوية NETO
تعمل عبر NETO؟ بدل الاستجمام والحقوق · محفوظة
من يعمل عبر NETO يُعرَّف كعامل أجير بكل معنى الكلمة · يحصل على قسيمة راتب بجميع الحقوق الاجتماعية، ومن ضمنها بدل الاستجمام حسب الأقدمية والقانون، والتأمين الوطني والمعاش · دون فتح ملف تجاري. عمولة NETO هي 5% تُفوتَر للعميل قبل ضريبة القيمة المضافة، والعامل لا يدفع شيئاً. هكذا تتمتع باستقلالية في العمل وبحقوق العامل الأجير في آنٍ واحد.
أسئلة شائعة · بدل الاستجمام
كم يوم استجمام أستحق في السنة؟
في القطاع الخاص، بموجب أمر التمديد: في السنة الأولى 5 أيام، في السنتين 2 حتى 3 ستة أيام، في السنوات 4 حتى 10 سبعة أيام، في السنوات 11 حتى 15 ثمانية أيام، في السنوات 16 حتى 19 تسعة أيام، ومن السنة 20 فصاعداً 10 أيام. في الاتفاقات الجماعية والقطاع العام قد تختلف الأرقام · راجع حقوق العامل.
ما هو سعر يوم الاستجمام في القطاع الخاص؟
سعر يوم الاستجمام في القطاع الخاص هو نحو 418 شيكل لليوم حسب الفترة الأخيرة. يُحدَّث السعر من حين لآخر · يجب التحقق من المبلغ المُحدَّث في موقع كل-زخوت أو وزارة العمل.
متى يُدفع بدل الاستجمام؟
ينشأ استحقاق بدل الاستجمام عادةً بعد إتمام سنة عمل واحدة. يُدفع بدل الاستجمام عادةً مرة واحدة في السنة، غالباً في فترة الصيف · ويحق لصاحب العمل أيضاً توزيع الدفع إلى مركّب شهري في القسيمة.
كيف يُحسب بدل الاستجمام؟
يُضرب عدد أيام الاستجمام حسب الأقدمية في سعر يوم الاستجمام. مثلاً، عامل بدوام كامل في سنته الأولى يستحق 5 أيام · وبسعر نحو 418 شيكل يكون المبلغ نحو 2,090 شيكل. في الدوام الجزئي يُحسب بشكل نسبي لحجم الوظيفة.
هل يستحق العامل بدوام جزئي بدل الاستجمام؟
نعم. يستحق العامل بدوام جزئي بدل الاستجمام بشكل نسبي لحجم وظيفته، على أساس جدول الأقدمية نفسه. مثلاً، وظيفة 50% تمنح نحو نصف المبلغ في الدوام الكامل.
هل يُدفع بدل الاستجمام أيضاً عند العمل عبر NETO؟
نعم. من يعمل عبر NETO يُعرَّف كعامل أجير ويحصل على قسيمة راتب بجميع الحقوق الاجتماعية · ومن ضمنها بدل الاستجمام حسب الأقدمية والقانون، دون فتح ملف تجاري. راجع حقوق العامل.
الخلاصة · بدل الاستجمام
بدل الاستجمام حق اجتماعي للعاملين الأجراء في إسرائيل · علاوة أجر تُحسب بعدد أيام الاستجمام مضروباً في سعر يوم الاستجمام. في القطاع الخاص يُحدَّد عدد الأيام حسب الأقدمية ويتراوح بين 5 أيام في السنة الأولى و10 أيام من 20 سنة أقدمية، بموجب أمر التمديد. يبلغ سعر يوم الاستجمام في القطاع الخاص نحو 418 شيكل لليوم حسب الفترة الأخيرة · وهو يُحدَّث من حين لآخر، لذا يجب التحقق من المعطى المُحدَّث. ينشأ الاستحقاق عادةً بعد إتمام سنة عمل، ويتم الدفع عادةً مرة واحدة في السنة في فترة الصيف أو كمركّب شهري في القسيمة. العامل بدوام جزئي يستحق بشكل نسبي، وفي الاتفاقات الجماعية قد تتغيّر الأرقام. من يعمل عبر NETO يحصل على جميع الحقوق الاجتماعية، ومن ضمنها بدل الاستجمام حسب القانون، كعامل أجير ودون فتح ملف تجاري. للاستفسار عن التفاصيل · تواصل معنا أو اقرأ المزيد في دليل حقوق العامل.
توضيح: هذا المحتوى عام ولأغراض التوضيح فقط ولا يشكّل استشارة قانونية. المعطيات تُحدَّث من حين لآخر · يجب التحقق من المبالغ المُحدَّثة في موقع كل-زخوت ومن الاتفاق المنطبق عليك.
تريد حقوق عامل أجير · دون فتح عمل تجاري؟
عبر NETO تحصل على قسيمة راتب بجميع الحقوق الاجتماعية، بما فيها بدل الاستجمام حسب القانون · دون بيروقراطية ودون ملف تجاري. يسعدنا مساعدتك والإجابة عن أي سؤال.
أدلة إضافية في الموضوع
مصادر وأدلة وقوانين العمل · اقرأ المزيد
تحرص NETO على مراعاة جميع حقوق العامل وواجبات صاحب العمل. للحصول على معلومات موثوقة ومعطيات مُحدَّثة عن بدل الاستجمام، وكذلك لأدلة إضافية:
