Оплата на оздоровление (хавраа) в Израиле · Полное руководство для работодателя 2026
Оплата на оздоровление · «хавраа» (демей хавраа) · это обязательная социальная выплата наёмным работникам в Израиле. В этом руководстве 2026 года объясняется, сколько дней оздоровления полагается по стажу, какова ставка за день в частном секторе (≈ 418 ₪), кто имеет право, когда выплачивают и как NETO берёт на себя полное соответствие закону в роли вашего официального работодателя (Employer of Record).
AI-сводка Умный обзор этой страницы · нажмите
Оплата на оздоровление («хавраа») · обязательная социальная выплата наёмным работникам в Израиле. Она рассчитывается как количество дней оздоровления × ставка за день. В частном секторе число дней определяется стажем согласно Приказу о расширении · 5 дней в 1-й год, 6 в годы 2–3, 7 в годы 4–10, 8 в годы 11–15, 9 в годы 16–19 и 10 начиная с 20-го года. Ставка за день в частном секторе составляет около 418 ₪ на последний период и время от времени обновляется. Право обычно возникает после завершения одного года работы, а выплата, как правило, производится раз в год, чаще летом · или распределяется как ежемесячная составляющая. Работники на неполной ставке имеют право пропорционально. NETO · лицензированный подрядчик по рабочей силе (№1565) · выступает вашим официальным работодателем (EOR) и выплачивает оплату на оздоровление по стажу и закону · точно и в полном соответствии. Цифры время от времени меняются · проверяйте на Kol Zchut и в Министерстве труда. Это общая информация, а не юридическая консультация.
Эта сводка сформирована на основе содержания страницы и связанных источников · подробности ниже. Это не юридическая консультация.
Краткая сводка руководства
Всё, что нужно знать об оплате на оздоровление (хавраа) в Израиле · главное · кратко:
- Право обычно возникает после завершения одного года работы.
- Число дней растёт со стажем · от 5 дней в 1-й год до 10 дней с 20-го года.
- Ставка за день в частном секторе · ≈ 418 ₪ (обновляется · сверяйтесь с источником).
- Обычно выплачивается раз в год, чаще летом · неполная ставка · пропорционально.
Цифры (число дней и ставка за день) время от времени обновляются и могут отличаться по коллективным договорам · проверяйте актуальную сумму на Kol Zchut или в Министерстве труда. Это общая информация, а не юридическая консультация.
Оплата на оздоровление в Израиле 2026 · ключевые цифры
Что такое оплата на оздоровление (хавраа)?
Оплата на оздоровление · «хавраа» · это социальное право работников в Израиле: надбавка к зарплате, изначально призванная помочь работнику оплатить отдых и восстановление. Сегодня это денежная надбавка во всех отношениях, которая выплачивается независимо от того, ездил ли работник в отпуск на самом деле. Право распространяется на наёмных работников, а в частном секторе оно закреплено в Приказе о расширении об оплате на оздоровление.
Сумма рассчитывается по простой формуле: количество дней оздоровления (определяется стажем) × ставка за день (которая время от времени обновляется). Чем больше стаж работника, тем на большее число дней оздоровления он имеет право. Оплата на оздоровление · часть более широкого набора прав работников в Израиле, которые обязан обеспечивать работодатель, наряду со своевременной выплатой зарплаты и другими социальными правами.
Дни оздоровления по стажу · таблица для частного сектора
В частном секторе число дней оздоровления определяется стажем работника у работодателя согласно Приказу о расширении. С ростом стажа растёт и число дней · вплоть до потолка в 10 дней в год.
| Стаж (годы работы) | Дней оздоровления в год |
|---|---|
| 1-й год | 5 дней |
| Годы 2–3 | 6 дней |
| Годы 4–10 | 7 дней |
| Годы 11–15 | 8 дней |
| Годы 16–19 | 9 дней |
| С 20-го года | 10 дней |
Ставка за день оплаты на оздоровление
Ставка за день оплаты на оздоровление в частном секторе составляет около 418 ₪ в день на последний период. Это сумма, на которую умножают число дней оздоровления по стажу, чтобы получить годовую оплату на оздоровление. В государственном секторе ставка устанавливается отдельно, поэтому по ней нельзя судить о частном секторе.
Важно помнить: ставка за день время от времени обновляется, поэтому перед точным расчётом нужно уточнить актуальную сумму. Обновлённые данные можно найти на Kol Zchut или в Министерстве труда.
Кто имеет право на оплату на оздоровление?
Оплата на оздоровление распространяется на наёмных работников. Как правило, право работает так:
- Право обычно возникает после завершения одного года работы у работодателя
- Со второго года частичные периоды учитываются пропорционально
- Работники на неполной ставке имеют право пропорционально объёму занятости
- Уволившийся работник имеет право на пропорциональную оплату на оздоровление за период, за который право возникло, но не было получено, с учётом срока исковой давности
Когда выплачивают оплату на оздоровление?
Право на оплату на оздоровление обычно возникает после завершения одного года работы у работодателя. Оплата на оздоровление, как правило, выплачивается раз в год, во многих случаях летом (чаще с июня по сентябрь). Некоторые работодатели предпочитают распределять выплату по месяцам года и выплачивать ежемесячную составляющую оздоровления в расчётном листке · это тоже законно, пока итоговая сумма соответствует годовому праву.
Право обычно возникает после одного полного года работы у работодателя.
Обычно раз в год, чаще летом · отражается в расчётном листке.
Работодатель может распределить её как ежемесячную составляющую, если сохраняется годовая сумма.
Как рассчитать оплату на оздоровление · шаг за шагом
Расчёт прост: число дней оздоровления по стажу × ставка за день. Суммы ниже приведены только для примера и основаны на ставке около 418 ₪ · проверяйте актуальные данные.
| Шаг | Что делать |
|---|---|
| 1 · Проверьте стаж | Сколько лет отработано у работодателя · это определяет число дней. |
| 2 · Определите число дней | По таблице стажа (например, 5 дней в 1-й год, 7 дней в годы 4–10). |
| 3 · Умножьте на ставку за день | Число дней × ≈ 418 ₪. Пример: 7 дней × 418 = около 2 926 ₪. |
| 4 · Скорректируйте по объёму занятости | При неполной ставке умножьте на долю ставки (например, 50% ставки = половина суммы). |
| 5 · Проверьте применимый договор | Коллективный или отраслевой договор может устанавливать больше дней или иную ставку за день. |
| 6 · Выплата в расчётном листке | Обычно выплачивается раз в год, чаще летом, и отражается в расчётном листке. |
Другие важные моменты
Уволившийся работник имеет право на пропорциональную оплату на оздоровление за неполученный период, за который право возникло, с учётом срока исковой давности по закону.
Оплата на оздоровление · отдельная надбавка. Её взаимодействие с другими составляющими (например, выходным пособием) определяется законом · рассматривайте каждый случай отдельно.
Право пропорционально объёму занятости · ставка 60% даёт право на 60% суммы полной ставки.
Оплата на оздоровление в Израиле · решение NETO EOR
Отслеживание стажа, применение правильного числа дней, умножение на актуальную ставку за день, корректировка на неполную ставку и своевременная выплата · всё это требует постоянного внимания. Когда вы нанимаете работников через NETO как вашего официального работодателя (EOR), все обязанности работодателя переходят к нам. Комиссия NETO прозрачна · 5% от суммы счёта клиента (до НДС), и работник ничего не платит.
По стажу и закону · нужное число дней по актуальной ставке, скорректированное по объёму занятости.
Расчётные листки, отчисления в Битуах Леуми и подоходный налог · всё берём на себя.
Иски, штрафы и проверки · на нас, как на лицензированном законном работодателе (№1565).
Как своей командой · только без бюрократии. Подробнее об услуге EOR от NETO в Израиле.
Часто задаваемые вопросы
Сколько дней оздоровления мне полагается в год?
В частном секторе, согласно Приказу о расширении: 5 дней в 1-й год, 6 дней в годы 2–3, 7 дней в годы 4–10, 8 дней в годы 11–15, 9 дней в годы 16–19 и 10 дней начиная с 20-го года. По коллективным договорам и в государственном секторе числа могут отличаться.
Какова ставка за день в частном секторе?
Около 418 ₪ в день на последний период. Ставка время от времени обновляется · проверяйте актуальную сумму на Kol Zchut или в Министерстве труда.
Когда выплачивают оплату на оздоровление?
Право обычно возникает после завершения одного года работы. Обычно выплачивается раз в год, чаще летом · работодатель также может распределить её как ежемесячную составляющую в расчётном листке.
Как рассчитывается оплата на оздоровление?
Умножьте число дней оздоровления по стажу на ставку за день. Например, работник первого года на полной ставке имеет право на 5 дней · при ставке около 418 ₪ это около 2 090 ₪. Неполная ставка рассчитывается пропорционально объёму занятости.
Имеет ли право на оплату на оздоровление работник на неполной ставке?
Да. Работник на неполной ставке имеет право пропорционально объёму занятости на основе той же таблицы стажа. Например, ставка 50% даёт право примерно на половину суммы полной ставки.
Выплачивается ли оплата на оздоровление при работе через NETO?
Да. Работающий через NETO считается наёмным работником и получает расчётный листок со всеми социальными правами · включая оплату на оздоровление по стажу и закону, без открытия статуса самозанятого. См. права работников в Израиле.
Итог
Оплата на оздоровление («хавраа») · обязательная социальная выплата наёмным работникам в Израиле, рассчитываемая как дни оздоровления × ставка за день. В частном секторе число дней растёт со стажем от 5 до 10, ставка за день составляет около 418 ₪, право обычно возникает после одного года, а выплата, как правило, производится раз в год · при этом работники на неполной ставке имеют право пропорционально. Цифры время от времени меняются и могут отличаться по коллективным договорам.
Для международных компаний, нанимающих в Израиле, отслеживание стажа, ставок и сроков · ещё одна нагрузка по соблюдению закона. NETO предлагает полное решение EOR, которое берёт на себя все обязанности работодателя · от оплаты на оздоровление и расчёта зарплат до налогового соответствия и юридической защиты. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать, как мы упростим ваше трудоустройство в Израиле.
Последнее обновление: 10/07/2026 · ставка за день и число дней время от времени меняются · проверяйте на Kol Zchut и в Министерстве труда. Общая информация, а не юридическая консультация.
Готовы нанимать в Израиле с полным соблюдением закона?
Доверьте NETO оплату на оздоровление, расчёт зарплат и юридические сложности · чтобы вы могли сосредоточиться на бизнесе. Зарегистрируйтесь бесплатно для симуляции расчёта зарплаты или напишите нам в WhatsApp.
Полезные материалы по теме
Права работников в Израиле
Минимальная зарплата, отпуск, больничные, оздоровление, пенсия и выходное пособие.
Читать далее
Обязательные социальные выплаты
Пенсия, оздоровление, отпускные и другие обязательные права в Израиле.
Читать далее
Официальный работодатель (EOR) в Израиле
Нанимайте работников в Израиле без местного юрлица · NETO · законный работодатель.
Читать далееМинимальная зарплата в Израиле
Актуальные ставки и как это влияет на расчёт зарплаты работника.
Читать далееСамозанятый или наёмный работник
Битуах Леуми и в чём разница для вашего дохода в Израиле.
Читать далееВопросы и ответы NETO
Частые вопросы о работе и получении зарплаты в Израиле через NETO.
Читать далее
