جهة التوظيف المسجَّلة في إسرائيل
كيف يتيح نموذج الـ EOR للشركات الأجنبية التوظيف في إسرائيل دون كيان محلي.
اقرأوا المزيد
للشركات الأجنبية · إسرائيل
وظِّفوا في إسرائيل دون تأسيس كيان محلي
وجدتم الشخص المناسب في إسرائيل؟ يمكنكم توظيفه قانونيًا · دون شركة تابعة، ودون تسجيل لدى السلطات، ودون نفقات بنية ثابتة. تصبح NETO صاحب العمل القانوني وتدير لكم العقد والرواتب والضرائب والتقاعد والحقوق الاجتماعية · بينما تواصلون أنتم إدارة العمل نفسه.
الإجابة السريعة
التوظيف في إسرائيل · دون البيروقراطية
تأسيس كيان محلي مشروع يستغرق أشهرًا: تسجيل شركة، ملفات لدى الضرائب وضريبة القيمة المضافة والتأمين الوطني، حساب مصرفي، محاسب ومحامٍ. نموذج جهة التوظيف المسجَّلة يتجاوز كل ذلك · ويترك لكم ما يهم فعلًا: الموظف والعمل.
✦ ملخّص AI لعرض ملخص الصفحة اضغط هنا
يمكن لشركة أجنبية توظيف موظفين في إسرائيل دون تأسيس شركة محلية · عبر نموذج جهة التوظيف المسجَّلة (EOR). تصبح NETO، العاملة عبر Bareket IT Ltd. بموجب رخصة مقاول قوى عاملة رقم 1565 تحت إشراف وزارة العمل الإسرائيلية، صاحب العمل القانوني: توقّع عقدًا متوافقًا مع القانون، وتصدر قسائم الرواتب، وتقدّم التقارير لسلطات الضرائب والتأمين الوطني، وتدفع التقاعد والحقوق الاجتماعية كاملة · بينما تبقى الإدارة المهنية اليومية بين أيديكم. يستغرق الإلحاق عادةً بضعة أيام، مقابل أشهر لتأسيس كيان محلي.
العملية
كيف توظّفون في إسرائيل دون كيان · خطوة بخطوة
ثلاث خطوات بسيطة بدل مشروع تأسيس يستغرق أشهرًا. أنتم تختارون الشخص · ونحن نضمن أن يكون كل ما عداه قانونيًا ودقيقًا وشفافًا.
تختارون الموظف والشروط
وجدتم مرشحًا · أو لديكم بالفعل موظف أو مستقل في إسرائيل تريدون تسوية وضعه. نحدد معًا الراتب ونطاق العمل والشروط.
تصبح NETO صاحب العمل القانوني
نوقّع مع الموظف عقد عمل متوافقًا مع القانون الإسرائيلي، ونلحقه بالنظام، وننظّم جميع التقارير للسلطات · عادةً خلال بضعة أيام.
الرواتب والضرائب والتقاعد · تلقائيًا
كل شهر: قسيمة راتب إسرائيلية، اقتطاع ضريبة الدخل والتأمين الوطني، مساهمات التقاعد والحقوق الاجتماعية · وتتلقون فاتورة واحدة منظَّمة.
فيديو قصير · هكذا توظّفون عبر NETO
كيف يبدو مسار التوظيف عبر NETO · من اللحظة الأولى وحتى الإدارة المستمرة.
التغطية الكاملة
ما الذي تشمله الخدمة عند التوظيف عبر NETO
قانون العمل الإسرائيلي شامل ويُطبَّق بصرامة · التقاعد من الأشهر الأولى، الإشعار الإلزامي، تعويضات إنهاء الخدمة وجلسة الاستماع قبل الفصل. في نموذج EOR تنتقل هذه المسؤولية إلينا، من اليوم الأول.
عقد عمل متوافق مع القانون
عقد وفق القانون الإسرائيلي، يشمل نقل الملكية الفكرية إلى شركتكم عبر الاتفاقيات · جاهز للتوقيع خلال أيام.
رواتب وضرائب وتقارير
قسيمة راتب إسرائيلية كل شهر، اقتطاع ضريبة الدخل والتأمين الوطني وتقارير مستمرة للسلطات · دون حاجة إلى بنية رواتب خاصة بكم.
تقاعد وحقوق اجتماعية
مساهمات التقاعد، الإجازات، المرض، بدل النقاهة ومساهمات صاحب العمل · كل ما يفرضه القانون، تمامًا كما في التوظيف المباشر.
مرافقة موارد بشرية مستمرة
إلحاق منظَّم، مرافقة مستمرة للموظف ولكم، ومعالجة مهنية لإنهاء الخدمة · بما في ذلك الإشعار المسبق وجلسة الاستماع والتعويضات وفق القانون.
مسؤولية الامتثال · علينا
بصفتها صاحب العمل القانوني، تتحمل NETO مسؤولية الالتزام بقانون العمل · وتحصلون أنتم على راحة البال وشفافية كاملة.
مرونة وخروج نظيف
توسّعوا أو قلّصوا أو أنهوا · بإجراء منظَّم ووفق القانون، دون حلّ كيان ودون التزامات بنية ثابتة.
لمن يناسب
المسار الصحيح لمعظم الشركات الداخلة إلى إسرائيل
يتألق نموذج الـ EOR عندما تكون السرعة والمرونة أهم من امتلاك هيكل محلي. وهو عادةً القرار الصائب عندما توظّفون فريقًا صغيرًا أو شخصًا رئيسيًا واحدًا، أو تختبرون السوق الإسرائيلية قبل التزام دائم، أو تحت ضغط الوقت · أو تحوّلون مستقلًا إسرائيليًا قائمًا إلى موظف براتب منتظم.
محتارون بين المسارين؟ مقارنتنا الكاملة بين الـ EOR وتأسيس شركة تابعة في إسرائيل تستعرض التكلفة والسرعة والامتثال والسيطرة · بصدق ودون انحياز. ولفهم النموذج بعمق، ابدأوا بصفحة جهة التوظيف المسجَّلة في إسرائيل أو تعرّفوا على حلول NETO للـ EOR.
- فريق صغير أو موظف أول · دون نفقات ثابتة ودون التزام بنية تحتية.
- دخول سريع إلى السوق · يبدأ الموظف خلال أيام، لا أشهر.
- تسوية وضع مستقل قائم · انتقال منظَّم إلى عقد عمل وقسيمة راتب.
- إمكانية النمو لاحقًا · تبدأون بـ EOR وتنتقلون إلى كيانكم الخاص عندما يبرّر حجم النشاط ذلك.
جاهزون للتوظيف في إسرائيل · دون تأسيس أي شيء؟
أخبرونا من تريدون توظيفه وبأي شروط · وسنعود إليكم بمسار واضح وشفاف وسريع. يستغرق التسجيل دقائق.
الرخصة والإشراف
صاحب عمل مرخَّص · رخصة مقاول قوى عاملة 1565
تعمل NETO عبر Bareket IT Ltd. (رقم التسجيل 515486058) بموجب رخصة مقاول قوى عاملة رقم 1565، تحت إشراف وزارة العمل الإسرائيلية، مع ضمانات مودعة لحماية أجور الموظفين. هذه الرخصة هي ما يتيح لـ NETO العمل كصاحب عمل قانوني نيابةً عنكم · لتتمكنوا من توظيف موظفين في إسرائيل دون تأسيس كيان محلي.
شفافية كاملة: يمكنكم التحقق من الرخصة في أي وقت في سجل المقاولين الحكومي على gov.il، وقراءة المزيد عن رخصة مقاول القوى العاملة وعن خدمات EOR للشركات الأجنبية.
الأسئلة الشائعة
التوظيف في إسرائيل دون كيان · أسئلة وأجوبة
هل يجب تأسيس شركة في إسرائيل لتوظيف موظف هناك؟
لا. في نموذج جهة التوظيف المسجَّلة (EOR)، تصبح NETO · عبر Bareket IT Ltd.، رخصة 1565 · صاحب العمل القانوني لموظفكم. أنتم تديرون العمل اليومي، ونحن نتولى العقد والرواتب والضرائب والتقاعد والامتثال. لا حاجة إلى كيان محلي أو تسجيل لدى السلطات.
كم يستغرق إلحاق موظف؟
عادةً بضعة أيام · توقيع العقد وبدء العمل. للمقارنة، يستغرق تأسيس شركة تابعة وفتح الملفات لدى السلطات أشهرًا عادةً قبل أن يتمكن أول موظف من البدء.
من هو صاحب العمل القانوني · ومن يدير الموظف فعليًا؟
صاحب العمل القانوني هو NETO (Bareket IT Ltd.): توقّع العقد وتصدر قسائم الرواتب وتقدّم التقارير للسلطات. أما الإدارة المهنية اليومية · المهام والأهداف والأداء · فتبقى بالكامل بين أيديكم.
ما الحقوق التي يحصل عليها الموظف؟
كل ما يفرضه القانون الإسرائيلي، كما في التوظيف المباشر: التقاعد، الإجازات، المرض، بدل النقاهة، مساهمات صاحب العمل، الإشعار المسبق وتعويضات إنهاء الخدمة · مع قسيمة راتب إسرائيلية منظَّمة كل شهر.
ماذا عن الملكية الفكرية التي ينشئها الموظف؟
في ترتيب EOR منظَّم بشكل صحيح، تُنقَل الملكية الفكرية إلى شركتكم عبر عقد العمل واتفاقية الخدمة. أكِّدوا الهيكل الدقيق مع مستشاركم القانوني.
هل NETO صاحب عمل مرخَّص؟
نعم. تعمل Bareket IT Ltd. (رقم 515486058) بموجب رخصة مقاول قوى عاملة رقم 1565 تحت إشراف وزارة العمل الإسرائيلية، مع ضمانات مودعة لحماية أجور الموظفين. يمكن التحقق من الرخصة في سجل المقاولين على gov.il.
وماذا لو أردنا لاحقًا تأسيس شركة تابعة؟
مسار شائع وموصى به: تبدأون بـ EOR للتحرك بسرعة، وعندما يبرّر حجم النشاط ذلك · تنقلون الموظفين إلى كيانكم الخاص. مقارنتنا بين EOR والشركة التابعة ستساعدكم على اختيار التوقيت الصحيح.
كم التكلفة؟
تدفعون الراتب وتكاليف صاحب العمل الإلزامية، إضافة إلى رسوم إدارة لكل موظف · دون تكلفة تأسيس ودون نفقات بنية ثابتة. لتقدير دقيق لحالتكم، تواصلوا معنا أو راجعوا دليلنا عن تكلفة صاحب العمل في إسرائيل.
الخلاصة
يمكنكم توظيف موظفين في إسرائيل دون تأسيس كيان محلي · عبر نموذج جهة التوظيف المسجَّلة. تصبح NETO، بموجب رخصة مقاول القوى العاملة #1565، صاحب العمل القانوني وتتولى العقد والرواتب والضرائب والتقاعد والامتثال لقانون العمل · ويحصل الموظف على كامل حقوقه، تمامًا كما في التوظيف المباشر. تحتفظون بالإدارة المهنية، وتبدأون خلال أيام · ويمكنكم الانتقال إلى كيانكم الخاص لاحقًا، إذا ومتى أصبح ذلك مجديًا.
- السرعة: إلحاق خلال أيام · بدل أشهر من تأسيس كيان.
- البساطة: فاتورة واحدة منظَّمة · دون بنية رواتب أو محاسب أو محامٍ محليين.
- الامتثال: مسؤولية قانون العمل على NETO · صاحب العمل القانوني المرخَّص.
- المرونة: توسّعوا أو قلّصوا أو انتقلوا إلى كيانكم الخاص · دون حلّ أي شيء.
لنبنِ معًا مسار توظيفكم في إسرائيل
أخبرونا كم موظفًا، في أي مجال ووفق أي جدول زمني · وسنعود إليكم بخطة واضحة وشفافة. إذا كان مسار الـ EOR مناسبًا، تبدأون هذا الأسبوع.
المزيد عن التوظيف والرواتب في إسرائيل
EOR أم شركة تابعة في إسرائيل
مقارنة كاملة ومتوازنة · التكلفة والسرعة والامتثال والسيطرة، ومتى يكون كل مسار منطقيًا.
اقرأوا المزيدخدمات EOR للشركات الأجنبية
التغطية الكاملة لشركة أجنبية توظّف في إسرائيل · رواتب وضرائب وتقاعد وموارد بشرية.
اقرأوا المزيد
