Добро пожаловать в NETO

Войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь за минуту.

Уже зарегистрированы?Существующие клиенты
Впервые? РегистрацияВыберите ваш путь Работодатель Сотрудник / Фрилансер

Свяжитесь с нами

Выберите удобный способ · мы всегда на связи.

Информация и политика

Всё о NETO · прозрачно и доступно

NETO · Bareket I.T. Ltd.
Рег. 515486058 · Лицензированный кадровый подрядчик №1565
Офис: Sha'arei Teshuva 31, Modi'in Illit
Тел +972-8-976-1874 · neto@neto.work

Открыть →

Записаться на демо

Выберите удобное время · мы подтвердим по телефону/эл. почте

Выберите день
Выберите время (11:30–15:30)

Обязан ли работодательотчислять в пенсию работника?Когда начинать, ретроактивно ли, и сколько отчислять

Гид для работодателей и фрилансеров · когда начинается обязанность пенсионных отчислений по постановлению о всеобщей обязательной пенсии, платят ли ретроактивно после 3 месяцев, каковы ставки отчислений работника, работодателя и компенсации · и как каждый, кто работает через NETO, получает пенсионные отчисления по закону, не занимаясь этим самостоятельно.

AI-резюме · краткий ответ Нажмите, чтобы открытьНажмите, чтобы открыть краткое содержание

Обязанность пенсионных отчислений определяется статусом работника в первый день. Работник, пришедший с активной пенсионной кассой, имеет право на пенсионное страхование с первого дня · работодатель может подождать до конца 3 месяцев работы и затем внести депозит ретроактивно за весь период. Работник без активной кассы · отчисления начинаются только с седьмого месяца, без ретроактивности. Работник, ушедший через два месяца, имеет право на пенсию и компенсацию только если пришёл с активной кассой. Ставки отчислений по постановлению: работник 6% на накопления, работодатель 6.5% на накопления, и компенсация не менее 6% (доводится до 8.33% при увольнении) или 8.33% сразу по статье 14. NETO, как официальный работодатель, делает пенсионные отчисления за работников, которых она трудоустраивает, согласно закону.

Обязан ли работодатель отчислять в пенсию работника?

Да · но момент начала обязанности зависит от пенсионного статуса работника в первый день. Если у работника есть активная пенсионная касса · отчислять обязаны с первого дня (фактическая выплата может быть произведена после 3 месяцев работы, и тогда ретроактивно). Если активной пенсионной кассы нет · обязанность начинается только с седьмого месяца работы.

На этой странице мы наводим порядок: каково решающее правило, что происходит в каждой из двух ситуаций, каковы ставки отчислений работника, работодателя и компенсации согласно постановлению о всеобщей обязательной пенсии (официальное название на иврите: צו הרחבה לפנסיה חובה), что происходит, когда работник уходит · и как каждый, кто работает фрилансером через NETO или трудоустроен через NETO, получает пенсионные отчисления по закону, не занимаясь этим сам. Смотрите со стороны работника? Читайте наш гид по пенсионным отчислениям работников в Израиле.

Решающее правило
Каков был статус работника в первый день?

Чтобы понять, нужно ли платить ретроактивно, проверяют одну простую вещь · есть ли у работника активная (существующая) пенсионная касса или нет. По постановлению о всеобщей обязательной пенсии, которое распространяется на каждого наёмного работника в Израиле, существуют две ситуации.

Ситуация 1 · работник пришёл с активной пенсионной кассой Если в месяцы, предшествовавшие началу работы у вас, за работника вносились деньги в пенсионную кассу, он имеет право на пенсионное страхование с первого дня. Работодатель вправе подождать и не переводить деньги сразу · он может подождать до конца 3 месяцев работы (или до конца налогового года). Как только прошли 3 месяца, работодатель обязан внести средства за весь период (месяцы 1, 2 и 3) сразу · то есть ретроактивно. Даже если работник ушёл через два месяца · право накапливалось с первого дня, и при окончательном расчёте нужно выплатить пенсию и компенсацию за эти два месяца.
Ситуация 2 · работник без активной пенсионной кассы Если речь идёт о работнике, новом на рынке труда, или о том, за кого долгое время не вносились средства · право начинается только после завершения 6 месяцев работы. Отчисления начинаются с седьмого месяца, и нет обязанности платить за первые полгода · без ретроактивности (если только специальный отраслевой коллективный договор не устанавливает иное).
Информация на этой странице носит общий характер и не является консультацией. Обязательным является текст постановления и применимых соглашений · перед применением сверьтесь со специалистом (бухгалтер по зарплате, налоговый консультант или адвокат по трудовому праву) и с официальными источниками.
Ставки
Ставки пенсионных отчислений

Три компонента отчислений по постановлению, как они цитируются в источнике · доля работника, доля работодателя и компонент компенсации. Ставки время от времени обновляются · перед применением проверьте точные и актуальные ставки в официальных источниках.

Работник · накопления
6%

Доля работника на накопления, удерживается из зарплаты · минимальная ставка по постановлению.

Работодатель · накопления
6.5%

Доля работодателя на накопления (пенсионное страхование), за счёт работодателя и сверх зарплаты.

Работодатель · компенсация
6% – 8.33%

Не менее 6%, доводится до 8.33% при увольнении · или 8.33% сразу по статье 14, и тогда доплаты при увольнении нет.

По умолчанию NETO работает по статье 14: работодатель отчисляет 8.33% на компенсацию и 6.5% на пенсию с первого дня · это самое полное и всеобъемлющее отчисление для работника. Сводка ставок NETO (как цитируется в источнике): работник 6% + работодатель 6.5% накопления + 8.33% компенсация (статья 14) = итого 20.83% от зарплаты. Проверяйте актуальные ставки.
Итоговая таблица
Обязаны ли отчислять в пенсию?

Разница между двумя ситуациями одним взглядом · по статусу работника в первый день.

Статус работника при входеКогда начинать?Ретроактивно?Ушёл через два месяца?
Есть активная пенсионная кассаС первого дня (фактическая выплата после 3 месяцев)ДаОбязаны платить
Нет активной пенсионной кассыПосле 6 месяцев работыНетОбязанности платить нет
Как сделать правильно
Четыре шага для определения обязанности

Практический процесс определения обязанности пенсионных отчислений для нового работника, по постановлению о всеобщей обязательной пенсии.

Проверьте статус в первый день

Выясните, есть ли у работника активная пенсионная касса · то есть вносились ли за него деньги в пенсионную кассу в месяцы перед началом работы. Это решающее правило.

Активная касса · с первого дня

Право действует с первого дня. Работодатель может подождать до конца 3 месяцев работы (или до конца налогового года), а затем внести депозит ретроактивно за весь период сразу.

Без активной кассы · с седьмого месяца

Право начинается только после завершения 6 месяцев работы, с отчислениями с седьмого месяца · без ретроактивности, если отраслевой коллективный договор не устанавливает иное.

Примените ставки отчислений

Отчисляйте по ставкам постановления · доля работника на накопления, доля работодателя на накопления, и компонент компенсации согласно статье 14, если она применяется. Перед применением проверьте актуальные ставки.

Где здесь NETO
NETO делает пенсионные отчисления за своих работников

Каждый, кто работает через NETO как трудоустроенный работник · NETO является его официальным работодателем и делает за него пенсионные отчисления в соответствии с законом. Не нужно отслеживать сроки депозитов, ставки или доплаты · всё обрабатывается у источника, из расчётного листка.

Отчисления по статье 14 · с первого дня8.33% на компенсацию и 6.5% на пенсию · самое полное отчисление для работника, с первого дня.
И для фрилансеров · без открытия налогового делаКаждый, кто работает через NETO Фрилансеры, получает упорядоченный расчётный листок · и пенсия отчисляется как у любого наёмного работника.
Лицензированный кадровый подрядчикNETO управляется компанией Bareket I.T Ltd (рег. № 515486058), кадровым подрядчиком с лицензией 1565, под надзором Министерства труда.
Работник, получающий пенсионные отчисления по закону через NETO · без бюрократии
Изложенное выше не является консультацией, и на приведённые данные не следует полагаться · обратитесь к специалисту, например бухгалтеру по зарплате, налоговому консультанту или адвокату по трудовому праву (см. закон о защите заработной платы), и проверяйте актуальные ставки и сроки в официальных источниках. Можно также обратиться в нашу поддержку и клиентский сервис · 08-976-1874.
Частые вопросы
Вопросы и ответы · пенсионные отчисления за работника
Обязан ли работодатель отчислять в пенсию работника с первого дня?
Зависит от статуса работника: если у него есть активная пенсионная касса в первый день · отчислять обязаны с первого дня, а фактическая выплата может быть произведена после 3 месяцев работы (или до конца налогового года) ретроактивно. Если активной пенсионной кассы нет · обязанность начинается только с седьмого месяца.
Положена ли пенсия работнику, ушедшему через два месяца?
Если в первый день у него была активная пенсионная касса · да. Право накапливалось с первого дня, поэтому при окончательном расчёте (увольнение или уход по собственному желанию) нужно выплатить пенсию и компенсацию за весь отработанный период. Если активной пенсионной кассы не было · обязанности платить нет.
Каковы ставки пенсионных отчислений по постановлению о всеобщей пенсии?
Согласно источнику, цитируемому на странице: доля работника на накопления 6%, доля работодателя на накопления 6.5%, а компонент компенсации не менее 6% (доводится до 8.33% при увольнении) · или 8.33% сразу согласно статье 14. Перед применением проверьте точные и актуальные ставки в официальных источниках.
Что происходит, если работодатель не делал пенсионные отчисления?
Отсутствие пенсионных отчислений может считаться правонарушением и повлечь для работодателя выплату суммы, которую он должен был отчислить, с процентами и индексацией, штрафы от налоговых органов и гражданский иск со стороны работника.
Действует ли обязанность и для работников на неполной ставке или временных?
Да. Обязанность распространяется и на работников на неполной ставке, временных работников и работников в неоплачиваемом отпуске. Отчисление рассчитывается от фактически выплачиваемой зарплаты, а не от полной ставки.
Получает ли фрилансер, работающий через NETO, пенсионные отчисления?
Да. При работе через NETO как трудоустроенный работник, NETO является официальным работодателем и делает пенсионные отчисления в соответствии с законом · работнику не нужно заниматься этим самому.

Итог · обязан ли работодатель отчислять в пенсию работника?

Обязанность отчислений определяется статусом работника в первый день. С активной пенсионной кассой · с первого дня (фактическая выплата после 3 месяцев, ретроактивно). Без активной кассы · только с седьмого месяца, без ретроактивности. Ставки следуют постановлению, а каждый, кто работает через NETO, получает отчисления по закону, не занимаясь этим сам.

  • Активная касса = с первого дня · ретроактивная выплата после 3 месяцев.
  • Без активной кассы = отчисления с седьмого месяца, без ретроактивности.
  • Ставки (источник): работник 6% · работодатель 6.5% накопления · компенсация 6%–8.33%.
  • NETO · по статье 14: 8.33% компенсация + 6.5% пенсия с первого дня.
  • Действует и для неполной ставки, временных и в неоплачиваемом отпуске · по фактической зарплате.
  • Общая информация · проверяйте актуальные ставки и сроки в официальных источниках.

Пусть пенсионные отчисления делаются сами · по закону

Работайте через лицензированного кадрового подрядчика (лицензия 1565) · пенсия, компенсация и права обрабатываются для вас у источника, из расчётного листка, по статье 14 и с первого дня.

Дополнительная информация

Другие гиды, которые могут вас заинтересовать

Об авторе
Изхар КоэнИК
Изхар КоэнПредприниматель · генеральный директор и партнёр-основатель NETO

Я основал NETO, чтобы сделать сложные процессы найма и выплат простыми, понятными и законными для всех. Хороший сервис начинается с человеческого понимания в сочетании с умными технологиями и личным вниманием.

Связаться в LinkedIn
Есть вопрос? Давайте поговорим.
Оговорка: эта страница носит исключительно информационный характер и не является юридической, налоговой или бухгалтерской консультацией. При необходимости обратитесь к лицензированному специалисту.
Topics