Employer of Record इज़राइल
पूरी EOR गाइड: विदेशी कंपनियाँ बिना स्थानीय कंपनी खोले किस तरह नियम-अनुरूप इज़राइली नियोक्ता बनती हैं।
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विदेशी कंपनियों के लिए EOR · इज़राइल
इज़राइल में विदेशी कंपनियों के लिए EOR सेवाएँ
बिना स्थानीय कंपनी, बिना इज़राइली बैंक खाते और बिना नौकरशाही के इज़राइली कर्मचारियों और फ्रीलांसरों को नियुक्त करें। NETO लाइसेंस-प्राप्त मैनपावर ठेकेदार #1565 के तहत आपका कानूनी Employer of Record बन जाता है · पेरोल, नियम-अनुरूपता और आपकी मुद्रा में एक इनवॉइस।
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EOR सेवाएँ किसी विदेशी कंपनी को स्थानीय कंपनी या इज़राइली बैंक खाता खोले बिना इज़राइली प्रतिभा को नियुक्त करने देती हैं। NETO इज़राइली कानून के तहत कर्मचारी को औपचारिक रूप से नियुक्त करता है · पेरोल, कर, नियम-अनुरूपता और सामाजिक अधिकारों को संभालते हुए · जबकि आप रोज़मर्रा का काम निर्देशित करते हैं और USD, EUR, GBP या ILS में भुगतान करते हैं। एक लाइसेंस-प्राप्त मैनपावर ठेकेदार (#1565) होने के नाते, यह पहली नियुक्ति, एक छोटी टीम या बाज़ार-परीक्षण को स्थानीय कंपनी स्थापित करने में लगने वाले समय के एक अंश में शुरू कर सकता है।
यह सारांश इस पेज की सामग्री पर आधारित है
EOR क्या है
इज़राइल में रोज़गार दें, बिना स्थानीय कंपनी के
Employer of Record (EOR) एक रोज़गार मॉडल है जिसमें एक स्थानीय कंपनी किसी विदेशी कंपनी की ओर से कर्मचारी को औपचारिक रूप से नियुक्त करती है। आप कर्मचारी के रोज़मर्रा के काम को निर्देशित करते हैं; इज़राइली कानून के तहत सभी कानूनी, पेरोल और नियम-अनुरूपता की ज़िम्मेदारी NETO उठाता है। यह मॉडल उन अंतर्राष्ट्रीय टेक कंपनियों, स्टार्टअप्स और बहुराष्ट्रीय कंपनियों के बीच लोकप्रिय है जो स्थानीय कंपनी खोले बिना इज़राइली प्रतिभा को नियुक्त करना चाहती हैं।
- NETO ही कानूनी नियोक्ता है · न कोई स्टाफिंग एजेंसी और न ही केवल एक पेरोल ब्यूरो।
- कोई कंपनी पंजीकरण नहीं, कोई कर-फ़ाइल नहीं और कोई इज़राइली बैंक खाता आवश्यक नहीं।
- NETO सक्रिय व्यवसाय पंजीकरण (Osek Murshe) के बिना इज़राइली फ्रीलांसरों को भी संभालता है।
यह कैसे काम करता है
NETO EOR चार चरणों में
पूरी तरह डिजिटल प्रक्रिया। अनुबंध पर हस्ताक्षर होने के बाद, NETO कर्मचारी और अधिकारियों के साथ हर रोज़गार-औपचारिकता संभालता है।
1
अनुबंध & ऑनबोर्डिंग
NETO के साथ सेवा-अनुबंध पर हस्ताक्षर करें। प्रक्रिया पूरी तरह डिजिटल है और इसमें कुछ मिनट से कुछ घंटे लगते हैं।
2
रोज़गार अनुबंध
NETO इज़राइली कर्मचारी को इज़राइली श्रम कानून के अनुरूप औपचारिक रोज़गार अनुबंध जारी करता है।
3
मासिक पेरोल
NETO वेतन, सामाजिक लाभ और सभी अनिवार्य कटौतियाँ संभालता है। आपको आपकी पसंदीदा मुद्रा में एक ही इनवॉइस मिलता है।
4
निरंतर प्रबंधन
NETO सभी निरंतर HR और नियम-अनुरूपता का प्रबंधन करता है, ताकि आप पूरी तरह अपने व्यवसाय पर ध्यान दे सकें।
NETO क्यों
विदेशी कंपनियाँ NETO EOR क्यों चुनती हैं
इज़राइली सहायक कंपनी स्थापित करने में पंजीकरण, लेखांकन और कानूनी काम के हफ़्तों से महीनों लग जाते हैं। EOR उसी समय के एक अंश में नियम-अनुरूप नियुक्ति तक पहुँचा देता है · पहली नियुक्ति, छोटी टीम या बाज़ार-परीक्षण के लिए आदर्श।
तेज़ ऑनबोर्डिंग
हस्ताक्षर के बाद कुछ मिनट से कुछ घंटे · NETO सभी रोज़गार-संबंधी कागज़ी कार्रवाई संभालता है।
पूर्ण कानूनी नियम-अनुरूपता
रोज़गार अनुबंध, सामाजिक अधिकार और पेंशन अंशदान · इज़राइली श्रम कानून के अनुरूप।
लचीला भुगतान
USD, EUR, GBP या ILS में भुगतान करें · अंतर्राष्ट्रीय लेखांकन के लिए अंग्रेज़ी में इनवॉइस।
कोई स्थानीय उपस्थिति नहीं
कोई कंपनी पंजीकरण नहीं, कोई कर-फ़ाइल नहीं और कोई इज़राइली बैंक खाता ज़रूरी नहीं।
जोखिम में कमी
NETO कानूनी-नियोक्ता का जोखिम उठाता है, जिससे आप इज़राइली श्रम-कानून के जोखिम से सुरक्षित रहते हैं।
सुरक्षा सर्वोपरि
एक लाइसेंस-प्राप्त Employer of Record (क्रमांक 1565)
इज़राइल में, कानून के अनुसार दूसरों की ओर से कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए एक विशेष लाइसेंस आवश्यक है। NETO मैनपावर ठेकेदार लाइसेंस नंबर 1565 के तहत कार्य करता है, जिसे श्रम मंत्रालय ने मैनपावर ठेकेदारों द्वारा कर्मचारियों के रोज़गार संबंधी कानून, 1996 के अंतर्गत जारी किया है। किसी विदेशी कंपनी के लिए, यह लाइसेंस आपका सुरक्षा-कवच है।
- लाइसेंस-प्राप्त & पर्यवेक्षित · लाइसेंस 28.02.2029 तक वैध है और सरकारी पोर्टल पर सत्यापित किया जा सकता है।
- श्रम-कानून का पूर्ण पालन · रोज़गार अनुबंध, सामाजिक अधिकार, विच्छेद-वेतन और पेंशन · सब संभाला जाता है।
- पारदर्शी रिपोर्टिंग · मासिक पेरोल रिपोर्ट और कर्मचारी-लागत का पूरा दस्तावेज़ीकरण।
एक विदेशी टेक कंपनी तेल अवीव में डेवलपर नियुक्त करती है
एक विदेशी कंपनी को इज़राइल में एक प्रतिभाशाली डेवलपर मिलता है, लेकिन वह सहायक कंपनी नहीं खोलना चाहती। दो सामान्य विकल्प:
विकल्प 1 · ठेकेदार के रूप में भुगतान
अल्पकाल में सरल, लेकिन जोखिम भरा। यदि डेवलपर केवल उसी कंपनी के लिए काम करता है, रोज़ाना निर्देश लेता है और कंपनी के उपकरण इस्तेमाल करता है, तो उसे कर्मचारी माना जा सकता है · जिससे विवाद की स्थिति में कंपनी पर पूर्वव्यापी विच्छेद-वेतन और लाभों का दायित्व आ सकता है।
विकल्प 2 · EOR के ज़रिए नियुक्ति
कंपनी NETO के साथ अनुबंध करती है, डेवलपर को पूर्ण अधिकारों के साथ वेतनभोगी कर्मचारी के रूप में जोड़ा जाता है, और बाकी सब NETO संभालता है। एक ही इनवॉइस में वेतन, नियोक्ता-लागत और प्रबंधन शुल्क शामिल होते हैं। सरल, कानूनी और सुरक्षित।
गहरा विवरण
नियम-अनुरूपता & भुगतान, विस्तार से
उन विषयों को खोलें जिनके बारे में अधिकांश विदेशी कंपनियाँ अपनी पहली इज़राइली नियुक्ति से पहले पूछती हैं।
कानूनी नियोक्ता के रूप में NETO किन बातों के लिए ज़िम्मेदार है
Employer of Record के रूप में, NETO इज़राइली श्रम कानून के तहत नियोक्ता की सभी ज़िम्मेदारियाँ उठाता है:
- एक नियम-अनुरूप रोज़गार अनुबंध और वैध वेतन-पर्चियाँ।
- वेतन, सामाजिक अधिकार, पेंशन अंशदान और सभी अनिवार्य कटौतियाँ।
- विच्छेद-वेतन कानून, वेतन समझौते और सेवा-समाप्ति · सब कानून के अनुरूप संभाला जाता है।
- स्वास्थ्य बीमा, पेंशन और सभी अनिवार्य कर्मचारी-लाभों का समन्वय।
मुद्राएँ, इनवॉइसिंग और भुगतान-प्रवाह
आप USD, EUR, GBP या ILS में भुगतान करते हैं, और NETO अंतर्राष्ट्रीय लेखांकन आवश्यकताओं के अनुरूप अंग्रेज़ी में इनवॉइस जारी करता है। हर महीने आपको एक ही इनवॉइस मिलता है, जिसमें कर्मचारी का वेतन, नियोक्ता अंशदान और NETO का प्रबंधन शुल्क शामिल होता है · न कोई स्थानीय पेरोल सिस्टम चलाना है और न ही कोई इज़राइली बैंक खाता खोलना है।
सेवा की लागत क्या है
लागत कर्मचारी के वेतन और सेवा के दायरे पर निर्भर करती है। सबसे बड़ा हिस्सा हमेशा वेतन ही होता है, जिसमें नियोक्ता की लागतें शामिल हैं, और उसके साथ एक प्रबंधन शुल्क। इसमें स्थानीय कंपनी स्थापित करने की कोई लागत नहीं, कोई नियमित अकाउंटेंट या कानूनी रिटेनर नहीं, और बनाए रखने के लिए कोई आंतरिक HR या पेरोल सिस्टम नहीं। अपनी भूमिका और कर्मचारी-संख्या के अनुरूप कोटेशन के लिए NETO से संपर्क करें।
फ्रीलांसर और ठेकेदार-रूपांतरण
NETO विदेशी कंपनियों द्वारा अनुबंधित इज़राइली फ्रीलांसरों को भी संभालता है, जिनमें वे भी शामिल हैं जिनके पास सक्रिय व्यवसाय पंजीकरण (Osek Murshe) नहीं है, और दोनों पक्षों की इनवॉइसिंग तथा नियम-अनुरूपता का प्रबंधन करता है। किसी मौजूदा इज़राइली ठेकेदार को वेतनभोगी EOR कर्मचारी में बदला जा सकता है, जिससे आगे चलकर इस संबंध को नियम-अनुरूपता की सुरक्षा मिलती है।
डेटा सुरक्षा & गोपनीयता
कर्मचारी डेटा को सुरक्षित रूप से और इज़राइली तथा अंतर्राष्ट्रीय गोपनीयता नियमों के अनुरूप प्रबंधित किया जाता है। आपको पारदर्शी, अग्रिम मूल्य-निर्धारण मिलता है · कोई छिपा शुल्क नहीं और हर कर्मचारी-लागत स्पष्ट दिखती है।
आमने-सामने
स्थानीय कंपनी बनाम ग्लोबल EOR बनाम NETO EOR
1–10 नियुक्तियों या बाज़ार-परीक्षण के लिए, EOR उसी नियम-अनुरूप परिणाम तक समय और लागत के एक अंश में पहुँचता है। NETO इसमें एक स्थानीय इज़राइली लाइसेंस और ज़मीनी विशेषज्ञता जोड़ता है।
| क्या-क्या चाहिए | अपनी खुद की इज़राइली कंपनी खोलें | सामान्य ग्लोबल EOR | NETO के साथ EOR |
|---|---|---|---|
| पहली नियुक्ति तक का समय | हफ़्तों से महीनों | दिन | कुछ मिनट से कुछ घंटे |
| स्थानीय कंपनी, बैंक खाता & कर-फ़ाइल | सब ज़रूरी | ज़रूरी नहीं | ज़रूरी नहीं |
| इज़राइली मैनपावर लाइसेंस | आपको सीधे पालन करना होगा | अक्सर किसी स्थानीय सब-प्रोसेसर के ज़रिए | स्वयं के पास (#1565) |
| श्रम-कानून दायित्व | आपकी कंपनी पर | किसी पार्टनर के साथ साझा | NETO पर (कानूनी नियोक्ता) |
| भुगतान मुद्रा | केवल ILS | प्रमुख मुद्राएँ | USD, EUR, GBP या ILS |
| इनवॉइसिंग | स्थानीय बहीखाता | अंग्रेज़ी इनवॉइस | एक अंग्रेज़ी इनवॉइस |
| निकास / समापन | कंपनी का विघटन | अनुबंध की समाप्ति | साफ़, सरल निकास |
यह किसके लिए है
सीमाओं के पार नियुक्ति करने वाली कंपनियों के लिए बनाया गया
इज़राइल में नियुक्ति करने वाली अंतर्राष्ट्रीय कंपनियाँ
स्टार्टअप्स, बहुराष्ट्रीय कंपनियाँ, टेक कंपनियाँ और कंसल्टेंट, जो बिना स्थानीय कंपनी के इज़राइली कर्मचारियों को नियुक्त करना चाहते हैं · पहले दिन से कानूनी रोज़गार।
विदेशी ग्राहकों के लिए इज़राइली फ्रीलांसर
विदेशी कंपनियों द्वारा अनुबंधित इज़राइली फ्रीलांसरों को NETO के माध्यम से पूर्ण नियम-अनुरूपता और उचित सामाजिक लाभों के साथ नियुक्त किया जा सकता है · सीधे अंतर्राष्ट्रीय रोज़गार की जटिलता के बिना।
इज़राइली बाज़ार को परखने वाली कंपनियाँ
पूरी स्थानीय कंपनी बनाने की प्रतिबद्धता से पहले इज़राइली बाज़ार को परखें। पहले स्थानीय प्रतिभा को नियुक्त करने और आज़माने के लचीले, कम-जोखिम वाले तरीके के रूप में NETO EOR का उपयोग करें।
Watch · how employers work with NETO
Two minutes that show exactly what happens from signup to payslip.
सामान्य प्रश्न
विदेशी कंपनियाँ क्या पूछती हैं
क्या कोई विदेशी कंपनी बिना स्थानीय कंपनी के इज़राइल में नियुक्ति कर सकती है?
हाँ, Employer of Record के माध्यम से। NETO आपकी ओर से कानूनी नियोक्ता बन जाता है · न कोई सहायक कंपनी, न इज़राइली बैंक खाता और न ही स्थानीय कर-फ़ाइल। आप काम को निर्देशित करते हैं जबकि NETO अनुबंध, पेरोल और नियम-अनुरूपता संभालता है।
शुरू करने में कितना समय लगता है?
आमतौर पर कुछ मिनट से कुछ घंटे। अनुबंध पर हस्ताक्षर होने के बाद, NETO कर्मचारी और अधिकारियों के साथ सभी रोज़गार-संबंधी कागज़ी कार्रवाई संभालता है। पूरी प्रक्रिया डिजिटल है।
मैं किन मुद्राओं में भुगतान कर सकता हूँ?
आप USD, EUR, GBP या ILS में भुगतान कर सकते हैं। NETO अंतर्राष्ट्रीय कंपनियों की लेखांकन आवश्यकताओं के अनुरूप अंग्रेज़ी में इनवॉइस जारी करता है।
क्या NETO EOR इज़राइल में कानूनी है?
हाँ। NETO के पास इज़राइली श्रम मंत्रालय से मैनपावर ठेकेदार लाइसेंस #1565 है, जो उसे ग्राहक कंपनियों की ओर से कर्मचारियों को नियुक्त करने का अधिकार देता है। श्रम मंत्रालय की वेबसाइट पर सत्यापित करें।
EOR और स्टाफिंग एजेंसी में क्या अंतर है?
EOR के साथ आप कर्मचारी चुनते हैं और उनके काम को निर्देशित करते हैं, जबकि NETO केवल कानूनी रोज़गार को संभालता है। एक स्टाफिंग एजेंसी आमतौर पर भर्ती भी करती है और कर्मचारियों को नियुक्त भी करती है। EOR आपको पूरा नियंत्रण देता है, बिना किसी कानूनी सिरदर्द के।
क्या NETO EOR फ्रीलांसरों को भी संभाल सकता है?
हाँ · इनमें वे इज़राइली फ्रीलांसर भी शामिल हैं जिनके पास सक्रिय व्यवसाय पंजीकरण (Osek Murshe) नहीं है। NETO इज़राइली फ्रीलांसरों के साथ काम करने वाली अंतर्राष्ट्रीय कंपनियों के लिए इनवॉइसिंग और नियम-अनुरूपता का प्रबंधन करता है।
अपना पहला इज़राइली कर्मचारी, नियम-अनुरूप ढंग से नियुक्त करें
नियोक्ता के रूप में पंजीकरण करें और इज़राइली प्रतिभा को महीनों में नहीं, घंटों में जोड़ें · कोई स्थानीय कंपनी नहीं, पूर्ण नियम-अनुरूपता और आपकी मुद्रा में एक इनवॉइस। फ्रीलांसर के रूप में काम करना चाहते हैं? फ्रीलांसर ट्रैक पर पंजीकरण करें।
संक्षेप में
जो विदेशी कंपनियाँ इज़राइली कर्मचारियों और फ्रीलांसरों को नियुक्त करना चाहती हैं, उन्हें जटिल नियामक और कानूनी आवश्यकताओं का सामना करना पड़ता है। NETO EOR इन सभी को संभालता है · कोई स्थानीय कंपनी नहीं, कोई स्थानीय अकाउंटेंट नहीं, कोई नौकरशाही नहीं, बस एक इनवॉइस। परिणाम यह है कि एक इज़राइली कर्मचारी कानूनी रूप से, समय पर और व्यवस्थित ढंग से काम करता है · लाइसेंस-प्राप्त मैनपावर ठेकेदार #1565.
- तेज़ · कुछ मिनट से कुछ घंटों में शुरुआत।
- कानूनी · इज़राइली श्रम कानून का पूर्ण पालन।
- सरल · USD, EUR, GBP या ILS में एक अंग्रेज़ी इनवॉइस।
- कम जोखिम · दायित्व कानूनी नियोक्ता के रूप में NETO पर रहता है।
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और पढ़ेंध्यान दें: इस पेज की जानकारी केवल सामान्य सूचना के उद्देश्य से है और यह कानूनी सलाह नहीं है। विशिष्ट कानूनी प्रश्नों के लिए किसी योग्य इज़राइली रोज़गार-वकील से परामर्श करें।
