Coordination fiscale & remboursement d'assurance nationale
Qui a besoin d'une coordination fiscale avec l'assurance nationale, comment elle se fait et comment demander un remboursement.
Lire la suiteComment déterminer l'employeur principalet l'employeur secondaire pour l'assurance nationale
Vous cumulez plusieurs emplois en même temps ? L'assurance nationale (Bituah Leumi) d'Israël applique des critères clairs pour déterminer l'employeur principal et secondaire. Chez l'employeur secondaire, les cotisations sont prélevées immédiatement à partir de la deuxième tranche · il est donc important de mettre à jour correctement le formulaire 101 pour éviter de trop payer.
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Comment déterminer l'employeur principal ?
L'employeur principal est le lieu de travail permanent où votre salaire est stable et le plus élevé · dans cet ordre de priorité. Tous les autres lieux de travail sont considérés comme secondaires, et chez ceux-ci les cotisations d'assurance nationale sont prélevées immédiatement à partir de la deuxième tranche. Une fois que vous avez déterminé lequel est principal et lequel est secondaire, cochez dans la rubrique E du formulaire 101 de l'employeur secondaire que vous avez d'autres revenus. Une partie de ces informations provient du site de l'Institut national d'assurance (Bituah Leumi).
Comment détermine-t-on l'employeur principal et secondaire ?
L'Institut national d'assurance applique plusieurs critères pour déterminer l'employeur principal, et vous devez les suivre · puis mettre à jour le formulaire 101 en conséquence. Si vous travaillez comme salarié dans plusieurs lieux de travail, celui considéré comme l'employeur principal est le lieu de travail qui remplit les conditions suivantes, dans cet ordre :
1Lieu de travail permanent
La première priorité est un lieu de travail permanent · pas temporaire ni ponctuel.
2Salaire stable
Un lieu de travail où le salaire est stable · sans variation inhabituelle d'un mois à l'autre.
3Salaire plus élevé
Parmi les lieux de travail · celui où vous percevez un salaire plus élevé que les autres.
À noter : une fois votre décision prise concernant l'employeur principal et secondaire, vous devez cocher dans la rubrique E du formulaire 101 de l'employeur secondaire que vous avez d'autres revenus. Le formulaire 101 se remplit au début de l'emploi et au début de chaque année.
Formulaire 101 · fiche de renseignements
Qui doit remettre le formulaire 101 · la fiche de renseignements
Tout salarié doit remettre le formulaire 101.
Que faut-il joindre lors de la remise du formulaire
Lors de la remise du formulaire 101 à l'employeur, vous devez joindre une copie de votre carte d'identité avec son annexe. Vous devez également joindre les documents, attestations et formulaires indiqués aux endroits pertinents du formulaire.
Comment remettre le formulaire 101
Le formulaire complété doit être remis à l'employeur avec les documents pertinents dans les 7 jours suivant la prise de poste. En outre, le formulaire doit être rempli, signé et remis à nouveau au début de chaque année fiscale.
À noter : le formulaire sert aussi à effectuer une coordination fiscale. La coordination fiscale se fait lorsque le salarié travaille dans un lieu de travail supplémentaire ou a des revenus provenant d'autres sources.
Salarié qui perçoit aussi une pension anticipée
Le lieu de travail où vous êtes employé comme salarié est considéré comme l'employeur principal, et l'organisme payeur de la pension est l'employeur secondaire.
À noter · vous devez cocher dans la rubrique E du formulaire 101 de l'organisme payeur de la pension que vous avez d'autres revenus. Le formulaire 101 se remplit au début de l'emploi et au début de chaque année.
Salarié qui est aussi travailleur indépendant
Si vous travaillez à la fois comme salarié et comme travailleur indépendant · le lieu de travail où vous êtes salarié est considéré comme l'employeur principal. La part indépendante de vos revenus est déclarée et payée séparément à l'assurance nationale.
Ici aussi, si vous avez plusieurs sources de revenus, il est utile de vérifier la coordination fiscale pour vous assurer que les prélèvements sont corrects · ni plus, ni moins que nécessaire.
Pourquoi c'est important · et la coordination fiscale
Déterminer correctement l'employeur principal et secondaire fixe la manière dont les cotisations d'assurance nationale sont prélevées. Chez l'employeur secondaire, le prélèvement commence immédiatement à partir de la deuxième tranche, de sorte qu'une mise à jour incorrecte peut conduire à trop payer d'assurance nationale · ou à une dette si trop peu a été prélevé.
Si trop a été prélevé, vous pouvez effectuer une coordination fiscale et un remboursement d'assurance nationale · l'article suivant explique qui en a besoin et comment cela se fait.
- Rien de ce qui précède ne doit être considéré comme un conseil fiscal, un conseil juridique ou un conseil de quelque nature que ce soit · pour toute question, vous devez consulter un professionnel afin d'examiner les particularités de votre cas.
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Questions fréquentes
Comment détermine-t-on l'employeur principal et secondaire ?
L'employeur principal est le lieu de travail permanent où votre salaire est stable et le plus élevé · dans cet ordre de priorité. Tous les autres lieux de travail sont secondaires, et chez ceux-ci les cotisations d'assurance nationale sont prélevées immédiatement à partir de la deuxième tranche.
Que faut-il cocher sur le formulaire 101 de l'employeur secondaire ?
Sur le formulaire 101 de l'employeur secondaire, vous devez cocher dans la rubrique E que vous avez d'autres revenus. Le formulaire se remplit au début de l'emploi et de chaque année fiscale, et se remet à l'employeur dans les 7 jours suivant la prise de poste.
Je suis salarié et je perçois aussi une pension anticipée · lequel est le principal ?
Le lieu de travail où vous êtes employé comme salarié est l'employeur principal, et l'organisme payeur de la pension est l'employeur secondaire. Cochez dans la rubrique E du formulaire 101 de l'organisme payeur de la pension que vous avez d'autres revenus.
Je suis salarié et aussi travailleur indépendant · lequel est le principal ?
Le lieu de travail où vous êtes employé comme salarié est l'employeur principal. La part indépendante de vos revenus est déclarée et payée séparément à l'assurance nationale.
Pourquoi mettre à jour correctement l'employeur principal et secondaire ?
Une mise à jour correcte évite de payer trop ou trop peu d'assurance nationale. Si trop a été prélevé, vous pouvez effectuer une coordination fiscale et un remboursement, et si trop peu a été prélevé une dette peut apparaître.
Qui doit remettre le formulaire 101 ?
Tout salarié remet le formulaire à l'employeur dans les 7 jours suivant la prise de poste, avec une copie de sa carte d'identité et son annexe, et le remplit à nouveau au début de chaque année fiscale.
Résumé
- L'employeur principal = un lieu de travail permanent, avec un salaire stable et plus élevé · dans cet ordre de priorité.
- Chez l'employeur secondaire, cochez la rubrique E du formulaire 101 · vous avez d'autres revenus. Remplissez-le au début de l'emploi et de chaque année.
- Salarié + pension anticipée · l'emploi salarié est le principal. Salarié + travailleur indépendant · l'emploi salarié est le principal.
- Une mise à jour correcte évite le double paiement · et si trop a été prélevé vous pouvez demander une coordination fiscale et un remboursement.
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