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Recruter, payer et rester en conformité avec du personnel temporaire ou permanent prend du temps et comporte des risques. NETO est l'employeur agréé au milieu : vous dites qui payer et combien, et nous nous chargeons de l'emploi, de la paie, des retenues et des déclarations · avec une seule facture mensuelle claire.
NETO permet à un employeur de recruter, payer et gérer du personnel temporaire ou permanent sans supporter la charge de la paie et de la conformité en interne. Vous indiquez à NETO qui payer et combien ; NETO est l'employeur officiel agréé, il gère donc le contrat de travail, la paie, les retenues d'impôts et d'assurance nationale et toutes les déclarations réglementaires, et vous facture une seule facture mensuelle détaillée. Cela fonctionne pour un seul travailleur ou pour toute une équipe, pour les employeurs israéliens comme pour les entreprises étrangères sans entité locale. NETO opère sous la licence d'entrepreneur de main-d'œuvre 1565 et la supervision du ministère du Travail, avec des garanties bancaires déposées au titre des salaires des travailleurs.
Ce résumé est fondé sur le contenu de cette page
Comment gérer des effectifs en Israël sans gérer moi-même la paie ?
Passez par un employeur officiel agréé. Avec NETO, vous décidez qui recruter et combien payer ; NETO devient l'employeur légal, gère le contrat, la paie, les impôts et l'assurance nationale, et vous remet une seule facture mensuelle couvrant le salaire, les coûts réglementaires et sa commission. Il n'y a aucun service de paie à créer et aucune entité à ouvrir · NETO opère sous la licence d'entrepreneur de main-d'œuvre 1565 et la supervision du ministère du Travail, avec des garanties bancaires au titre des salaires des travailleurs. Cela convient à une seule embauche ou à toute une équipe, et aux employeurs israéliens comme étrangers.
Faire venir du personnel · temporaire ou permanent · implique des contrats, des cycles de paie, des retenues d'impôts et d'assurance nationale, des provisions de retraite, des fiches de paie et des déclarations mensuelles. Un seul détail erroné et l'exposition est réelle. Pour une petite équipe, cela engloutit des heures ; pour une entreprise étrangère, cela signifie ouvrir une entité avant même de pouvoir émettre la première fiche de paie.
NETO supprime cette couche intermédiaire. En tant qu'employeur officiel agréé, il se place entre vous et le travailleur, en assumant l'emploi et tout ce qui, sur le plan réglementaire, l'accompagne · pour que votre équipe gère le travail, pas la paperasse.
Vous choisissez le travailleur · temporaire ou permanent · et fixez la rémunération et les conditions. Nous confirmons le coût employeur complet à l'avance.
Le travailleur signe un contrat de travail légal avec NETO sous la licence 1565 · retraite, assurance et cotisations sociales incluses.
Vous recevez une facture unique détaillée couvrant le salaire, les coûts réglementaires et les frais de gestion · sans coûts cachés.
La direction au quotidien reste chez vous. NETO se charge des fiches de paie, des retenues, des déclarations et de l'accompagnement du travailleur.
| Ce que cela demande | Avec NETO | En le faisant en interne |
|---|---|---|
| Contrats de travail | NETO est l'employeur légal | Vous les rédigez et les assumez |
| Paie, impôts et assurance nationale | Gérés et déclarés par NETO | Personnel de paie ou prestataire externe |
| Retraite et provisions réglementaires | Calculées et versées | À vous de suivre et de reverser |
| Entreprise étrangère · sans entité locale | Inutile | Constituer une société d'abord |
| Risque de conformité | Porté par un entrepreneur agréé | Il repose sur vous |
| Délai jusqu'à la première fiche de paie | Quelques jours | Des semaines à des mois |
Vous fixez le salaire brut ; NETO chiffre à l'avance le coût employeur complet · cotisations réglementaires et frais de gestion inclus · et le facture comme une seule facture mensuelle détaillée. Aucun frais d'installation, aucun coût caché et aucune surprise. Comme le processus est entièrement automatisé, les frais restent faibles.
Envoyez-nous le poste et le salaire que vous avez en tête et nous vous renverrons le coût mensuel tout compris exact · généralement en un jour ouvré. Découvrez ce qui détermine le vrai coût employeur en Israël.
Deux minutes qui montrent exactement ce qui se passe, de l’inscription à la fiche de paie. (vidéo en anglais)
Non. NETO est l'employeur officiel : il emploie votre travailleur sous la licence d'entrepreneur de main-d'œuvre 1565. Les employeurs israéliens comme les entreprises étrangères sans entité locale l'utilisent. Vous signez un seul accord et recevez une seule facture mensuelle.
Oui. NETO gère une seule embauche temporaire, un personnel permanent continu, ou une équipe mixte · le tout sur la même plateforme, avec le même emploi légal et les mêmes déclarations.
NETO se charge du contrat de travail, de la paie, des retenues d'impôts et d'assurance nationale, des provisions de retraite, des fiches de paie et des déclarations réglementaires. Vous dirigez le travail au quotidien.
Généralement en quelques jours · il n'y a aucun service de paie à créer et aucune entité à ouvrir. Comparez cela aux semaines ou aux mois nécessaires à une mise en place en interne.
Vous fixez le salaire brut ; NETO chiffre à l'avance le coût employeur complet · cotisations réglementaires plus des frais de gestion · sur une seule facture mensuelle détaillée. Sans frais d'installation et sans coûts cachés.
Oui. La licence d'entrepreneur de main-d'œuvre n° 1565 (Bareket I.T Ltd, société n° 515486058) figure dans le registre public des entrepreneurs du ministère du Travail sur gov.il et peut être vérifiée par quiconque.
Dites-nous qui recruter et combien payer. NETO l'emploie sous la licence 1565, gère la paie et la conformité, et vous envoie une seule facture mensuelle claire · pendant que vous dirigez le travail.

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