מה זה אאוטסורסינג

רוצים לדעת איך עובד גיוס עובדים במיקור חוץ? המאמר יעסוק בשאלה מה זה מיקור חוץ / אאוטסורסינג, האם ומדוע הוא מומלץ לחברות ומתי כדאי להיעזר במיקור חוץ כנגד חשבונית מ NETO

מה זה אאוטסורסינג ולמה הוא מומלץ לחברות?

מיקור חוץ (אאווטסורסינג) הוא הנוהג של שכירת חברה או אדם מחוץ לעסק כדי לבצע משימות, לטפל בפעולות או לספק שירותים המבוצעים בדרך כלל על ידי עובדים פנימיים. משימות אלו יכולות לכלול בין היתר עבודות ייצור, שיווק, קידום דיגיטלי, ניהול חשבונות, חשבות שכר, שירות לקוחות ותמיכת IT. המטרה של מיקור חוץ היא לעתים קרובות לצמצם עלויות או לקבל גישה למומחיות מיוחדת. אז מה זה אאוטסורסינג ולמה הוא כל כך נפוץ בישראל? שיטת העסקה במיקור חוץ הינה שיטה חסכונית במיוחד המאפשרת לכם לגייס עובדים איכותיים ואמינים מבלי לספק להם תנאים סוציאליים מלאים כמו הפרשות לפנסיה, פיצויים, דמי מחלה וימי חופשה.

בדרך זו, העובד נהנה הן מתנאי סביבת העבודה במשרדים שלכם והן מתנאי העבודה שהוא מקבל מחברת האאוטסורסינג ויותר קל לשמר אותו לטווח ארוך.

כיום, אחוזי הנטישה של עובדים בחברות היי טק הוא גבוה יחסית לתחומי עיסוק אחרים ולכן כל שיפור בתנאי העסקה הוא קריטי לשמירה על העובדים שלכם.

מנהלי גיוס בחברת הייטק? מעוניינים במיקור חוץ?

שירותי מיקור חוץ לחברות הייטק הם לפרקטיקה של שכירת חברה חיצונית ממוקדת טכנולוגיה לביצוע משימות ומתן שירותים הנעשים בדרך כלל על ידי עובד או צוות עובדים של החברה.

חברות היי טק בישראל יכולות להתמחות בתחומים כמו פיתוח תוכנה, ניתוח נתונים, בינה מלאכותית ואבטחת סייבר ולהעסיק עובדים במיקור חוץ למשימות ספציפיות.

ניתן לבצע מיקור חוץ של משימות לחברות היי טק מסיבות שונות, כגון גישה למומחיות מיוחדת, חיסכון בעלויות ויכולת להגדיל או להקטין משאבים לפי הצורך.

מיקור חוץ של היי טק יכול גם לאפשר לחברה שלכם להתמקד בכישורי הליבה תוך מיקור חוץ של פונקציות שאינן הליבה לחברות מתמחות כמו שיווק ומכירות.

יתרונות השימוש במיקור חוץ בקרב חברות הייטק בישראל

רבות מחברות ההיי טק בישראל ובעיקר חברות סטארט אפ בנויות על מודל של משקיעים חיצוניים הדוחפים את החברה קדימה להשגת מטרות מוגדרות.

כאשר המטרה היא לפתח מוצר ולהביא אותו לשוק תחרותי ישראלי ובין לאומי,
מומלץ לגייס עובדים למשרות שאינן משרות ליבה דרך חברות חיצוניות ובכך להנות מרמת איכות עובדים גבוהה למשימות ספציפיות.

יתרונות השימוש במיקור חוץ בקרב חברות הייטק באים לידי ביטוי גם באפשרות לחסוך בתהליכי גיוס, היכולים להיות ארוכים יותר כאשר גיוס העובדים הוא ישיר לחברה שלכם.

הזדמנות לחסוך עלויות ולהתמקד בליבת העסק

שכירת חברות טכנולוגיות מובילות להשלמת משימות מסוימות היא דרך יעילה עבור חברות היי-טק להגדיל את הפריון ולהתמקד בפיתוח המוצר והשקתו לשוק.

להלן היתרונות העיקריים של NETO עבור חברות היי-טק בישראל:

1. חיסכון בעלויות גיוס והעסקה:
   מיקור חוץ מאפשר לחסוך את התהליכים המורכבים של גיוס ושכר עבודה,
   תוך ניצול מומחיות חברות האאוטסורסינג.
2. גישה למומחיות ספציפית:
   חברות יכולות להשתמש במיקור חוץ כדי להשיג כישורים וידע ספציפיים לפרויקטים מסוימים, מבלי להשקיע בבניית צוות פנימי.
3. גמישות בקצב הצמיחה:
   מיקור חוץ מאפשר לחברות לגדול או להקטין את כוח העבודה שלהן בהתאם לצרכים המשתנים.
4. התמקדות בליבת העסק:
   על ידי מיקור חוץ של משימות שאינן ליבה, החברה יכולה להתרכז במפתח ההצלחה שלה – פיתוח המוצר והשקתו לשוק.

Outsourcing דרך מערכת דיגיטלית מתקדמת

Outsourcing אפשר לנהל היום דרך מערכת ממוחשבת ומתקדמת המאפשרת לכם לנהל את מערך הגיוס ולהגיע לעובדים חדשים אשר לא הייתם מגיעים אליהם בדרכים אחרות. אאוטסורסינג דיגיטלי פועל על אלגוריתם מיוחד המאתר את העובדים המתאימים ביותר להגדרות המשרה שלכם. לאחר מכן ניתן להעסיק אותם בשיטת אאוטסורסינג עם חברה חיצונית המספקת עבור העובד את התנאים הנדרשים עבורו על פי החוק.

אאוטסורסינג לעסקים קטנים

בעלי עסק ורוצים לגייס מספר עובדים לפרויקט זמני? לא מעוניינים לגייס עובדים במשרה מלאה או בהעסקה ישירה? היום ניתן לקבל שירותי אאוטסורסינג לעסקים קטנים המנהלים תזרים מזומנים קטן יחסית ואינם מעוניינים להשקיע כספים רבים בתהליכי גיוס עובדים ובהעסקה ישירה שלהם. העסקת עובדים באופן ישיר זו אחת ההוצאות הגדולות ביותר עבור כל בית עסק קטן, עסק בינוני או חברה ולכן החיפוש אחר אפשרויות נוספות להעסקה בכדי לצמצם את העלויות הצפויות הוא הכרחי למשרות רבות. דרך הפלטפורמה המוצעת לכם כאן באתר, תוכלו להעסיק עובדים בצורה מהירה, יעילה וחסכונית במיוחד.

שירותי מיקור חוץ דרך פלטפורמה מתקדמת

אם אתם רוצים לקבל עוד מידע על מה זה אאוטסורסינג ואיך ניתן להשתמש בשיטת העסקה הזו ביעילות, צרו קשר עם צוות האתר נטו לעבודה ותוכלו לקבל את כל המידע על הפלטפורמה החדשנית ביותר להעסקת עובדים חדשים. פלטפורמת נטו לעבודה מספקת מעטפת שלמה של שירותים עבור מעסיקים עם מערכת דיגיטלית יעילה ונוחה מאוד לתפעול.

אם אתם זקוקים לעובדים איכותיים ויעילים ורוצים לגייס אותם דרך שירותי מיקור חוץ,
מומלץ לכם להצטרף לפלטפורמת נטו לעבודה כאן באתר
ולהנות מטכנולוגיה מתקדמת לגיוס עובדים בהעסקה לא ישירה בקלות ובנוחות.
בתחום ההייטק מותר לקבלן כוח אדם להעסיק לתקופה העולה על 9 חודשים.

לסיכום: מדוע כדאי להעסיק עובדים דרך NETO

באמצעות פלטפורמה מתקדמת למיקור חוץ, כמו זו של NETO,
חברות היי-טק יכולות להנות מגישה לעובדים מיומנים,
תוך שמירה על תנאי העסקה מלאים ואיכות השירות הגבוהה ביותר.
קראו עוד כיצד להעסיק עובדים בקלות וכיצד להעסיק עובדים ופרילנסרים כנגד חשבונית

How to Hire Israeli Software Developers

לתמיכה ושירות לקוחות צור קשר 08-9761874

להעסקת עובדים באאוטסורסינג כנגד חשבונית ליחצו כאן>>

העסקת עובדי קבלן עם פלטפורמת נטו לעבודה:

נטו לעבודה היא פלטפורמה דיגיטלית מתקדמת

נטו עבודה מאפשרת לכם לגייס עובדים ופרילנסרים בדרך קלה ופשוטה.

אנו מציעים מגוון פתרונות העסקה:

• פרסום משרות בחינם: הגיעו לקהל רחב של מועמדים איכותיים.
• מיון אוטומטי: מצאו את המועמדים המתאימים ביותר למשרה.
• ניהול מועמדים: עקבו אחר תהליך הגיוס בקלות ובנוחות.
• תשלום מאובטח: העבירו תשלום לעובדים בצורה מאובטחת.

צרו קשר עוד היום וגלו איך נטו לעבודה יכולה לעזור לכם לחסוך בעלויות ולשפר את יעילות העבודה שלכם!
תמיכה ושירות לקוחות 089761874