לאתר את העובדים המתאימים
בקלות ובמהירות

במקום לבזבז זמן יקר, נטו מאפשרת לכם לאתר במהירות עובדים חדשים– בלי למיין מאות קורות חיים, בלי יחסי עובד-מעביד ובלי הפתעות בסוף החודש. הכל בלחיצת כפתור, מהסמארטפון או המחשב.

תהליך הגיוס יכול להיות ארוך ומייגע וכאילו זה לא מספיק, מפלס הלחץ עולה כשלפתע צריך לגייס עובדים מהרגע להרגע (למשל בעקבות מחלה או תחלופה). נטו מאפשרת לכם לקצר את תהליך הגיוס למינימום, באמצעות מערכת חכמה שמאתרת בלחיצת כפתור את העובד המתאים עבורכם.

איך נחסוך לכם זמן, מאמץ ועלויות?

  • גיוס עובדים במינימום מאמץ באמצעות מערכת חכמה שמבצעת איתור, סינון והתאמה לקריטריונים שהגדרתם.
  • תהליך אוטומטי לחלוטין המבוסס על אלגוריתם חכם, מאפשר לכם לאתר עובדים בקלות ומוביל לחיסכון של75% בעלויות, ביחס למקובל בשוק.
  • קבלת החלטה מושכלת, בעזרת דירוג העובד ומידת התאמתו לתפקיד.
  • גיוס עובדים זמניים ומזדמנים – כולל עובדים מחליפים למקרים דחופים, עובדים בעבודה נוספת, עובדים פרויקטאליים, פרילנסרים שאינם עוסקים מורשים ועוד.
  • העסקת עובדים במיקור חוץ – ללא יחסי עובד-מעביד וללא בירוקרטיה נלווית.
    העובד מקבל משכורת עם כל התנאים הסוציאליים, אתם מקבלים חשבונית.
  • אפשרות להעסיק עובדים במיקור חוץ גם לתקופת ניסיון.
  • חשב שכר דיגיטלי – מציג סימולציית שכר ומונע הפתעות מיותרות.
  • אפשרות לבצע שימוע וסיום עבודה דרך המערכת.

איך זה עובד?

אחרי שמורידים את האפליקציה וממלאים את פרטי החברה, הדרך לגיוס עובד חדש מתבצעת ב- 3 צעדים פשוטים:

צעד 1: פרסום משרה חדשה בחינם

  • יוצרים משרה חדשה, ומגדירים את דרישות התפקיד:
    • תחום, ניסיון, מגורים
    • שכר סופי – אתם קובעים מה תהיה עלות המעביד בכל חודש, בלי הפתעות מיותרות
    • שעות עבודה מועדפות
  • מפרסמים את המשרה בחינם

צעד 2: איתור ובחירת מועמדים רלוונטיים

  • מקבלים 3 מועמדים רלוונטיים לפי הפילוח שהגדרתם (בשאר המועמדים ניתן לצפות בלשונית "הצג מועמדים נוספים")
  • המערכת מדרגת את המועמדים באמצעות אלגוריתם חכם, שמציג את מידת התאמתם לתפקיד:

 

צעד 3: העסקה ובקרה מלאה

  • בוחרים את המועמד המתאים
  • מגייסים את העובד ויכולים לבצע בכל רגע נתון בקרת נוכחות ומעקב תשלומים, להתכתב בצ'אט עם העובד ועוד.
  • מקבלים חשבונית מס תמורת התשלום לחברת "נטו".

שאלות נפוצות

  • מהו מחיר השירות?

    התשלום הינו 8% מתוך כלל עלות המעסיק (לא כולל מע"מ), חיסכון של 75% ביחס לעלות השירות המקובלת בשוק. התשלום הסופי כולל את עלות הגיוס והעסקה, וכולל גם את עמלת המעסיק.
  • מדוע העלות כל-כך נמוכה ביחס לחלופות?

    המערכת של NETO מבוססת על אלגוריתם חכם, שמקצר באופן משמעותי את תהליך הגיוס וחוסך משאבים יקרים שהושקעו עד היום ע"י הגורם האנושי. ממש כפי שמנועי חיפוש מאתרים דילים המותאמים לצרכי המשתמש, שלא צריך להתקשר לסוכן נסיעות.
  • היכן מתפרסמת המשרה?

    היכן שאתם בוחרים: במאגר הכללי של Neto, במאגר פרטי שיצרתם, במאגר המבוסס על ספר טלפונים ועוד.
  • כיצד אדע שאני בוחר את המועמד המתאים לתפקיד?

    המערכת מציגה את התוצאות הרלוונטיות ביותר, בעזרת אלגוריתם חכם המשקלל את כל הפילוחים שהגדרתם. בנוסף, ניתן לקבל החלטה מושכלת באמצעות דירוג שהעניקו מעסיקים קודמים ובאמצעות מידע נוסף על המועמד, דוגמת קורות חיים, סרטון תדמיתי, תמונת העובד והצגה עצמית.

  • כיצד אוודא שהעובד מדווח נוכחות ממקום העבודה בלבד?

    המערכת מאפשרת  דיווח נוכחות  ממקום העבודה בלבד (מערכת לוויינית מאמתת את נתונים), או לחלופין מרדיוס הנקבע על פי החלטת המעסיק.