גיוס עובדים

גיוס והעסקת עובדים במערכת טכנולוגית מתקדמת

גיוס עובדים בNETO מתחיל בפרסום משרה חינם,
המשרה תתפרסם אוטומטית, במקביל גם בלוחות הדרושים המובילים וגם ברשתות החברתיות,
ולאחר מכן עובדים רלוונטיים יראו את הצעת העבודה וכל המתאימים יגישו מועמדות,
ואז אלגוריתם עם בינה יחסוך לך זמן וידרג את המועמדים לפי מידת ההתאמה שלהם לתפקיד,
כל מה שנותר לך זה רק לבחור את העובד/ת המתאימים למשרה שפרסמת (וכל זה היה חינם).

גיוס עובדים חדשים – שירותי פרימיום NETO PRO

גיוס עובדים חדשים יכול להיות פשוט יותר אם נעזרים בשירותי פרימיום.
רק המעסיקים שירצו יוכלו להיעזר בשירותי הפרימיום שלנו NETO PRO
ומה כוללים שירותי הפרימיום?
1. תשלומי שכר לעובדים, כאילו הם היו פרילנסרים.
אתם מקבלים חשבונית מאיתנו ואילו העובד מקבל מאיתנו תלוש משכורת, כולם מרוצים 🙂

2. גיוס והעסקת עובדים לתקופת ניסיון,
אתם מפרסמים משרה חינם, המערכת תציג רק את העובדים המתאימים,
אתם בוחרים את העובד, ואם תרצו אנחנו נעסיק אותו עבורכם עד שתחליטו שהוא באמת מתאים. 

3. תשלומי שכר לעובדים כנגד חשבונית,
רושמים למי רוצים לשלם, ועבור מה וכמה, ואז מקבלים מNETO חשבונית מס קבלה כנגד העבודה,
ואילו העובד מקבל מNETO תלוש משכורת,
אנחנו כמובן אחראים על כל יחסי העובד ומעביד כי אנחנו כאמור נעסיק את העובד במקומכם.

מגייסים וגם מעסיקים עובדים זמניים ומזדמנים באאוטסורסינג,
ומפרסמים משרות בחינם.

• מקסימום גמישות – איתור וגיוס עובדים מיידי.
• חיסכון בזמן – בעזרת תהליכי איתור, סינון, גיוס והתקשרות אוטומטיים ודיגיטליים
• ללא בירוקרטיה – העובד מקבל תלוש משכורת, המעסיק מקבל חשבונית!
• חיסכון של 75% בעלויות – ביחס להעסקה דרך חברות כ"א
• קבלת החלטה מושכלת – אלגוריתם ידרג את העובדים ואת מידת התאמתם לתפקיד
• לא העסקת, לא שילמת – תשלום רק עבור שעות עבודה בפועל
• עלות ידועה וסופית – יודעים מראש מה תהיה העלות, בעזרת הסימולטור שכר
• פרסום משרות חינם –  המשרה תופץ בלוחות הדרושים וברשתות החברתיות במקביל
• גיוס והשמת עובדים חדשים – עוזרים לך לגייס ומבצעים השמה של העובד בעבודה, עד שהוא נקלט.

סיכום גיוס עובדים 

גיוס והשמת עובדים' זה יכול להיות תהליך קשה ומורכב,
אבל אפשר להיעזר בכלים טכנולוגיים על מנת לעשות את זה פשוט וידידותי.
כיצד? מתחילים מפרסום מישרה בחינם